Председатель ППО
Работников и студентов ДГУ
____________Н.И. Рабазанов
«___» ___________ 2018 г.
Положение
Об университетском этапе Всероссийского конкурса
«Студенческий лидер ДГУ – 2018»
Общие положения
1.1. Университетский этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер ДГУ – 2018» (далее - Конкурс) является первым этапом Всероссийского конкурса «Студенческий лидер – 2018»
1.2. Конкурс проводится Первичной профсоюзной организацией работников и студентов Дагестанского государственного университета (далее – ППО работников и студентов).
1.3. Сроки проведения конкурса – 15 - 30 марта 2018 г.
Цели и задачи конкурса
2.1. Цель конкурса:
Конкурс направлен на выявление и поддержку заинтересованных и талантливых представителей студенчества ДГУ, способных в дальнейшем профессионально заниматься организацией студенческой жизни университета на качественно новом уровне, на активизацию работы профсоюзной организации ДГУ по защите прав и интересов студенчества, выявление и обобщение передового опыта, повышение мотивации членства в профсоюзе.
2.2. Задачи конкурса:
· выявление лидеров среди студенческой молодежи ДГУ;
· предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивании социально-экономических, правовых интересов студентов и аспирантов;
· вовлечение студенческих лидеров в процесс организации собственной деятельности, стимулирование к реализации лидерских способностей и развитию положительных качеств их личности;
· повышение профессионального уровня работы студенческих организаций ДГУ;
Оргкомитет Конкурса
3.1. Для подготовки и проведения Конкурса формируется Оргкомитет.
3.2. Председателем Оргкомитета является руководитель сектора студентов и аспирантов Профкома ДГУ (далее – ССиА Профкома ДГУ). В Оргкомитет Конкурса могут входить, представители ректората ДГУ, члены Профкома ППО работников и студентов ДГУ, участники предыдущих республиканских этапов Всероссийского конкурса «Студенческий лидер».
3.3. Оргкомитет:
¾ принимает заявки, материалы на участие в конкурсе;
¾ утверждает план подготовки Конкурса;
¾ определяет сроки, место и порядок проведения Конкурса;
¾ определяет содержание конкурсных заданий, вырабатывает критерии оценки результатов Конкурса и порядок подведения итогов Конкурса;
¾ формирует жюри Конкурса;
¾ организует проведение конкурсных мероприятий;
¾ принимает решение об учреждении номинаций Конкурса;
¾ формирует заявку на участие победителей университетского этапа в республиканском этапе Конкурса.
Порядок выдвижения кандидатов
4.1. Принять участие в конкурсе могут обучающиеся Дагестанского государственного университета, являющиеся членами Профсоюза, успешно прошедшие отборочный этап.
4.2. Возраст участника конкурса не должен превышать 30 лет.
Порядок проведения конкурса
5.1. Конкурс проводится в 2 этапа:
¾ отборочный этап – 16.03.2018 г.;
¾ финальный этап – 25.03.2018 г.
5.2. Для участия в отборочном этапе участнику необходимо:
1) Заполнить анкету – заявку установленного образца и предоставить ее в сектор студентов и аспирантов профсоюзного комитета ДГУ (ул. Батырая 4а, 2 этаж, каб.4 до 14:00 12 марта 2018 г.
2) Пройти следующие конкурсные испытания:
· Самопрезентация (3-5 мин)
· Переговоры (5 мин)
· Профтест (10 вопросов+ правовое ориентирование) (20 минут)
Конкурсное задание «Профтест» является заочным и проводится 12.03.2018 г. в 15:00 по адресу ул. Батырая 4а, 2 этаж, каб.4
5.3. К участию в финале допускаются кандидаты, успешно прошедшие отборочный этап Конкурса. Не более 8 человек, на усмотрение конкурсной комиссии.
5.4. Финал состоит из 6 конкурсных заданий:
Конкурс «Автопортрет».
Цель. Конкурсное задание «Автопортрет» направлено на выявление у конкурсантов умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации и презентации своей работы, вызвать симпатию аудитории и использовать для этих целей современные технические средства.
Задача конкурсанта:
- дать, возможно, полную характеристику себя - как студенческого лидера, постараться осветить свои лучшие лидерские качества, проиллюстрировать это конкретными примерами. Рассказ о себе, о своем стиле работы, о своих собственных достижениях, успехах;
- попытаться дать характеристику организации, студсовета общежития, комиссии, заострить внимание членов жюри на положительном опыте работы организации, достижениях в мотивационной работе, структуре социального партнерства, работе комиссий и др. Приветствуется иллюстрация положительного опыта работы, нетрадиционных форм и методов работы.
Регламент Конкурса: выступающему конкурсанту на представление организации и себя отводится до 5 мин. Ответы на вопросы членов жюри, зрителей до 5 мин. Общее время до 10 мин.
