Конформизм его сильные и слабые стороны




Можно назвать две основные причины: мы хотим нравиться окружающим и хотим, чтобы нас одобряли, или потому, что нам хочется поступить правильно.

Силу и влиятельность коллективу во многом придает конформизм (от лат. conformis — подобный, схожий), т. е. принятие людьми сущест­вующего порядка вещей, господствующих норм и мнений, приспособ­ление к ним и отказ от самостоятельных мыслей и действий.

Помимо конформистов (сознательных и соглашающихся для ви­ду), выделяются нонконформисты, внутренне согласные с позицией группы, но выступающие против по внешним причинам; негативисты, не признающие общего мнения, в том числе с ущербом для себя часто из-за духа противоречия.

Степень конформизма зависит от:

1. Величины коллектива.

2. Характер межличностных отношений.

3. Возможности принимать самостоятельные решения.

4. Взятых публично обязательств.

5. Сложности ситуаций.

В результате конформности формируется групповое единомыслие, основанное на подавлении отдельной личностью своих действительных взглядов и поддержке общего мнения.

Конформизм имеет немало положительных сторон:

- обеспечивает выживаемость группы в критических условиях;

- придает ей «лицо»;

- облегчает вхождение новичков в коллектив;

- избавляет от раздумий, как себя вести в сложной ситуации.

Этот феномен получил в социальной психологии наименование феномена конформизма [3]. Конформизм - означает приспособленчество. Первым его исследовал Соломон Аш в 50-е годы. Он пришёл к следующим выводам.

Все люди делятся на конформистов и нонконформистов.

Конформное поведение С.Аш поделил на одобрение или внутренний конформизм (человек искренне принимает мнение группы); уступчивость или внешний конформизм (человек демонстрирует согласие с группой, а сам остается при своем мнении); негативизм (человек всегда не согласен с требованиями группы).

Так были выявлены факторы определяющие степень уступчивости или противодействия конформизму. Таких факторов множество, но мы обратим внимание на основные, наиболее важные:

1) привязанность — степень привлекательности группы, оказывающей влияние,

2) размер группы — число людей, оказывающих социальное влияние,

3) стремление к точности;

4) степень того, насколько человек ценит индивидуальность.

Конформность - податливость человека реальному или воображаемому давлению группы; проявляется в изменении его поведения и установок соответственно первоначально не разделявшейся им позицией большинства.

Различают внешнюю (публичную) и внутреннюю (личную) конформности.

Первая представляет собой демонстративное подчинение навязываемому мнению группы с целью заслужить одобрение или избежать порицания, а возможно, и более жестких санкций со стороны входящих в группу лиц.

Вторая — действительное преобразование индивидуальных установок в результате внутреннего принятия позиции окружающих, оцениваемой как более обоснованной и объективной по сравнению с собственной точкой зрения.

Внутренняя конформность, как правило, сопровождается внешней.

 

Особой разновидностью той же зависимости является негативизм[9] (нонконформизм[10]) — стремление во что бы то ни стало поступать вопреки позиции господствующего большинства, любой ценой и во всех случаях утверждать противоположную точку зрения. Как правило, формирование негативизма связано с особенностями воспитания и чаще всего возникает у детей в периоды возрастных кризисов в ответ на игнорирование их потребностей. Феномен негативизма личности по отношению к группе является не противоположностью конформизма, а частным проявлением зависимости от группы. Противоположностью конформизму является самостоятельность индивида, независимость его установок и поведения от группы, устойчивость к групповому воздействию.

Конформизм человека повышается, если:

· группа состоит из лидеров;

· члены группы являются значительными для него людьми;

· члены группы принадлежат к одной социальной среде.

Люди, имеющие наибольший авторитет, обладают и наибольшим влиянием, им легче оказывать давление, им чаще подчиняются. Более высокий уровень конформизма люди показывают тогда, когда они должны выступить перед окружающими. Высказав мнение публично, люди, продолжают его придерживаться.

- Люди менее склонны к конформизму, если они:

· уверены в данной области;

· имеют высокий социальный статус;

· строго придерживаются своих взглядов;

· не уважают источник социального влияния.

- Можно сказать, что конформное поведение играет двойную, положительную и отрицательную:

· С одной стороны, конформное поведение способствует исправлению ошибочного мнения или поведения, если более правильным оказывается мнение большинства.

· С другой стороны, конформное поведение мешает утверждению собственного независимого поведения или мнения.

- Для человека желательно проявление "разумной" доли конформизма, что определяется, реальной самооценкой и достаточным уровнем уверенности в себе. Наибольшую степень конформизма люди проявляют тогда, когда сталкиваются с единодушным мнением трех и более человек.

внешний конформизм – мнения и нормы группы принимаются человеком лишь внешне, а внутренне, на уровне своего самосознания, он продолжает не соглашаться с группой, вслух этого не высказывает. В принципе это и есть истинный конформизм. Это тип поведения приспосабливающегося к группе человека;

внутренний конформизм – человек действительно усваивает мнение большинства и полностью согласен с этим мнением, что показывает высокий уровень внушаемости данного человека. Это тип приспосабливающегося к группе человека;

негативизм – человек сопротивляется давлению группы, активно отстаивает свое мнение, показывает свою независимую позицию, спорит, доказывает, стремится к тому, чтобы его индивидуальное мнение стало мнением всей группы, открыто заявляет об этом своем желании. Это тип поведения человека, не приспосабливающегося к группе, а стремящегося приспособить группу к самому себе;

нонконформизм – независимость, самостоятельность норм, ценностей и суждений, неподверженность давлению группы. Это тип поведения самодостаточного человека, когда точка зрения не меняется в угоду большинству и не навязывается другим.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-04-03 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: