ПОЛОЖЕНИЕ
Проекта по организации стажировки молодежи
«СӘТТІ ҚАДАМ»
Общие Положения
Проект «Сәтті қадам» (далее – Проект) направлен на создание возможности начать карьеру со стажировки в ведущих организациях Казахстана для выпускников ВУЗов, а также на формирование и закрепление профессиональных знаний и навыков по полученной квалификации. Проект позволит получить молодым людям оценку своей профессиональной подготовленности и опыта. Конечной целью Проекта выступает дальнейшее возможное трудоустройство участника Проекта.
МК «Жас Отан» совместно с независимыми экспертами будут проводить отбор наиболее достойных кандидатов, сопровождать процесс стажировки от оформления документов до получения итоговых рекомендаций.
Настоящее Положение является руководством по организации и проведению стажировок в рамках Проекта.
Организаторы
1.1 Организатором проекта «Сәтті қадам» является Молодежное крыло «Жас Отан» при партии «Нур Отан».
Цели и задачи
2.1 Основными целями Проекта являются:
§ дать выпускникам ВУЗов возможность начать карьеру со стажировки в ведущих организациях Казахстана;
§ создание благоприятных условий для подготовки профессиональных кадров;
§ закрепление на практике теоретических знаний, полученных в ВУЗе;
§ расширение и укрепление культурных связей и творческих контактов между выпускниками ВУЗов и потенциальными работодателями.
2.2 Основные задачи Проекта:
§ организация прохождения практики для участников Проекта в государственных органах, национальных компаний и других промышленных предприятиях Республики Казахстан;
|
|
§ проведение анкетирования участников проекта по завершению стажировки;
§ предоставление возможности участникам Проекта реализовать и развить свой профессиональный потенциал;
§ объединение талантливой и активной молодежи;
2.3Для достижения указанных целей и задач Проект:
§ осуществляет пропаганду своих целей и задач;
§ заключает меморандумы с государственными органами, национальными компаниями и другими заинтересованными предприятиями;
§ осуществляет организационную, творческую, кураторскую поддержку участников Проекта;
§ консолидирует усилия участников Проекта, направленные на обеспечение благоприятных условий для реализации целей и задач Проекта, определенных настоящим Положением.
Комиссия
3.1 Комиссия по отбору участников Проекта (далее - Комиссия) образуется из числа представителей партии «Нур Отан», МК «Жас Отан» и общественных деятелей;
3.2 Комиссия является консультативно-совещательным органом и состоит из трех (3) человек, утверждаемых Организатором;
На Комиссию возлагаются:
3.3 рассмотрение предложений об участии в Проекте;
3.4 участие в осуществлении контроля за соблюдением правил участниками Проекта.
3.5 выдача обязательных характеристик участников Проекта, прошедших собеседование;
Комиссия имеет право:
3.6 запрашивать от участников все необходимые для ее работы сведения и документы;
3.7 проводить собеседование с участниками Проекта;
3.8 направлять государственным органам, национальным компаниям и другим промышленным предприятиям Республики Казахстан рекомендации о наиболее отличившихся участниках Проекта;
|
|
3.9 привлекать в случае особой необходимости ученых, представителей общественности и специалистов для подготовки заключений по поступившим документам участников Проекта;
3.10 Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости;
3.11 Комиссия принимает решения большинством голосов от общего числа присутствующих.
Порядок приема участников Проекта
Участниками Проекта могут быть:
4.1 Граждане РК Выпускники ВУЗов в возрасте от 18 до 29 лет;
4.2 Участники проекта должны предъявить следующие документы:
· Резюме;
. Копии грамот и дипломов (при собеседовании).
Этапы проведения отбора участников Проекта:
4.3Организатор анонсирует информацию о приеме выпускников ВУЗов на стажировки,
4.4 в течение установленного срока осуществляется прием документов;
4.4 отбор резюме по необходимым специальностям;
4.5 участники Проекта, сдавшие необходимые документы допускаются к собеседованию.
Собеседование:
4.6 С
4.7собеседование проводится в форме индивидуального интервью
участника с Комиссией;
4.7 по результатам собеседования участники Проекта распределяются по
направлениям (специальностям и организациям);
4.8 по результатам собеседования участникам Проекта выдается характеристика.
Права и обязанности участника Проекта
Права:
5.1 участник Проекта имеет право по согласованию с руководством, где
проходит практику, по собственному желанию увеличить регламент суточного минимума прохождения практики;
5.2 участвовать в различных мероприятиях, проводимых организацией
в соответствии с задачами и целями;
|
|
5.3 участвовать на конференциях, семинарах, симпозиумах, проводимых
организацией;
5.4 другие права, не противоречащие целям и задачам Проекта.
Обязанности:
5.5 при прохождении практики участник Проекта должен ответственно
подходить к исполнению возложенных на него обязанностей, в соответствии с целями и задачами Проекта;
5.6 ознакомиться с нормативно-правовой базой организации или
предприятия, где проходит практику;
5.6 ознакомиться с Уставом и Положением организации или
предприятия, где проходит практику;
5.7 использовать теоретические знания на практике;
5.8 повышать уровень навыков и знаний;
5.9 ознакомиться с делопроизводством;
5.10 не нарушать регламент прохождения практики, за исключением
форс-мажорных ситуаций.