Оглавление
Введение. 2
1. Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом цепных подстановок. 4
Библиографический список. 11
Введение
В контрольной работе требуется проанализировать влияние трудовых факторов на выпуск продукции предприятия. Объем выпуска продукции (ВП) находится под влиянием таких трудовых факторов, как:
1. Среднесписочная численность рабочих (Ч);
2. Среднее число дней, отработанных одним рабочим за анализируемый период (Д);
3. Средняя продолжительность рабочего дня (t);
4. Среднечасовая выработка рабочего (В).
Взаимосвязь исследуемого показателя с факторными показателями представим в виде четырехфакторной мультипликативной модели:
Используя учетные данные предприятия, рассчитаем значения аналитических показателей, необходимых для факторного анализа. Методика расчета показателей использования трудовых ресурсов и результаты расчета представлены в табл.1.
Таблица 1
Расчет показателей использования трудовых ресурсов на предприятии
| Показатель | Предыдущий год | Отчетный год |
| 1. Выпуск продукции, тыс. руб. | 725,5 | 591,9 |
| 2. Среднесписочная численность рабочих, чел. | ||
| 3. Отработано рабочими человеко-дней, тыс. | ||
| 4. Отработано рабочими человеко-часов, тыс. | ||
5. Среднее число дней, отработанных одним рабочим 
| ||
6. Средняя продолжительность рабочего дня, ч 
| 6,8 | |
7. Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб. 
| 0,37 | 0,32 |
Расчет влияния трудовых факторов на объем выпуска продукции произведем методами факторного анализа, которые основаны на приеме элиминирования.
Элиминирование – это логический прием, при помощи которого условно устраняется (исключается) ряд факторов, влияющих на результативный показатель, и оставляется какой-либо один фактор, влияние которого и измеряется. В экономическом анализе элиминирование используется в нескольких вариантах. Определим размер влияния факторов на изменение результативного показателя:
методом цепных подстановок;
методом абсолютных разниц;
методом относительных разниц;
методом процентных разниц.
Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом цепных подстановок
Для расчета используем мультипликативную модель 
и значения показателей табл.1.
Под воздействием всех факторов общее снижение продукции в отчетном году по сравнению с предыдущим составило 133428,78 руб.
Первая подстановка. За счет уменьшения численности рабочих выпуск продукции снизился на сумму 4543,89 руб.:
Вторая подстановка. За счет уменьшения числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим за год, выпуск продукции снизился на сумму 55905,52 руб.:
Третья подстановка. За счет увеличения средней продолжительности рабочего дня дополнительный выпуск продукции составил 19566,93 руб.:
Четвертая подстановка. За счет снижения производительности труда (среднечасовой выработки рабочего) выпуск продукции снизился на 92546,3 руб.:
Сделаем проверку: 
Проверка результатов расчета показала, что они выполнены правильно, поскольку алгебраическая сумма размеров влияния трудовых факторов совпадает с общим изменением объема выпуска продукции. Выполним табличный вариант расчетов методом цепных подстановок (табл.2).
Таблица 2
Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции
| Показатели | Влияющие факторы | Выпуск продукции (ВП), руб. | Изменение выпуска продукции (∆ВП), руб. | |||
| Среднесписочная численность рабочих (Ч), чел. | Среднее число дней, отработанных 1 рабочим (Д) | Средняя продолжительность рабочего дня (t), ч | Среднечасовая выработка рабочего (В), руб. | |||
| Предыдущий год | 6,8 | 0,37 | 725725,1 | -133428,78 | ||
| Отчетный год | 0,32 | 592296,32 | ||||
| Подстановка факторов | ||||||
| Среднесписочная численность рабочих, чел. | 6,8 | 0,37 | 721181,21 | -4543,89 | ||
| Среднее число дней, отработанных 1 рабочим | 6,8 | 0,37 | 665275,69 | -55905,52 | ||
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч. | 0,37 | 684842,62 | +19566,93 | |||
| Среднечасовая выработка рабочего, руб. | 0,32 | 592296,32 | -92546,3 |
В таблице подчеркнутые числа показывают фактические показатели. Несмотря на увеличение средней продолжительности рабочего дня, выпуск продукции снизился по сравнению с уровнем предыдущего года на 133428,78 руб. Это объясняется, в основном, уменьшением среднесписочной численности рабочих с 1118 до 1111 человек. Каждый рабочий предприятия отработал в предыдущем году в среднем 6,8 часов в день, а в отчетном году на 0,2 часа больше. За счет этого выпуск продукции увеличился на 19566,93 руб. Снизилась производительность труда с 0,37 до 0,32 рублей в час, а в результате недовыпуск продукции составил 92546,3 руб. Рекомендуется выяснить причины сокращения среднего числа дней, отработанных одним рабочим и снижения производительности труда в анализируемом году.
Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом абсолютных разниц
Для определения размеров влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом абсолютных разниц используем мультипликативную модель 
и значения показателей табл.1. Для удобства расчетов установим величину изменения показателей (абсолютную разницу) и результат представим в табл.3.
