В докладе должны быть отображены следующие вопросы:
· название работы,
· объяснение причины заинтересованности данной проблемой автора,
· краткий обзор источников по данной проблеме,
· методика исследования,
· выводы по работе,
· иллюстративный материал,
· практическое значение работы.
Требования к презентации на публичной защите работы
· Соответствие выбранной теме.
· Полнота отражения отчета о ходе проекта.
· Устная защита презентации; язык изложения материала должен быть понятен аудитории; логичность изложения материала
· Актуальность, точность и полезность информации.
· Расположение информации на слайде. Отсутствие больших текстов. Шрифт (читаемость).
· Достоверная информация об исторических справках и текущих событиях.
· Использование гиперссылок; Наличие диаграмм, графиков, схем, таблиц; Качественные изображения; Наличие видео, музыкального, звукового сопровождения.
· Соблюдение орфографических и пунктуационных норм; Соблюдение речевых и грамматических норм.
· Соблюдение авторских прав.
· Правильный подбор цветовой гаммы; Единый стиль оформления каждого из разделов и всей презентации в целом.
· Внешняя привлекательность.
На титульном листе указываются:
1. Полное название организации, где выполнена работа, город, школа, научное учреждение.
2. Фамилия, имя автора, класс.
3. Название работы.
4. Направление, на которое представлена работа, секция.
5. Фамилия, имя, отчество руководителя.
6. Город (где проводится), год.
Требования к содержанию введения:
1. Объем не более 2-х страниц.
2. Вторая страница заполняется не менее чем на 3/4 (либо только одна заполненная до конца страница).
3. Актуальность выбранной темы исследований, исторический ракурс.
4. Цель, задачи данной работы.
5. Кратко указать методы решения поставленной задачи.
6. На какой стадии выполнения находится работа сейчас.
Требования к содержанию исследовательской части:
1. Объем – не более 15-ти страниц.
2. Текст может состоять из отдельных глав (параграфов).
3. Аналитический обзор известных результатов по выбранной теме, позволяющий увидеть необходимость проведения данной работы и сформулировать её цель.
4. Описание методов решения поставленной задачи.
5. Результаты работы и их обсуждение.
6. Иллюстративный материал (чертежи, графики, фотографии, рисунки и т.д.).
7. Иллюстративный материал располагать по ходу изложения материала.
8. Если цитируется материал из научной литературы, то обязательна ссылка. Ссылки на использованную литературу следует давать в квадратных скобках, например, [4]. Нумерация должна быть последовательной, по мере появления ссылок в тексте.
9. При использовании Интернета указывается сайт.
Требования к оформлению заключения:
1. Объем не более одной страницы.
2. Содержит основные результаты работы.
3. Содержит сделанные на основании результатов выводы, рекомендации по использованию результатов работы в научных и практических целях.
Требования к оформлению списка использованной литературы:
1. Использованная литература приводится в конце работы общим списком в следующем порядке:
- фамилия и инициалы автора;
- название статьи и журнала (для журнальных статей);
- название книги (для цитат из книг);
- место издания и издательство (для книг);
- год издания, номер выпуска, страницы.
2. Название источника и издательства пишутся через точку, без кавычек.
Аннотация:
В аннотации указывается тема и суть работы в 3-4-х предложениях. Располагаются эти листы после списка литературы.
Отзыв научного руководителя:
1. Объем – одна страница, в работу не подшивается.
2. Отражается актуальность выбранной темы, личный вклад автора в работу, недостатки работы и рекомендации по дальнейшему использованию результатов.
Отзыв научного консультанта:
1. Объем – 1-2 страницы.
2. Пишется учителями другой школы или преподавателем вуза.
Образец
Государственное бюджетное образовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа № 152
Красногвардейского района Санкт-Петербурга
VIII научно – практическая конференция школьников с международным участием «Шаги к успеху»
ТЕМА (НАУЧНЫЙ ПРОЕКТ)
Секция: (наименование секции)
Выполнил: (фамилия, имя, класс, школа )
Научный руководитель: (должность, ФИО научного руководителя)
Научный консультант: (должность, ФИО научного консультанта)
Санкт-Петербург
2020 г.
