Как оформить уголок по охране труда
Основной целью оформления уголка охраны труда является создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по трудовому законодательству, т. е. пропаганда вопросов трудового законодательства.
Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.
Уголок охраны труда обеспечивает работников информацией о графиках проведения инструктажа, приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда; вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты работников на рабочих местах, нарушениях требований законодательства об охране труда; случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и т. д.
Основная деталь в оформлении уголка по охране труда - информационный стенд.
Рекомендации: оптимальные размеры стенда составляют 1,25м х 0,9м, на котором умещается 10 (акриловых карманов) листов формата А4 (книжной ориентации-8шт., альбомной ориентации-3шт.) Материал для изготовления стенда можно использовать следующих видов: пластиковая основа, фанера S=6мм, либо деревянные рейки (схема прилагается)
Минимальная цена готового стенда от 3800руб.
На стенде обязательно должно быть:
1. Краткое название министерства «Минтруд Волгоградской области»;
2. Название стенда, например «Охрана труда» или «Основы безопасности труда».
Информационный стенд по охране труда нужно размещать в публичном месте (для работников можно в комнате отдыха). Стенд можно разделить на несколько тематических секторов. На самом видном месте необходимо разместить краткую инструкцию по охране труда для работников и схему пожарной эвакуации сотрудников. Необходима также информация от работника кадров по внутреннему трудовому распорядку, правильному оформлению заявлений, и т. п. Здесь же можно вывешивать приказы о назначении и награждении сотрудников. Выделите место для поздравления работников с днем рождения и другими радостными событиями в жизни коллектива. Теплое отношение руководства к штату всегда положительно сказывается на производительности труда. Если нужно сообщить что-то очень важное, сделайте заголовок «Срочно». Обязательно выделите его шрифтом другого цвета и крупными буквами.
Создайте в комнате отдыха комфортную обстановку, поставьте растения, кресла, электрочайник (кулер с водой). Положите на стол "Трудовой кодекс РФ", журналы "Охрана труда". Рядом со стендом поместите стол, на котором будут лежать образцы заявлений на отпуск, отгулы и других документов.
Повесьте рядом со стендом аптечку со средствами первой помощи (бинты, пластырь, ножницы, йод, нашатырный спирт), положите ручной (электронный)тонометр, который даст возможность сотруднику самостоятельно измерить давление.
Необходимо назначить лицо, ответственное за периодическое информационное наполнение стенда.Эффективность информационного стенда зависит от дизайна, конструкции и креативности подачи визуальной информации. Качественно исполненный стенд всегда будет привлекать внимание работников и посетителей центров занятости, не позволит остаться незамеченным и будет запоминаться.
Для оформления стенда предлагается использовать следующие информацию, слайды и плакаты.
Информация для размещения на стенде.
ВИДЫИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Вводный инструктаж
Проводится со всеми вновь принимаемыми на работу.
Первичный инструктаж
На рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы в соответствии с инструкцией по выполняемой трудовой функции.
Целевой инструктаж
Проводится при выполнении разовых работ, не связанных с должностными обязанностями или при проведении массовых мероприятий.
Повторный инструктаж
Проводится не реже одного раза в 6 месяцев со всеми работниками, с лицами, работающими во вредных условиях – не реже одного раза в 3 месяца. Инструктаж проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
Внеплановый инструктаж
Проводится при изменении условий труда и других факторов, влияющих на безопасность труда;
при нарушении работниками требований охраны труда;
при введении в действие или изменении нормативных правовых актов, а также инструкций по охране труда;
по требованию должностных лиц органов государственного контроля и надзора;
при перерывах в работе более двух месяцев по решению работодателя или уполномоченного им лица.
КАК НЕ ПОЛУЧИТЬ ТРАВМУ НА РАБОТЕ?
Травма, или несчастный случай в учреждении - это повреждение, которое получил работник при выполнении своих должностных обязанностей на территории работодателя. Основной признак производственной травмы - временная или постоянная потеря работоспособности. Чтобы не допустить такого исхода, каждому сотруднику организации при поступлении на работу следует ознакомиться с правилами техники безопасности и получить инструктаж. Прежде чем приступать к работе необходимо знать и выполнять требования нормативных актов по охране труда, правила обращения с оборудованием, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты. Пройти предварительный медицинский осмотр. Проверить свое рабочее место, убедиться в исправности оборудования, с которым вам предстоит контактировать, достаточности освещения. Если электрооборудование неисправно сообщите об этом руководителю работ, не пытайтесь самостоятельно его отремонтировать.