Таблица 3
Трудовые показатели и их абсолютные изменения
| Показатель | Предыдущий год | Отчетный год | Изменение |
| Среднесписочная численность рабочих (Ч), чел. | -7 | ||
| Среднее число дней, отработанных 1 рабочим (Д) | -20 | ||
| Средняя продолжительность рабочего дня (t), ч | 6,8 | +0,2 | |
| Среднечасовая выработка рабочего (В), руб. | 0,37 | 0,32 | -0,05 |
| Выпуск продукции (ВП), тыс. руб. | 725,5 | 591,9 | -133,6 |
Выпуск продукции снизился по сравнению с предыдущим годом на 133,6 тыс. руб. Это произошло под влиянием ряда факторов.
1. За счет уменьшения численности рабочих на 7 человек недополучено продукции на сумму 4543,9 руб.:
2. За счет уменьшения числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим за год, за 20 дней выпуск продукции снизился на сумму 55905,52 руб.:
За счет увеличения средней продолжительности рабочего дня на 0,2 часа объем выпуска продукции увеличился на 19566,93 руб.:
За счет снижения производительности труда (среднечасовой выработки рабочего) на 0,05 рублей в час выпуск продукции снизился на 92546,3 руб.:
Несмотря на увеличение средней продолжительности рабочего дня, выпуск продукции снизился по сравнению с предыдущим годом на 133,6 тыс. руб. Это объясняется, в основном, уменьшением среднесписочной численности рабочих на 20 человек. Причем каждый рабочий ежедневно работал в среднем на 0,2 часа больше, чем в предыдущем году, снизилась производительность труда рабочих. Рекомендуется выяснить причины снижения числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим.
3. Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом относительных разниц.
Определим влияние трудовых факторов на выпуск продукции методом относительных разниц. Для этого используем мультипликативную модель 
и показатели табл.1. Для удобства расчетов определим относительные изменения факторных показателей и результаты представим в табл.4.
Таблица 4
Трудовые показатели и их относительные изменения
| Показатель | Предыдущий год | Отчетный год | Темп динамики,% | Изменение,% |
| Среднесписочная численность рабочих (Ч), чел. | 99,374 | -0,626 | ||
| Среднее число дней, отработанных 1 рабочим (Д) | 92,248 | -7,752 | ||
| Средняя продолжительность рабочего дня (t), ч | 6,8 | 102,941 | +2,941 | |
| Среднечасовая выработка рабочего (В), руб. | 0,37 | 0,32 | 86,487 | -13,513 |
| Выпуск продукции (ВП), тыс. руб. | 725,5 | 591,9 | 81,585 | -18,415 |
Объем произведенной продукции по сравнению с предыдущим годом снизился на 133,6 тыс. руб., или 18,4%. Это объясняется влиянием следующих факторов.
1. За счет уменьшения среднесписочной численности рабочих на 0,6% выпуск продукции снизился на 4,54 тыс. руб.:
2. За счет уменьшения на 7,752% числа дней, отработанных в среднем каждым рабочим, выпуск продукции снизился на 55,89 тыс. руб.:
3. За счет увеличения продолжительности рабочего дня на 2,941% выпуск продукции увеличился на 19,56 тыс. руб.
4. За счет снижения производительности труда (среднечасовой выработки) на 13,513% выпуск продукции снизился на 92,51 тыс. руб.
Несмотря на увеличение продолжительности рабочего дня, выпуск продукции в отчетном году снизился по сравнению с уровнем прошлого года на 133,6 тыс. руб. Это объясняется, в основном, уменьшением среднесписочной численности рабочих на 1%. Снижение часовой производительности труда рабочих на 14% и увеличение продолжительности рабочего дня на 3% привели к снижению продукции на сумму более 70 тысяч рублей.
4. Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом процентных разниц.
Для расчетов методом процентных разниц используем учетные данные предприятия (исходную информацию). Результаты аналитических расчетов (темп динамики показателей, разность процентов и размер влияния каждого фактора) представлены в табл.5.
Таблица 5
Расчет влияния трудовых факторов на выпуск продукции методом процентных разниц
| Показатель | Предыдущий год | Отчетный год | Темп динамики,% | Разность процентов | Влияние фактора | |
| название | размер, тыс. руб. | |||||
| Среднесписочная численность рабочих, чел. | 99,374 | 99,374 – 100,000=-0,626 | Среднесписочная численность рабочих | 
| ||
| Отработано человеко-дней, тыс. | 91,667 | 91,667-99,374=-7,707 | Число дней, отработанных 1 рабочим | 
| ||
| Отработано человеко-часов, тыс. | 94,244 | 94,244-91,667=+2,577 | Продолжительность рабочего дня | 
| ||
| Выпуск продукции, тыс. руб. | 725,5 | 591,9 | 81,585 | 81,585-94,244=-12,659 | Среднечасовая выработка рабочего | 
|
Несмотря на увеличение продолжительности рабочего дня, выпуск продукции снизился на 133,6 тыс. руб. (591,9-725,5). Это объясняется, в основном, снижением среднесписочной численности рабочих с 1118 до 1111 человек, или на 0,626%. Снижение производительности труда и числа дней, отработанных 1 рабочим, обусловили снижение выпуска продукции на сумму около 150 тысяч рублей.