Общие положения
1.1. Настоящее положение регламентирует порядок организации
и проведения Турнира по решению кейсов «Молодые решения» (далее – Турнир).
1.2. Организаторами Турнира являются министерство спорта
и молодежной политики Кировской области и Кировское областное государственное автономное учреждение «Областной дворец молодежи».
1.3. Сроки проведения Турнира: ноябрь – декабрь 2020 года.
1.4. Место проведения Турнира: платформа Zoom (посредством онлайн конференций).
Цели и задачи Турнира
2.1. Основной целью Турнира является создание условий
для прохождения стажировки и трудоустройства успешной молодежи Кировской области, в том числе студентов образовательных организаций высшего образования Кировской области.
2.2. Задачи Турнира:
- организация взаимодействия молодежи Кировской области
и руководства крупных предприятий для прохождения стажировок
и дальнейшего трудоустройства;
- закрепление профессиональных кадров на территории региона;
- содействие социально-экономическому развитию Кировской области и снижению миграции молодежи;
- реализация на практике проблемно-ориентированного подхода
к решению современных управленческих задач предприятий.
Участники Турнира
3.1. К участию в Турнире приглашаются:
- студенты старших курсов образовательных организаций высшего образования Кировской области;
- выпускники образовательных организаций высшего образования Кировской области.
3.2. К участию в Турнире допускаются команды численностью 2 – 4 человека, прошедшие процедуру регистрации на мероприятие
в автоматизированной информационной системе «Молодежь России» (далее – АИС «Молодежь России»): раздел «Мероприятия» – «Турнир
по решению кейсов «Молодые решения».
3.2.1. Обязательным условием является регистрация на мероприятие
в АИС «Молодежь России» всех членов команды.
Условия и порядок проведения Турнира
4.1. Турнир состоит из четырех этапов:
1) заявочный: в период с 23.11.2020 по 06.12.2020;
2) отборочный: в период с 07.12.2020 по 13.12.2020;
3) онлайн: в период с 17.12.2020 по 18.12.2020;
4) дополнительный: в период с 17.12.2020 по 18.12.2020 (в течение
1 дня).
4.2. Заявочный тур представляет собой регистрацию участников
на мероприятие в АИС «Молодежь России».
4.2.1. Каждой команде предлагается расставить в порядке приоритета
в трудоустройстве работодателей, участвующих в Турнире
(при регистрации капитан команды расставляет от 1 до N-го места работодателей, где 1 место – самая приоритетная компания).
4.3. Отборочный тур представляет собой отбор поданных заявок
и распределение между компаниями-работодателями.
4.3.1. После закрытия регистрации заявки команд участников оцениваются в порядке приоритета работодателями.
4.3.2. Каждый работодатель определяет 6 команд участников, которые в конкурсе «Решение моделированного кейса» будут в его подгруппе.
4.3.3. По итогам оценки заявок работодателями, организаторы приглашают к участию * команд.
4.3.4. Результаты отборочного тура публикуются на официальных ресурсах организаторов в сети Интернет, а также направляются участникам не позднее 14.12.2020.
4.4. Онлайн тур.
4.4.1. Конкурс «Решение моделированного кейса»
По итогам регистрации команды распределяются в подгруппы
в соответствии с работодателями. Каждый работодатель предлагает
для решения кейс.
В течение 24 часов командам предстоит разработать и презентовать решение заявленного кейса.
4.4.1. Критерии оценки решения кейса (по пятибалльной шкале):
- соответствие решения сформулированным в кейсе вопросам;
- оригинальность подхода (новаторство, креативность);
- применимость решения на практике;
- глубина проработки проблемы (обоснованность решения, наличие альтернативных вариантов, прогнозирование возможных проблем, комплексность решения);
- возможность долгосрочного применения, реальность
и оригинальность реализации решения кейса;
- логичность, грамотность презентации материала;
- умение аргументированно обосновать свои суждения.
4.5. По итогу конкурсных испытаний каждый работодатель определяет команду-победителя в подгруппе.
4.6. В рамках дополнительного этапа предусмотрено обучение
от приглашенного эксперта по следующим темам: построение грамотной презентации, поиск креативных решений, оформление презентационного материала.
Оргкомитет Турнира
5.1. Непосредственное проведение Турнира возлагается
на организационный комитет (далее – оргкомитет). Оргкомитет формируется из представителей организаторов Турнира. Дополнительно
в состав оргкомитета могут быть включены представители коммерческих
и некоммерческих объединений, молодежных общественных структур.
5.2. Полномочия оргкомитета:
- взаимодействие с участниками Турнира;
- утверждение состава экспертного совета;
5.3. Заседание оргкомитета правомочно, если на нем присутствует более половины членов оргкомитета.
5.4. Решения оргкомитета являются окончательными.
Экспертный совет Турнира
6.1. Экспертный совет Турнира формируется оргкомитетом
из представителей работодателей.
6.2. Задачи экспертного совета Турнира:
- определение наиболее перспективных команд;
- оценка заявок команд;
- определение победителей Турнира.
Награждение победителей
7.1. Участники Турнира награждаются сертификатами.
7.2. По результатам Турнира определяются победители:
7.2.1. Победитель Турнира – команда, набравшая наибольшее количество баллов в своей подгруппе;
7.3. Победители Турнира награждаются сертификатами
на прохождение стажировки, а также дипломами победителя.
7.3.1. Прохождение стажировки запланировано в течение
2021 календарного года.
7.4. Дополнительно работодатель может предоставить стажировку
на своем предприятии отдельным участникам Турнира, уведомив при этом оргкомитет Турнира.
Финансирование Турнира
8.1. Расходы на организацию и проведение Турнира несет КОГАУ «Областной дворец молодежи».
8.2. Расходы, связанные с организацией стажировки победителей
и отдельных участников, несут работодатели.
__________