Образец
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………….….. 2
Глава 1. Название главы…………………………………………………….. 4
1.1. Название параграфа…………………………………………………….4
1.2. Название параграфа………………………………………………….....14
1.3. Название параграфа……………………………………………….……24
Глава 2. Название главы…………………………………………………… 34
1.1. Название параграфа……………………………………………………34
1.2. Название параграфа……………………………………………………50
1.3. Название параграфа……………………………………………………60
Заключение…………………………………………………………….……70
Литература………………………………………………..…………….…...72
Приложения………………………………………………………….….…..76
Образец
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Книга под фамилией автора(ов)
Шадриков В.Д. Ментальное развитие человека. М.: Аспект Пресс, 2007. 284 с.
Лебедева Н.М., Татарко А.Н. Ценности культуры и развитие общества. М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2007. 527 с.
2. Книга под заглавием
Предмет и метод психологии: Антология / под ред. Е.Б. Старовойтенко. М.: Академический проект: Гаудеамус, 2005. 512 с.
3. Статья из журнала
Лэнгле А. Введение в экзистенциально-аналитическую теорию эмоций:
прикосновение к ценности // Вопросы психологии. 2004. № 4. С. 3-21.
4. Статья из сборника
Зинченко В.П. Толерантность к неопределенности: новость или психологическая традиция // Человек в ситуации неопределенности / гл. ред. А.К. Болотова. М.: ТЕИС, 2007. С. 9-33.
5. Произведение из собрания сочинений
Выготский Л.С. Проблема возраста // собр. соч.: В 6 т. М.: Педагогика,
1984. Т. 4: Детская психология. С. 248-265.
6. Автореферат диссертации
Дементий Л.И. Ответственность личности как свойство субъекта жизне-
деятельности: автореф. дис.... докт. психол. наук. М., 2005. 45 с.
7. Диссертация Агадуллина Е.Р. Факторы социальной категоризации молодежных поли-
тических групп: дис. … канд. психол. наук. М., 2008. 166 с.
8. Тезисы (материалы) конференции
Ловаков А.В. Организационная идентификация: разработка методики
оценки // Современная психология: актуальные проблемы и тенденции
развития. Материалы XVI международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов-2009». Секция «Психология» (Москва, 13-18 апреля 2009 г.). М.: МГУ, 2009. С. 527-529.
9. Книга на иностранном языке
Furnham A. The psychology of behaviour at work: The individual in the organization.
Hove, England: Psychology Press, 1997. 722 p.
10. Статья на иностранном языке
Levin I. Five windows into organizational culture: An assessment framework and approach // Organization Development Journal. 2000. Vol. 18 (1). P. 83-94.
11. Источник из Интернет
Поддьяков А.Н. Преднамеренное создание трудностей и совладание с ними [Электронный ресурс] // Психологические исследования. Электронный журнал. 2008. № 1. URL: https://psystudy.ru/ index. php/component/content/article/13.html (дата обращения: 25.04.2008)
Архангельский Г.А. Основные инструменты управленческой борьбы [Электронный ресурс] // Организация времени: [сайт]. URL:
https://www.improvement.ru/zametki/uprborb/index.shtm (дата обращения: 12.10.2008).
Приложение 4.
VIII научно – практическая конференция школьников с международным участием «Шаги к успеху»
ЗАЯВКА
на участие в VIII научно – практическая конференция школьников с международным участием «Шаги к успеху»
| Фамилия, имя, отчество участника (полностью) | |
| Класс | |
| Образовательная организация | |
| Тема работы | |
| Исследовательская область | |
| Контактный телефон участника | |
| Адрес эл. почты участника | |
| Регион (страна, город) | |
| Фамилия, имя, отчество научного руководителя | |
| Должность, звание | |
| Контактный телефон руководителя | |
| Адрес эл. почты руководителя |
Аннотация: …
ОТЗЫВ