Памятка для работника
Безработным гражданам гарантируется социальная поддержка, которая заключается в мерах материальной поддержки, направленной на компенсацию утраты или отсутствия заработка у безработного гражданина и на обеспечение основных потребностей гражданина.
!
Важно! Социальная поддержка гражданину осуществляется при условии признания его безработным.
Социальную поддержку безработных граждан осуществляют органы государственной службы занятости.
Мерами социальной поддержки безработных граждан являются:
· Выплата пособия по безработице, в т.ч. в период временной нетрудоспособности безработного.
Пособие по безработице – ежемесячная денежная выплата, назначаемая безработному гражданину в целях компенсации утраченного (отсутствующего) заработка и выплачиваемая при соблюдении определенных условий в определенный период времени.
Пособие выплачивается ежемесячно.
!
Важно! Максимально допустимый период (продолжительность) выплаты пособия по безработице - 12 месяцев.
Исключения из указанного правила установлены для лиц:
· впервые ищущих работу (ранее не работавших);
· стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
· уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
· уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоящих в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель;
· направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.
Для перечисленных граждан период выплаты пособия составляет не более 3 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.
Истечение указанных выше сроков влечет за собой прекращение выплаты пособия по безработице.
!
Важно! В период временной нетрудоспособности (болезни, травмы) безработный не может заниматься поисками работы и исполнять другие обязанности, возложенные на него законодательством о занятости, поэтому в этот период сохраняется выплата пособия.
· Выплата стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности.
Стипендия представляет собой денежную выплату, назначаемую, как правило, с первого дня обучения на весь период обучения.
Граждане, уволенные в течение 12 месяцев до начала обучения, в т.ч. с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, имеют право на получение стипендии в размере:
· 75% их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
· не выше максимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, установленного Правительством РФ;
· не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, установленного Правительством РФ.
!
Важно! Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством РФ.
На получение стипендии в размере предусмотренного пособия по безработице имеют право граждане, уволенные в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель.
На получение пособия в размере минимальной величины пособия по безработице имеют право граждане:
· впервые ищущие работу (ранее не работавшие);
· стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
· уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
· утратившие право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты.
!
Важно! Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, стипендия, установленная в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.
Наибольший размер стипендии предусмотрен для граждан, утративших способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Она устанавливается в размере:
· 100% среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы;
· не выше максимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;
· не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
!
Важно! Стипендия гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости в общем случае начисляется с первого дня обучения.
Исключением из названного правила является начисление стипендии гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия). Стипендия в указанных случаях начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.
!
Важно! В случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины возможно наступление следующих последствий:
· размер выплачиваемой стипендии может быть уменьшен на 25% сроком на один месяц;
· выплата стипендии может быть приостановлена на срок до одного месяца.
Возможность участия в оплачиваемых общественных работах.
!
Важно! Организация общественных работ отнесена к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ.