Необходимость наблюдений в определении границ между явлениями, в том числе для понимания, где прекращается наука и начинается фальсификация, не подвергается сомнению. В данной работе выполнена попытка рассмотреть влияние процесса наблюдения на результат работы социально-экономической структуры. Оценивается возможность учесть наблюдение как действующий фактор при планировании и прогнозировании жизнедеятельности социально-экономической системы, ее энергетических потоков. Определим используемые понятия.
Социально-экономическая структура − совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих социальных и экономических субъектов и потоков распределения и потребления материальных и нематериальных ресурсов. Такие структуры могут быть разными по масштабу, соседствовать, быть включенными в более крупную структуру, вмещать в себя меньшие и находиться в отношениях обмена, производства, распределения, потребления товаров и услуг с упомянутыми структурами. Семья - простейший пример такой структуры. Семьи соседствуют. Входят в более крупные структуры производственных, учебных, общественных организаций, местных сообществ, регионов, стран. Семья выделяет из себя новые семьи. Такая структура имеет ризомную форму, то есть не имеет начала и конца, растет сразу в разных направлениях.
Энергия социальной структуры – это способность этой структуры совершить запланированную работу. Например, для семьи это будет означать обеспечить ее выживание на рассматриваемом перспективном периоде: обогреть и осветить жилище, транспорт, одежда, пища, размножение, сохранение потомства, защита, обеспечение порядка, качественное удаление отходов, пополнение новыми знаниями, экономические потоки, психологические связи, организация и управление. Как пример: П. Бурдье и его теория «капиталов» (4 шт.) – выступает как своего рода запас энергии индивида, субъекта, актора действия.
Энтропия социальной структуры – это возникающие внутри и/или приходящие извне возмущения, которые мешают выполнить запланированную работу. Социальная энтропия − мера отклонения социальной системы или ее отдельного звена от принятого как эталонное (нормальное, ожидаемое) состояния, которое (отклонение) проявляется в снижении уровня организации, эффективности функционирования, темпов развития системы. Социальная энтропия связана с наличием объективной неопределенности в состоянии среды, деятельности людей, ошибками управления, планирования, недостатком знаний (информации) в процессе организации (настройки) рассматриваемой системы − предприятия, учреждения, отрасли народного хозяйства, общества в целом. Социальная энтропия не просто мера неупорядоченности, расстройства социальных систем, но и мера несоответствия их состояния принятым целевым установкам. Сквозь ее призму можно увидеть, что даже при идеальном внешнем (формальном) порядке система может функционировать неэффективно, а управленческие и другие входящие в нее работники, при всей их внешней загруженности, четкости и исполнительности, могут быть заняты, в сущности, малополезной и даже деструктивной, с точки зрения конечной цели системы, деятельностью (антиработой). Все дело не в формальной дисциплине, хотя она, разумеется, необходима, а в соответствии внутреннего состояния системы и каждого его элемента поставленным интегральным целям. Отсюда следует, что в области рационализации управления общественными процессами открываются принципиально новые резервы, если в основу этой рационализации положить задачу уменьшения энтропии системы.
Синергия – позитивный эффект от совместного действия энергии и энтропии. Кажущийся парадокс можно объяснить так. Импульс, являющийся энергией в структуре А, может оказаться энтропией для другой структуры Б. Однако, если структура Б сможет положительно для себя использовать это энтропийное возмущение от структуры А, то можно говорить, что возникла синергия. Например, жене А нужны продукты, а мужу Б на работу, если муж завезет жену по пути на работу в магазин или купит продукты на обратном пути домой, то преодолен конфликт энергии и энтропии с синергией в бонусе – в доме продукты, муж выполнил запланированную работу. Также, синергией в социальном контексте, можно считать:
1. Совместное действие, взаимодействие различных потенций или видов энергий в целостном действии;
2. Совместный труд во всех областях человеческой деятельности как основа общности;
3. Незапланированное и неосознанное сотрудничество индивидов, преследующих собственные цели, но действующих при этом в одном направлении, то есть как социальная группа.