Охрана труда – совокупность системы обеспечения безопасности жизнедеятельности и здоровья работающего, в процессе трудовой деятельности (система включает: правовые социально-экономические, организационные, технические, психо-физические, физиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия и средства)
2) Охрана труда – отрасль знаний, обеспечивающая безопасные и безвредные условия труда на производстве.
(Д/З литература №3- 6-8, №4 6-7)
Содержание дисциплины охраны труда:
1) Правовые и организационные основы.
2) Санитарно-гигиенические требования и производственная санитария, гигиена труда.
3) Инженерные основы безопасности производства.
4) Основы пожарной безопасности, взрыва-безопасности.
Цель дисциплины – сформирование понятие мировоззрения о не разрывном единстве эффективной работы профессиональной деятельности, безопасности, защищённости работающих, что гарантирует работникам сохранение жизни и здоровья на производстве.
Задачидисциплины – получение специалистами теоретических знаний и практических навыков, необходимых для создания соответствующего требования состояния рабочих мест на предприятии.
Получение специалистами знаний и навыков о разработке и организации, для реализации технических и организационных мер защиты от вредных и опасных производственных факторов. Навыков по проектированию и эксплуатации техники, технологических процессов на производства в соответствии с требованиями безопасности. По принятию эффективных решений работающих от вредных последствий на производстве, несчастных случаях и аварий.
Методологическая основа дисциплины – научный анализ технического процесса, условий труда, используемых и получаемых продуктов, с точки зрения возможности возникновения в процессе эксплуатации оборудования на производстве, возникновение вредных производственных факторов (ВПФ.) и опасных производственных факторов. (ОПФ)
Литература
1) Охрана труда и основы энергосбережения. Кравченя Э. М. 2004г тэтрасистемс
2) Безопасность жизнедеятельности. Михнюк Т.Ф. 2004г Дизаин ПРО
3) Охрана труда. Михнюк Т.Ф. 2007 ИВЦ милфина
4) Охрана труда. Сокол Т.С. 2006. Дизаин ПРО
5) Охрана труда. Челнаков А.Н. Ющинко Л.Н 2006 высшая школа.
Доп. Литература.
1) Безопасность Жизнедеятельности. Рустамов Э. А. 2001 Дашков и Ко
2) Безопасность Жизнедеятельности. Белова С.В. 2001 высшая школа.
3) Эргономика. 1999
Совокупность факторов производственной среды, которые влияют на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. (ГОСТ – 12.0.002.2003)
Риск - Это комбинация вероятного наступления вреда и степени тяжести впоследствии.
Безопасные условия труда (Безопасность труда) – условия труда, при которых отсутствует воздействие на работающего недопустимого ириска.
Безопасность – отсутствие недопустимого риска, который связан с воздействием на работающего и возможностью наступление несчастного случая, нанесения вреда.
Безопасность производства – это безопасное состояние технологического процесса производства, оборудования, рабочих мест и поведения человека на производстве ограничите воздействие на работающих ВПФ ОПФ
Опасность – потенциальный источник труда.
Опасный производственный фактор (ОПФ) – производственный фактор, воздействие которого на работающего человека в определённых условиях может привести к травме, внезапному ухудшению здоровья или смертельному исходу.
Вредный производственный фактор (ВПФ) – производственный фактор, воздействие которого на работающего человека в определённых условиях может привести к заболеванию или снижению работоспособности, либо в дальнейшем ухудшение здоровья, в зависимости от уровня воздействия.
Профессиональный Риск - это вероятность повреждения здоровья или утраты здоровья либо смерти работающего в результате воздействия.
Идентификация опасности – установление наличия опасности и определение её характеристик.
Идентификация опасности – установление наличия опасности и определение её характеристик.
Социально-экономическое значение дисциплины ОТ. Неудовлетворенность работающих условиями труда приводит к текучести кадров со всеми вытекающими последствиями для предприятия и работника (потеря трудоспособности до пенсионного возраста, падает производительность труда, работники отвлекают своё внимание и тратят своё внимание и тратят много сил на защиту организма от воздействия от ВПФ и ОПФ).Производительность труда повышается при хороших условиях: использование комплекса мероприятий(путёвки в санаторий)-повышает на 6-25%, солнечное освещение- до 10%, хорошее искусственное освещение- 6-13%, использование музыки- 12-14%, окраска помещения- 20-25%, рабочее место- до 20%. В тоже время производственный шум уменьшает работоспособность на 20%,а температура 30’C+ до 40%(25’С-нома).