Перебрасываем работников: 1, 2, 3 сохраняя при этом свой порядковый номер.




Результирующая матрица для переброса 1, 2 и 3 работников из завода в цех

Код работника Работы
                     
                     
                       
                       
                       
Фзi                    
Кг 0,2857 0,2857 0,4286 0,25 0,25 0,6 0,25 0,1429 0,1667 0,5
P3    
Кцф 0,333333333
Кцн 0,818985788
lКцф-Кцнl->min 0,485652455
Pц                      
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
Фцi                    
Рц    
Кр 0,625 0,625 0,5 0,75 0,75 0,25 0,75 0,75 0,625 0,375
Сумма Кг Сумма Кр Ик Кцн
3,15952381   18,95714286 0,818985788

 

Из результатов матрицы видно, что данное распределение работников было не эффективным, об этом свидетельствуют данные, в частности Ик=18,95714286. Поэтому в дальнейшем работников будем перебрасывать не из завода в цех, а из цеха в завод.

Перебрасываем работников: 8, 10, 11 сохраняя при этом свой порядковый номер (перебрасываем работников с учётом того, что хотя бы один из группы останется работать на определённой функции).

Результирующая матрица для переброса 8, 10 и 11 работников из цеха в завод

Код работника Работы
                     
P3                      
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
Фзi                    
Кг 0,8571 0,8571 0,8571 0,75 0,75 0,8 0,75 0,7143 0,8333 0,6667
P3    
Кцф 0,833333333
Кцн 0,818985788
lКцф-Кцнl->min 0,014347545
                     
                       
Фцi                    
Рц    
Кр 0,5 0,5 0,5     0,5     0,5  
Сумма Кг Сумма Кр Ик Кцн
7,835714286 7,5 58,76785714 0,818985788

 

Из результатов матрицы видно, что данное распределение работников более эффективно, чем предыдущие, об этом свидетельствуют данные, в частности Ик=58,76785714.

Перебрасываем работников: 8, 9, 11 сохраняя при этом свой порядковый номер (перебрасываем работников с учётом того, что хотя бы один из группы останется работать на определённой функции).

Результирующая матрица для переброса 8, 9 и 11 работников из цеха в завод

Код работника Работы
                     
P3                      
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
Фзi                    
Кг 0,8571 0,8571 0,7143 0,875 0,875 0,8 0,875 0,7143 0,6667 0,8333
P3    
Кцф 0,833333333
Кцн 0,818985788
lКцф-Кцнl->min 0,014347545
                     
                       
Фцi                    
Рц    
Кр 0,5 0,5   0,5 0,5 0,5 0,5     0,5
Сумма Кг Сумма Кр Ик Кцн
8,067857143 6,5 52,44107143 0,818985788

 

Вывод: после перераспределения работников 8, 10, 11 централизация функции управления оптимизирована, т.е. lКц.ф.ц.н. l->min и Ик=58,76785714, т.е. Ик ->max. Поэтому из 3-ёх перераспределений выбираем именно это. Оценим изменения значение показателя ИК в исходном и предложенном вариантах:

 

= 72,2219134%= 72%

 

Исходные данные для P3=13, Pц=5

Код работника Работы
                               
Р3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1
Pц 14 15 16 17 18 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 1 0 1 1 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0

Результирующая матрица для исходных данных

Код работника Работы
                               
Рз                                
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
Фзi                              
Кг     0,71 0,71 0,75 0,75 0,8 0,57 0,8 0,72 0,63   0,83 0,71  
Рз 13  
Кцф 0,722222222
Кцн 0,818985788
lКцф-Кцнl->min 0,096763566
Pц                                
                                 
                                 
                                 
                                 
Фцi                              
Рц    
Кр         0,8 0,8 0,2 0,6 0,6   0,6   0,2    
Сумма Кг Сумма Кр Ик Кцн
11,96963119 7,8 93,36312325 0,818985788

Определяем количество перераспределяемых работников x из следующего соотношения:

 

Кц.н.=

х =3, т.е. необходимо перераспределить 3 работника между уровнями управления в ИФ.

Найдём полный перебор вариантов перераспределения работников с помощью биномиального коэффициента по формуле:

 

=

=5!/(3!*(5-3)!)=5!/(3!*2!)=10

Перебрасываем работников: 1, 2, 3 сохраняя при этом свой порядковый номер.

Результирующая матрица для переброса 1, 2 и 3 работников из завода в цех

Код работника Работы
                               
Рз                                
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
Фзi                              
Кг 0,75   0,53 0,53 0,56 0,56 0,8 0,57 0,6 0,56 0,5 0,82 0,83 0,53  
Рз 10  
Кцф 0,555555556
Кцн 0,818985788
lКцф-Кцнl->min 0,263430232
Pц                                
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
Фцi                              
Рц    
Кр 0,375       0,88 0,88 0,13 0,38 0,75   0,5 0,25 0,13    
Сумма Кг Сумма Кр Ик Кцн
10,14173457 8,25 83,66931022 0,818985788

 

Из результатов матрицы видно, что данное распределение работников было не эффективным, об этом свидетельствуют данные, в частности Ик=83,66931022. Поэтому в дальнейшем работников будем перебрасывать не из завода в цех, а из цеха в завод.

Перебрасываем работников: 14, 15, 16 сохраняя при этом свой порядковый номер.

инновационный управление работник цех

Результирующая матрица для переброса 14, 15 и 16 работников из цеха в завод

Код работника Работы
                               
Рз                                
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
Фзi                              
Кг     0,88 0,88 0,88 0,94 0,8   0,87 0,89 0,75     0,88  
Рз 16  
Кцф 0,888888889
Кцн 0,818985788
lКцф-Кцнl->min 0,069903101
Рц                                
                                 
Фцi                              
Рц    
Кр           0,5 0,5                
Сумма Кг Сумма Кр Ик Кцн
13,76511438   110,120915 0,818985788
                                                         

 

Из результатов матрицы видно, что данное распределение работников более эффективно, чем предыдущие, об этом свидетельствуют данные, в частности Ик=110,120915.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-03-31 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: