ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 5 глава




├─────────┼───────────┤

СЛУЖЕБНОЕ ЗАДАНИЕ └─────────┴───────────┘

для направления в командировку и отчет о его выполнении

 

┌───────────────┐

│Табельный номер│

├───────────────┤

│ │

───────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

фамилия, имя, отчество

 

Структурное подразделе- ние Должность (специаль- ность, про- фессия) Командировка Основа- ние  
место назначения дата срок (кален- дарные дни) органи- зация - пла- тельщик  
страна, город органи- зация на- чала окон- чания  
все- го не счи- тая времени нахож- дения в пути  
                     
                     
                     
                     

 

Содержание задания (цель) Краткий отчет о выполнении задания
   
   
   
   

 

Руководитель

структурного

подразделения _________ _______ ___________ Работник _________

должность личная расшифровка личная

подпись подписи подпись

 

Заключение о выполнении задания ___________

___________________________________________

 

Руководитель

Руководитель структурного

организации _________ _______ _____________ подразделения _________ _______ ___________

должность личная расшифровка должность личная расшифровка

подпись подписи подпись подписи

 

"__" ____________ 20__ г.

 

Унифицированная форма N Т-11

 

Утверждена

Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

 

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301026│

├───────┤

________________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации └───────┘

 

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│составления│

├─────────┼───────────┤

ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘

(распоряжение)

о поощрении работника

 

┌───────────────┐

│Табельный номер│

├───────────────┤

│ │

─────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

фамилия, имя, отчество

__________________________________________________________________

структурное подразделение

__________________________________________________________________

должность (специальность, профессия)

 

__________________________________________________________________

мотив поощрения

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

__________________________________________________________________

вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия

и др. - указать)

__________________________________________________________________

 

в сумме __________________________________________________________

прописью

__________________________________________________ руб. _____ коп.

(________ руб. ____ коп.)

цифрами

 

Основание: представление

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Руководитель организации ___________ _________ ___________________

должность личная расшифровка подписи

подпись

 

С приказом

(распоряжением) работник

ознакомлен _____________________ "__" ______ 20__ г.

личная подпись

 

Унифицированная форма N Т-11а

 

Утверждена

Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

 

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301027│

├───────┤

________________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации └───────┘

 

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│составления│

├─────────┼───────────┤

ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘

(распоряжение)

о поощрении работников

 

__________________________________________________________________

мотив поощрения

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия

и др. - указать)

 

Фамилия, имя, отчество Табельный номер Структурное подразделение Должность (специаль- ность, про- фессия) Сумма, руб. С приказом (распоряже- нием) работ- ник ознаком- лен. Личная подпись ра- ботника.
           
           
           
           

 

Основание: представление

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Руководитель организации ___________ _________ ___________________

должность личная расшифровка подписи

подпись

 

Унифицированная форма N Т-12

 

Утверждена

Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.2004 N 1

 

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301007│

├───────┤

________________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации ├───────┤

│ │

─────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘

наименование структурного подразделения

 

┌─────────┬───────────┐ ┌─────────────────┐

│ Номер │ Дата │ │ Отчетный период │

│документа│составления│ ├───────┬─────────┤

│ │ │ │ с │ по │

├─────────┼───────────┤ ├───────┼─────────┤

│ │ │ │ │ │

ТАБЕЛЬ └─────────┴───────────┘ └───────┴─────────┘

учета рабочего времени

и расчета оплаты труда

 

УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ

 

