В целях оказания выпускнику методологической помощи в период подготовки дипломной работы и для контроля процесса дипломного проектирования кафедра назначает ему научного руководителя, который утверждается приказом ректора института.
Научным руководителем ВКР может быть профессор, доцент, кандидат наук, опытный старший преподаватель (преподаватель) или высококвалифицированный специалист практик, имеющий высшее образование.
Научный руководитель не принимает участия в создании дипломной работы. Студент выполняет дипломную работу самостоятельно.
Руководитель дипломной работы:
· оказывает помощь студенту в выборе темы дипломной работы и разработке графика ее выполнения,
· выдает задание на дипломную работу,
· оказывает методологическую помощь в организации и проведении съемок в соответствии с требованиями данных методических указаний,
· дает квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения работы,
· обеспечивает научное и методическое руководство дипломной работой,
· осуществляет контроль сроков выполнения студентом графика работы,
· проводит плановые консультации для студентов в соответствии с утвержденным графиком,
· после получения окончательного варианта дипломной работы в установленный графиком срок научный руководитель дает оценку качества его выполнения и соответствия требованиям настоящих методических указаний, подписывает работу и составляет письменный отзыв,
· консультирует студента по подготовке доклада на защите в ГАК,
· дает свои рекомендации заведующему выпускающей кафедры по кандидатурам рецензентов,
|
|
На этапе подготовки дипломной работы научный руководитель выступает в роли помощника, он советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и оказывает методологическую помощь в ходе работы над ВКР.
В ходе выполнения работы научный руководитель дает рекомендации по сбору фактического материала, методике его обобщения, систематизации, обработке и использованию в работе. На этом этапе руководитель выступает в большей степени, как оппонент, указывая выпускнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п. и предлагает способы их устранения. Рекомендации и замечания научного руководителя студент должен воспринимать творчески. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, поскольку ответственность за теоретически и методологически правильную разработку темы, а также за качество содержания и оформления выпускной работы целиком и полностью лежит на студенте, а не на руководителе.
После получения окончательного варианта дипломной работы, составляя отзыв, научный руководитель выступает в качестве эксперта, который всесторонне характеризует выпускную работу.
В отзыве руководитель дает оценку тому, как решены поставленные задачи и приводит свои рекомендации по применению результатов работы. Кроме того, в отзыве руководитель отмечает:
• степень самостоятельности студента при выполнении дипломной работы, степень личного творчества и инициативы, а также уровень его ответственности;
• полноту выполнения задания;
• творческий уровень;
• достоинства и недостатки работы;
|
|
• умение выявлять и решать проблемы в процессе выполнения дипломной работы (дипломная работа должна носить проблемно-ориентированный, а не иллюстративный характер);
• понимание студентом методологического инструментария, используемого им при решении задач дипломной работы;
• умение работать с литературой, анализировать, обобщать, делать теоретические и практические выводы;
• квалифицированность и грамотность изложения материала;
• правильность оформления списка использованных источников;
• качество оформления всей работы;
• исследовательский и творческий характер теоретической части работы;
• соотношение теоретической части работы и практической;
• умение излагать в заключении теоретические и практические результаты своей работы и давать им оценку;
• рекомендации по участию дипломной работы студента в творческих конкурсах и фестивалях.
При составлении отзыва (бланк отзыва приведен в ПРИЛОЖЕНИИ 4) руководитель особое внимание должен обратить на то, что в нем не следует пересказывать содержание работы. Отзыв завершается изложением мнения руководителя о возможности допуска дипломной работы к защите. Руководитель обязан оценить работу одной из оценок: «неудовлетворительно», «удовлетворительно», «хорошо», «отлично».
Дипломнику следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором дипломной работы и поэтому руководитель не должен поправлять все имеющиеся в дипломной работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки, а только указывать на их наличие. Дипломная работа выполняется студентом самостоятельно, а не совместно с руководителем. Руководитель ответственен за соблюдение графика консультаций и за объективность оценки, которую он дает работе и студенту в отзыве.
В установленный графиком срок руководитель проводит предварительную защиту.