ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении областного фестиваля
"Лучшая трудовая династия Астраханской области"
Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения областного фестиваля "Лучшая трудовая династия Астраханской области" (далее – Фестиваль), критерии отбора работ участников Фестиваля, условия участия в Фестивале и его финансирование.
1.2. Организатором фестиваля являются: Союз «Астраханское областное объединение организаций профсоюзов» (далее - АОООП) и Общественная палата Астраханской области.
1.3. Соорганизаторами Фестиваля могут выступать физические и юридические лица, оказывающие непосредственное содействие и поддержку в организации и проведении Фестиваля.
1.4. Ответственные за организацию и проведение Фестиваля является Молодежный Совет АОООП.
Цели Фестиваля
2.1. Цели Фестиваля:
- содействие возрождению, сохранению и развитию семейных трудовых традиций Астраханской области;
- укрепление авторитета человека труда и формирование позитивного общественного мнения.
Задачи Фестиваля
3.1. Задачи Фестиваля:
- ориентация молодого поколения к продолжению семейных трудовых традиций; воспитание у молодежи уважительного отношения к труду;
- поощрение представителей трудовых династий.
Оргкомитет Фестиваля
4.1. Руководство Фестивалем осуществляет Организационный комитет (далее Оргкомитет).
4.2. Состав Оргкомитета формируется из числа представителей организаторов и соорганизаторов Фестиваля.
4.3. Оргкомитет определяет порядок и время проведения этапов Фестиваля, утверждает программу мероприятий, состав Жюри, смету расходов на проведение Фестиваля, обеспечивает информационную и рекламную поддержку.
4.4. Оргкомитет Фестиваля руководствуется настоящим Положением и действующим законодательством.
Участники Фестиваля
5.1. Участники Фестиваля - трудовые династии, соответствующие определенным настоящим Положением требованиям, об участии в Фестивале подавшие заявку в АОООП.
5.2. К участию в Фестивале допускаются оформленные в соответствии с требованиями настоящего Положения заявки на участие трудовых династий в Фестивале (далее - заявка), поданные организациями, предприятиями и учреждениями, осуществляющими свою деятельность на территории Астраханской области, независимо от их организационно- правовой формы и формы собственности (далее - организация) в соответствующие основному виду их экономической деятельности отраслевые профсоюзы Астраханской области и общественные организации.
5.3. Трудовой династией признаются члены одной семьи и их близкие родственники в количестве трех и более человек, имеющие три поколения и более — последователей семейной традиции, занятые в настоящее время или ранее осуществлявшие свою трудовую деятельность в одной отрасли. Суммарный общий трудовой стаж трудовой династии должен быть не менее 50 лет.
5.4. В стаж работы трудовой династии засчитывается стаж работы членов трудовой династии в одной организации Астраханской области независимо от формы собственности. Изменение наименования организации, формы собственности не является основанием для уменьшения стажа работы членов династии.
5.5. Состав (членство) трудовой династии устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Трудовая династия формируется из потомков основателя трудовой династии по прямой нисходящей линии: дети, внуки и правнуки (в том числе усыновленные в установленном действующим законодательством порядке). В состав трудовой династии также включаются супруг (супруга) основателя трудовой династии, супруг (супруга) детей, внуков и правнуков основателя трудовой династии.
5.6. Основателем трудовой династии признается член династии, положивший начало семейной трудовой традиции, впервые связав свою трудовую деятельность с организацией, направившей заявку.
5.7. Главой трудовой династии признается член трудовой династии, осуществляющий (ранее осуществлявший) свою трудовую деятельность и имеющий наибольшую продолжительность стажа работы в направившей заявку организации из живущих в настоящее время членов трудовой династии. В случае наличия нескольких претендентов, имеющих равную продолжительность стажа работы в организации, главой трудовой
династии признается старший по возрасту член трудовой династии.
Подготовка и проведение Фестиваля.
6.1. Фестиваль проводится в Астраханской области ежегодно с апреля по май.
6.2. Дата объявления Фестиваля определяется в соответствии с решением Президиума Союза «Астраханское областное объединение организаций профсоюзов».
6.3. В целях доведения до организаций информации об объявлении Фестиваля, порядке, условиях и сроках его проведения АОООП размещает информационное сообщение соответствующего содержания в средствах массовой информации, направляет в отраслевые профсоюзные и общественные организации.
6.4. В целях информирования широкого круга лиц о Фестивале и результатах его проведения информационное сообщение соответствующего содержания размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте АОООП (https://profastr.ru).
6.5. Организация в установленные сроки подает оформленную заявку в соответствующий основному виду ее экономической деятельности отраслевой профсоюз или общественную организацию.
6.6. Заявка включает в себя следующие документы и материалы:
- заявление об участии в Фестивале (приложение 1 к настоящему Положению);
- список членов трудовой династии (приложение 2 к настоящему Положению);
- сведения о членах трудовой династии (приложение 3 к настоящему Положению); характеристику трудовой деятельности всех членов трудовой династии (в произвольной форме), заверенную подписью руководителя и печатью организации (при ее наличии);
- информацию о сложившихся семейных трудовых традициях (в случае наличия таковых - в объеме не более 3 страниц печатного текста);
- фотографии, видеоматериалы из семейного архива членов трудовой династии (для использования их с целью освещения проведения Конкурса в средствах массовой информации и подготовки церемонии чествования победителей);
- согласие на обработку персональных данных всех членов трудовой династии.
6.7. Информация о трудовой династии, указанная организацией (работодателем) в заявке, должна соответствовать требованию достоверности.
6.8. Заявка, представленная в отраслевой профсоюз или общественную организацию за пределами установленного Президиумом АОООП срока, не рассматривается.
6.9. Организационный комитет:
- информирует о Фестивале членские организации АОООП,;
- осуществляет прием заявок от профсоюзных и общественных организаций;
- проводит заседание, в рамках которого рассматривает представленные организациями на Конкурс документы и материалы, определяет их достаточность, соответствие условиям Фестиваля и критериям, установленным настоящим Положением;
6.10. Порядок приема и рассмотрения конкурсной комиссией заявок на участие трудовых династий в отборочном этапе Конкурса с целью определения соответствия их требованиям, предусмотренным настоящим Положением.
6.11. По итогам рассмотрения документов участников Фестиваля организационный комитет определяет победителей Фестиваля в номинациях:
«Сердце отдаем детям», «Спасая жизни», «Сеять добро», «Труд во благо», «Культурное достояние».
6.12. Конкурсная комиссия может учредить дополнительные номинации и определить в них победителей.
6.13. С целью определения победителей в номинациях формируется конкурсная комиссия по подведению итогов проведения Фестиваля (далее - конкурсная комиссия) из представителей отраслевых профсоюзов, Союза «Астраханское областное объединение организаций профсоюзов» и объединений работодателей Астраханской области, руководителей других общественных организаций.
Состав конкурсной комиссии утверждается президиумом Союза «Астраханское областное объединение организаций профсоюзов».
6.14. Оценка трудовых династий осуществляется членами конкурсной комиссии в баллах в соответствии с критериями оценки, предусмотренными настоящим Положением. По ее результатам присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии заполняется оценочный лист на каждого участника Фестиваля (приложение 4 к настоящему Положению).
6.15. Претендент на победу определяется по сумме набранных баллов. Участник Фестиваля, набравший наибольшее количество баллов, становится победителем Фестиваля.
6.16. Критерии отбора лучшей трудовой династии:
- общий трудовой стаж всех членов трудовой династии в организации;
- количество поколений трудовой династии - последователей семейной трудовой традиции;
-количество членов трудовой династии - продолжателей семейных трудовых традиций.
6.17. В случае когда два или более претендента на победу набрали одинаковое количество баллов, победитель Фестиваля определяется на основе оценки дополнительных критериев, отражающих вклад каждого члена трудовой династии в становление и развитие организации.
Дополнительными критериями отбора трудовой династии являются:
количество государственных наград Российской Федерации, наград Астраханской области и почетных званий, полученных членами трудовой династии;
количество изобретений, рационализаторских предложений, сделанных членами трудовой династии;
участие в конкурсах профессионального мастерства, общественной работе, наставничестве членов трудовой династии.
Конкурсная комиссия запрашивает у организации дополнительные документы и материалы по дополнительным критериям отбора трудовой династии. Организация в течение 10 дней со дня получения запроса представляет в конкурсную комиссию имеющиеся у нее и (или) у членов трудовой династии дополнительные документы и материалы либо копии архивных документов, полученные в установленном действующим законодательством порядке.
Решение об определении трудовой династии - победителя Фестиваля принимается
конкурсной комиссией на основе результатов анализа представленных документов и материалов о трудовой династии.
6.18. Решение конкурсной комиссии по результатам рассмотрения документов оформляется протоколом, который подписывается председательствующим и секретарем конкурсной комиссии.
Награждение победителей
7.1. Результаты проведения Фестиваля и информация о трудовых династиях размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте АОООП (https://profastr.ru), сайтах отраслевых профсоюзов и публикуются в средствах массовой информации.
7.2. Трудовые династии, принявшие участие в Фестивале, награждаются дипломами АОООП и общественной палаты Астраханской области и ценными подарками.
7.3. Награждение трудовой династии - победителя финального этапа Конкурса и главы трудовой династии осуществляется за счет средств АОООП на подготовку и проведение мероприятий, посвященных Празднику Весны и Труда, а также спонсорской помощи и других источников финансирования.
7.4. Соорганизаторы и спонсоры Фестиваля могут учреждать дополнительные призы для поощрения отличившихся участников.
Приложение 1.
к положению о Фестивале
"Лучшая трудовая династия
Астраханской области"
ЗАЯВЛЕНИЕ <*>
(полное наименование организации, адрес местонахождения, Ф.И.О. Руководителя организации)
направляет для участия в областном фестивале "Лучшая трудовая династия Астраханской области" трудовую династию _____________________________________________________
(фамилия главы трудовой династии)
Полноту и достоверность представленных сведений гарантируем.
С Положением об областном фестивале "Лучшая трудовая династия Астраханской области" ознакомлены.
С тем, что в случае выявления недостоверных данных в заявке или прилагаемых к ней документах и материалах либо отсутствия необходимых для проведения оценки документов и материалов такая заявка может быть не допущена к участию в Конкурсе либо отклонена конкурсной комиссией в процессе его проведения, согласны.
Сведения об организации:
(адрес, форма собственности, перечень видов экономической деятельности)
Ответственное должностное лицо организации
(Ф.И.О., должность, телефон контакта)
Приложение: нал. в экз.
Руководитель организации
Ф.И.О., подпись, дата, печать (при ее наличии)
--------------------------------
<*> Заявление заполняется на бланке письма организации с печатью (при ее наличии) и подписью руководителя организации.