Обработка материалов индивидуальной фотографии рабочего дня

Практическая работа №6

Цель: научиться обрабатывать материалы фотографии рабочего дня.

Выходной контроль письменно:

1. Дать определение фотографии рабочего дня.

2. Каковы основные цели проведения фотографии рабочего дня?

3. Что определяется по данным фактического и уплотненного баланса рабочего времени?

4. На какие группы делится рабочее время исполнителя?

Краткие теоретические сведения:

Под фотографией рабочего дня понимается вид изучения рабочего времени наблюдением и измерением всех без исключения затрат на протяжении рабочего дня или отдельной его части.

Основные цели проведения фотографии рабочего дня (ФРД):

- выявление потерь рабочего времени, установление их причин и разработка мероприятий по совершенствованию организации труда за счет устранения потерь и нерациональных затрат времени;

- получение исходных данных для разработки нормативов подготовительно - заключительного (ПЗ) времени, времени на отдых и личные надобности (ПРФ), обслуживание рабочего места (ОБ);

- определение причин невыполнения норм исполнителей, изучение лучшего опыта;

- получение исходных материалов с целью установления наиболее рациональной организации рабочих мест и их обслуживания.

При индивидуальной фотографии рабочего дня время измеряется с точностью от 0,5 до 1 минуты. В процессе подготовки к фотографии выбирают места наблюдения, знакомятся с технологическим процессом и заполняют разделы наблюдательного листа.

В период наблюдения в наблюдательный лист последовательно заносят все операции и указывают время окончания каждой из них.

В процессе обработки собранных материалов определяют продолжительность каждой операции, подсчитывают сумму времени по элементам затрат рабочего времени и фактический баланс фотографии рабочего дня.

В ходе анализа выявляют все потери рабочего времени и составляют уплотненный баланс рабочего времени. По данным фактического и уплотненного баланса определяют коэффициент возможного повышения производительности труда. Он определяется по формуле:

К_птр=Т_потерь/Т_см*Т_{потерь*100}

где К_птр – коэффициент производительности труда;

Т_потерь – время потерь рабочего времени;

Т_см – время продолжительности рабочего дня или смены.

Анализ затрат рабочего времени проводим в табличной форме:

Продолжительность рабочего дня (смены) определяется по формуле:

Т_см=Т_пз+Т_оп+Т_об+Т_отп+Т_прт+Т_прф+Т_пнд

Коэффициент использования рабочего времени определяется по формуле:

К_исп=Т_пз+Т_оп+Т_об Т_прт+Т_прф/ Т_см

где К_исп–коэффициент использования рабочего времени;

Т_см – время продолжительности рабочего дня или смены.

В течении рабочего дня исполнитель затрачивает время не только на выполнение определенной работы, но также на отдых и простои, возникающие в процессе ее выполнения по разным причинам. Для изучения фактического распределения рабочего времени и выявления потерь затраты рабочего времени классифицируют по группам и категориями составляют баланс времени рабочего дня.

Время работы;

Время перерывов.

Время работы – это период в течении которого исполнитель производит действия, связанные с выполнением работы. Оно подразделяется на продуктивное время и непродуктивное время.

Продуктивное время – это время, которое исполнитель затрачивает на подготовку, непосредственное выполнение производственного задания и ее завершение. Оно включает подготовительно - заключительное время, оперативное время и время обслуживания рабочего места.

Непродуктивное время складывается из времени случайной работы и времени лишней непроизводительной работы.

Порядок выполнения:

По результатам сводки, приведенной фотографии рабочего дня (таблица 2) определить:

а) Продолжительности рабочего дня (смены);

б) Произвести анализ затрат рабочего времени по каждому индексу в процентах;

в) Составить проект уплотненного баланса рабочего времени (в табличной форме), при этом нормативы ПЗ= 2,5%, ОБ=3%, ПРФ=2,5%;

г) Рассчитать коэффициент использования рабочего времени и возможного повышения производительности труда за счет устранения потерь рабочего времени.

Исходные данные:

Таблица 2

Сделать вывод о проделанной работе.