┌────────────────┐

│ Код │

├───────┬────────┤

│буквен-│цифровой│

│ный │ │

├───────┼────────┤

Продолжительность работы в дневное время │ Я │ 01 │

│ │ │

Продолжительность работы в ночное время │ Н │ 02 │

│ │ │

Продолжительность работы в выходные и │ │ │

нерабочие праздничные дни │ РВ │ 03 │

│ │ │

Продолжительность сверхурочной работы │ С │ 04 │

│ │ │

Продолжительность работы вахтовым методом │ ВМ │ 05 │

│ │ │

Служебная командировка │ К │ 06 │

│ │ │

Повышение квалификации с отрывом от работы │ ПК │ 07 │

│ │ │

Повышение квалификации с отрывом от работы в │ │ │

другой местности │ ПМ │ 08 │

│ │ │

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск │ ОТ │ 09 │

│ │ │

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск │ ОД │ 10 │

│ │ │

Дополнительный отпуск в связи с обучением с │ │ │

сохранением среднего заработка работникам, │ │ │

совмещающим работу с обучением │ У │ 11 │

│ │ │

Сокращенная продолжительность рабочего │ │ │

времени для обучающихся без отрыва от │ │ │

производства с частичным сохранением │ │ │

заработной платы │ УВ │ 12 │

│ │ │

Дополнительный отпуск в связи с обучением │ │ │

без сохранения заработной платы │ УД │ 13 │

│ │ │

Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи │ │ │

с усыновлением новорожденного ребенка) │ Р │ 14 │

│ │ │

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им │ │ │

возраста трех лет │ ОЖ │ 15 │

│ │ │

Отпуск без сохранения заработной платы, │ │ │

предоставляемый работнику по разрешению │ │ │

работодателя │ ДО │ 16 │

│ │ │

Отпуск без сохранения заработной платы при │ │ │

условиях, предусмотренных действующим │ │ │

законодательством Российской Федерации │ ОЗ │ 17 │

│ │ │

Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения │ │ │

заработной платы │ ДБ │ 18 │

│ │ │

Временная нетрудоспособность (кроме случаев, │ │ │

предусмотренных кодом "Т") с назначением │ │ │

пособия согласно законодательству │ Б │ 19 │

│ │ │

Временная нетрудоспособность без назначения │ │ │

пособия в случаях, предусмотренных │ │ │

законодательством │ Т │ 20 │

│ │ │

Сокращенная продолжительность рабочего времени │ │ │

против нормальной продолжительности рабочего │ │ │

дня в случаях, предусмотренных │ │ │

законодательством │ ЛЧ │ 21 │

│ │ │

Время вынужденного прогула в случае признания │ │ │

увольнения, перевода на другую работу или │ │ │

отстранения от работы незаконными с │ │ │

восстановлением на прежней работе │ ПВ │ 22 │

│ │ │

Невыходы на время исполнения государственных │ │ │

или общественных обязанностей согласно │ │ │

законодательству │ Г │ 23 │

│ │ │

Прогулы (отсутствие на рабочем месте без │ │ │

уважительных причин в течение времени, │ │ │

установленного законодательством) │ ПР │ 24 │

│ │ │

Продолжительность работы в режиме неполного │ │ │

рабочего времени по инициативе работодателя │ │ │

в случаях, предусмотренных законодательством │ НС │ 25 │

│ │ │

Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие │ │ │

праздничные дни │ В │ 26 │

│ │ │

Дополнительные выходные дни (оплачиваемые) │ ОВ │ 27 │

│ │ │

Дополнительные выходные дни (без сохранения │ │ │

заработной платы) │ НВ │ 28 │

│ │ │

Забастовка (при условиях и в порядке, │ │ │

предусмотренных законом) │ ЗБ │ 29 │


│ │ │

Неявки по невыясненным причинам (до выяснения │ │ │

обстоятельств) │ НН │ 30 │

│ │ │

Время простоя по вине работодателя │ РП │ 31 │

│ │ │

Время простоя по причинам, не зависящим от │ │ │

работодателя и работника │ НП │ 32 │

│ │ │

Время простоя по вине работника │ ВП │ 33 │

│ │ │

Отстранение от работы (недопущение к работе) │ │ │

с оплатой (пособием) в соответствии с │ │ │

законодательством │ НО │ 34 │

│ │ │

Отстранение от работы (недопущение к работе) │ │ │

по причинам, предусмотренным законодательством, │ │ │

без начисления заработной платы │ НБ │ 35 │

│ │ │

Время приостановки работы в случае задержки │ │ │

выплаты заработной платы │ НЗ │ 36 │

└───────┴────────┘

 

2-я страница формы N Т-12

 

1. Учет рабочего времени

 

Но- мер по по- ряд- ку Фамилия, инициалы, должность (специ- альность, профес- сия) Та- бель- ный номер Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца Итого отработано за месяц Коли- чество неявок, дней (часов) Из них по причинам Коли- чество выход- ных и празд- ничных дней
                              Итого отра- бота- но за I по- ловину месяца                                 итого отра- бота- но за II поло- вину месяца дней часов
всего из них код коли- чество дней (часов)
свер- хуро- чных ноч- ных выход- ных, празд- ничных  
                                 
                                                                                         
                                                                   
                                                                                         
                                                                   
                                                                                         
                                                                   
                                                                                         
                                                                   

 

Руководитель

структурного

Ответственное лицо _________ _______ ___________ подразделения _________ _______ ___________ "__" ______ 20__ г.

должность личная расшифровка должность личная расшифровка

подпись подписи подпись подписи

 

Работник

кадровой службы _________ _______ ___________ "__" ____ 20__ г.

должность личная расшифровка

подпись подписи

 

3-я страница формы N Т-12

 

2. Расчет с персоналом по оплате труда

 

┌───────┬──────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐

│Табель-│Тариф-│ Вид оплаты │ Прочие │

│ный │ная ├──────────────────┬────┬─────────────────┬────┬─────────────────────┬─────┬───────────────┬────┬───────────────┬────┼──────┬───────┬──────┬─────┤



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2022-11-01 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: