ОТЧЕТ
_ по дисциплине_________________Производственная практика______________________________
Выполнил студент группы 3Стб 01-42зп
группа
направление подготовки (специальности)
08.03.01 _
шифр, наименование
Порошин Евгений Владимирович _
фамилия, имя, отчество
Руководитель
Дмитриева Ирина Анатольевна _
фамилия, имя, отчество
_
должность
Дата представления работы
«__»___________20__г.
Заключение о допуске к защите:
__________________________________________________________________________________________________________________
Оценка_________________, _____________
количество баллов
Подпись преподавателя_________________
Череповец
2018г
Содержание
Введение
1. Общие сведение об организации 3
1.1 Структура предприятия 4
1.2 Виды выполняемых работ 4
2. Работы, выполняемые в процессе практики 8
2.1 Должностные обязанности 9
2.2 Список выполненных работ 14
Список литературы 15
Введение
Производственная практика является обязательной и необходимой частью учебного процесса в цикле подготовки специалистов. Производственная практика проходила на предприятии ООО «Спектр» с 17.12.18 по 30.12.18 года. Основным видом деятельности данной организации является: проведение капитальных ремонтов и строительства жилого фонда.
За время прохождения практики я ознакомился с процедурой и последовательностью проектирования различных объектов строительства и инженерных систем. Приобрел навыки работы с проектной документацией и программным обеспечением. Получил необходимые практический навыки.
СВЕДЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
Структура предприятия
Предприятие ООО «Спектр» специализируется на строительстве жилого фонда и производственных зданий, а также на капитальном ремонте вторичного жилья. За время своей работы с 2011 года кампания накопила большой опыт в строительстве недвижимости.
Кампания разработала и реализует проекты используемые имеющихся земельных участков. Мы собрали команду специалистов включающий ведущий инженерный состав тотемских застройщиков, которые способны выполнить строительно-монтажные работы любой сложности. До недавнего времени наши специалисты работали в качестве субподраядчиков на многих объектах вологодчины.
Виды организационных структур этих предприятий треста зависят от их производственной мощности. Во главе аппарата управления СМУ и УНР находится начальник и 2-3 заместителя, которые руководят отдельными видами деятельности предприятия.
Главный инженер занимается производственной и технической деятельностью, отвечает за организацию труда и его безопасность. Ему подчиняются отделы:
-производственно-технический (ПТО),
-организации труда и заработной) платы (ОТиЗ),
-главногомеханика, старшего инженера по технике безопасности.
ПТО получает из треста или непосредственно от заказчиков проектно-сметную документацию на планируемые к строительству объекты, организует ее изучение, при наличии замечаний оформляет претензии, выдает документацию исполнителю, организует(в случае отсутствия) разработку ППР. ПТО принадлежит основная роль в разработке планов потребности в материалах, изделиях и конструкциях, а также в машинах и механизмах. ПТО способствует лучшей организации производства СМР на объекте и в подсобных производствах; участвует в определении производственных заданий и доведении их до исполнителей, контролирует в ходе производства соответствие выполняемых работ проектно-сметной документации и требованиям строительных норм и правил; проверяет соответствие фактического расхода материалов и труда нормам; следит за соблюдением на строительных площадках требований безопасности при выполнении работ и производственной санитарии
Производственно-технический отдел организует и контролирует ведение исполнительной документации, организует и проводит техническую учебу инженерно-технических работников, а также профессиональную подготовку рабочих.
Главный механик участвует в определении потребности в строительных машинах и механизмах для строящихся объектов и в разработке планов механизации работ. Он организует обеспечение объектов электроэнергией, сжатым воздухом, кислородом и ацетиленом.
К задачам отдела ОТиЗ относятся: оказание помощи производителям рабств подготовке плановых заданий бригадам, подготовка нормативной базы по организации труда, ведение отчетности по затратам труда на выполнение СМР.
Инженер по технике безопасности обучает работников; безопасным методам производства работ, проводит инструктаж, контролирует соблюдение требований безопасности. Главный экономист отвечает за плановую работу и экономический анализ производственной: и коммерческой деятельности СМУ. Ему подчинены плановый отдел, бухгалтерия, сметно-договорной отдел.
Плановый отдел при участии ПТО с привлечением начальников участков разрабатывает годовые и оперативно-производственные планы работы СМУ и производственных подразделений, подводит итога по истечении плановых периодов, совместно с бухгалтерией ведет учет выполнения плановых заданий и затрат на производство, составляет статистическую отчетность, осуществляет анализ производственно- хозяйственной деятельности СМУ.
Бухгалтерия осуществляет учет затрат на производство анализирует производственно-хозяйственную деятельность подразделений СМУ, составляет бухгалтерский баланс, организует внутрипроизводственный хозрасчет, контролирует правильность расходования материальных затрат, ведет расчеты за выполненные работы, оплачивает заработную плату
Сметно-договорнрй отдел получает от заказчиков проектно-сметную документацию на планируемые к строительству объекты, организует ее изучение, при.наличии замечаний оформляет претензии, выдает документацию исполнителю, организует (в случае отсутствия) разработку ППР, заключает договора с заказчиками, рассчитывает договорные цены..
Заместитель начальника СМУ по снабжению организует работу по обеспечению строительства объектов материальными ресурсами, для чего ведет маркетинговую работу и заключает договора на поставку материальных ресурсов через отдел снабжения и группу маркетинга. Отдел снабжения совместно с ПТО определяет потребность в строительных материалах, изделиях и конструкциях инструменте, инвентаре, спецодежде;.данные о потребности передает в отдел снабжения треста, частично сам заключает договора на поставку ресурсов стройки. В обязанности отдела снабжения также входит обеспечение быта работников СМУ, поэтому этот отдел часто называют отдел материально-технического обеспечения (МТО).
Инженер по кадрам (в больших УНР отдел кадров) осуществляет (через биржу труда и рекламу) набор рабочих; оформляет документы по приему (увольнению) работников, участвует в повышении квалификации кадров.
Компания имеет необходимые допуски и аттестаты.
Виды выполняемых работ
Основным видом деятельности предприятия является, строительство, реконструкция и ремонт зданий в Тотьме.
· Подъемночранспортное оборудование (монтаж, ремонт и техническое обслуживание);
· Здания и сооружения(снос и разборка, расчистка строительных
участков);
· Трубопроводы местные, линии связи и электропередачи (прокладка, строительство);
· Здания и сооружения (строительство);
· Общестроительные работы;
· Строительный участок (подготовка);
· Электрическая сигнализация, аппаратура специального назначения
· Промышленные холодильные и вентиляционные оборудование (монтаж, ремонт и техническое обслуживание)
· Здания и сооружения всех типов (общестроительные работы)
· Здания и сооружения (снос и разборка, земляные работы)
· Спортивные сооружения (строительство)
· Здания и сооружения из сборных конструкций (монтаж)
· Кровельные работы
· Дороги, спортивные сооружения (строительство)
· Специализированные строительные работы
· Инженерное оборудование зданий и сооружений (монтаж)
· Электромонтажные работы
· Изоляционные работы
· Инженерное оборудование дорог, защитные ограждения (монтаж)
· Отделочные работы
· Штукатурные работы
· Столярные и плотничные работы
· Облицовка стен, устройство покрытий полов
Работы, выполняемые в процессе практики
Должностные обязанности
Должностная инструкция производителя работ и мастера, строительных и монтажных работ.
1. Общее положения
1.1 Мастер строительных монтажных работ относиться к категории руководителей
1.2 Должность мастера строительных и монтажных работ применяется лицом, имеющее высшее техническое образования без предявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет
1.3 Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
-постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие, руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;
-профиль, специализацию и особенности организационно-техгологической структуры организации, перспективы её развития;
-технологию и организацию строительного производства;
-проектно-сметную документацию в строящиеся объекты;
-технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
-принципы планирования работы на участке;
-положение об оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы);
-технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;
-передовой опыт в области строительства;
-основы экономики, организации производства, труда и управления;
-основы экологического законодательства;
-основы трудового законодательства;
-правила внутреннего трудового распорядка;
-правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены пожарной безопасности.
1.4 В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащие исполнение обязанностей, возложенных в него в связи с замещением).
2.Должностные обязанности.
Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности:
2.1 Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
2.2 Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества;
2.3 Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов в строительно-монтажных работ;
2.4 Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и ответственность;
2.5 Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов;
2.6 Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные здания, осуществляет производственный инструктаж;
2.7 Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учеты рабочего времени, выработки, простоев;
2.8 Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных зданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий;
2.9 Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установочных норм выработки;
2.10 Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению разрядов работниками, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад;
2.11 Обеспечивает бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами;
2.12 Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест;
2.13 Проводит инструктаж по безопасным методам выполнения работ;
2.14 Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников;
2.15 Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих;
2.16 Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами;
2.17 Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц;
2.18 Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию подкрановых путей;
2.19 Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков;
2.20 Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности;
2.21 Контролирует соблюдения работниками инструкции по охране труда, производственной и трудовой дисциплины;
2.22 Организует повышение квалификации работников.
3.Права
Мастер строительных и монтажных работ имеет права:
3.1 Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации;
3.2 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
3.3 Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам;
3.4 Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы;
3.5 Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений;
3.6 Требовать прекращение (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений;
3.7 Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину;
3.8 Требовать от руководства организации оказания содействия ив исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
4.1 Мастер строительных и монтажных работ привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности;
- в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за применение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.