Выступление конкурсанта может быть оценено по следующим критериям:
1. Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось:
- ознакомить аудиторию с организацией, которую он представляет;
- продемонстрировать положительные результаты работы организации, достигнутые с его участием;
- показать степень своего участия в общем успехе;
- вклад организации в его становление как личности.
2. Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:
- у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);
- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;
- в речи отсутствуют вводные слова и слова «паразиты».
3. Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч.:
- способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления;
- выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.
4. Качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.
5. Соответствие цифровой презентации и выступления (декламации).
Максимальная оценка 10 баллов соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантом со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсант со сцены говорит одно, а презентует на экране другое).
Правовое ориентирование».
Цель. Конкурс «Правовое ориентирование» направлен на выявление у конкурсантов знаний законодательства РФ и РД, локальной нормативно-правовой базы в сфере осуществления конкурсантом его профессиональной деятельности, а также умений и навыков использования этих знаний для разрешения поставленных ситуаций.
Форма проведения. Данное задание является для конкурсантов ситуационным, поэтому конкурсное задание выдается конкурсантам в момент проведения конкурса по результатам жеребьёвки. В основу конкурсного задания положена определенная ситуация, возникшая в вузе (факультете) и ущемляющая права обучающихся. Задача конкурсанта - предложить порядок действий организации, позволяющий разрешить представленную ситуацию в интересах организации и обучающегося, используя при этом положения законодательства РФ и РД.
Регламент. После получения задания конкурсант, который по результатам жеребьёвки имеет 1 номер, получает задание и удаляется из общего зала в отдельное помещение для подготовки ответа. Каждый конкурсант готовится индивидуально. На подготовку ответа отводится 5 минут. После того, как 1-й конкурсант закончил подготовку и готов к выступлению, в комнату для подготовки отправляется 2-й конкурсанта и т.д.
Перед началом выступления каждого конкурсанта ведущий конкурса зачитывает конкурсное задание, чтобы с ним могли ознакомиться участники конкурса и другие конкурсанты. На выступление конкурсанту отводится до 5 минут, на ответы вопросов членов жюри - до 5 минут. Общее время конкурса - до 15 минут.
Переговоры»
Цель. Задание на выявление владения нормативно – правовой базой и дипломатических способностей конкурсанта. Задача конкурсанта – защитить права студентов, аргументировано отстаивая свою точку зрения в процессе переговоров с ответственными лицами (ректор, декан и т.д.) Время проведения переговоров – 5 минут.
Форма проведения. Конкурс построен по принципу ролевой игры и представляет собой переговоры двух конкурсантов.
Так как содержательная подготовка к данному конкурсу требует определенного времени и сил, конкурсанты получают конкурсные задания заблаговременно. Конкурсные задания содержат описание общей ситуации (одинаковое для всех) и описание конкретной представленной ситуации.
В процессе подготовки конкурсант должен определить свою цель переговоров и сдать ее в письменном виде членам жюри до начала конкурса.
Регламент. На выступление конкурсанту отводится до 5 минут.
Работа жюри и порядок оценки. Оценка производится по 10-ти бальной шкале. Возможные критерии оценки конкурсанта:
- адекватность цели, поставленной конкурсантом в переговорах;
- степень достижения цели;
- убедительность и аргументированность доводов;
- умение слышать позицию партнера и гибко менять свои аргументы.
Конкурс «Блиц – опрос»
Направлен на выявление теоретических и практических навыков, охватывающих специфику деятельности студенческих профсоюзных организаций. Задача конкурсанта: за 2 минуты наиболее точно ответить на 20 вопросов. На вопросы отводятся 2 минуты, каждый правильный ответ оценивается в 0,5 балла.
Конкурс «Своя игра»
Направлен на выявление у конкурсантов знаний в области законодательства РФ и локальной нормативно-правовой базы в сфере осуществления конкурсантом его профессиональной деятельности, а также на умение применения профессиональных знаний в стрессовой ситуации.
Конкурс проводится в форме игры, состоящей из одного раунда. Право ответить на вопрос участник получает по очереди, определенной в соответствии с жеребьевкой. За каждый правильный ответ начисляются очки, согласно стоимости вопроса. За неправильные ответы очки вычитаются согласно стоимости вопроса. Победителем конкурса считается участник, набравший наибольшее количество очков. Игра состоит из нескольких тем по пять вопросов в каждой. Вопросы имеют разную стоимость в баллах в зависимости от сложности.
Регламент. Время на обдумывание ответа – до 20 секунд. Очередность права выбрать вопрос и ответить на него участники получают в соответствии с жеребьевкой.
Конкурс «Сюрприз»
Тематика и регламент данного конкурса выбирается Оргкомитетом данного конкурса самостоятельно.