КТО РАЗРАБАТЫВАЕТ КОНКУРСНОЕ ЗАДАНИЕ/МОДУЛИ
Общим руководством и утверждением Конкурсного задания занимается Менеджер компетенции. К участию в разработке Конкурсного задания могут привлекаться:
· Сертифицированные эксперты WSR;
· Официальные партнеры компетенции.
В процессе подготовки к каждому соревнованию при внесении 30 % изменений к Конкурсному заданию участвуют:
· Главный эксперт;
· Сертифицированный эксперт по компетенции, который был привлечен Командой по управлению соревнованием;
· Эксперты, принимающие участие в оценке, которые были привлечены Командой по управлению соревнованием.
КАК РАЗРАБАТЫВАЕТСЯ КОНКУРСНОЕ ЗАДАНИЕ
Конкурсные задания к каждому чемпионату разрабатываются на основе единого Конкурсного задания, утверждённого Менеджером компетенции и размещённого на форуме экспертов. Задания могут разрабатываться как в целом, так и по модулям. Основным инструментом разработки Конкурсного задания являются современные тенденции развития геопространственных технологий. Основной платформой разработки Конкурсного задания является форум экспертов.
КОГДА РАЗРАБАТЫВАЕТСЯ КОНКУРСНОЕ ЗАДАНИЕ
Конкурсное задание разрабатывается согласно представленному ниже графику, определяющему сроки подготовки документации для каждого вида чемпионатов.
| Временные рамки | Локальный чемпионат | Отборочный чемпионат | Национальный чемпионат |
| Шаблон Конкурсного задания | Берётся в исходном виде с форума экспертов задание предыдущего Национального чемпионата | Разрабатывается экспертным советом, с учетом особенностей Отборочного этапа | Разрабатывается на основе предыдущего чемпионата с учётом всего опыта проведения соревнований по компетенции и отраслевых стандартов за 3 месяца до чемпионата |
| Утверждение Главного эксперта чемпионата, ответственного за разработку КЗ | За 1 месяц до чемпионата | За 3 месяца до чемпионата | За 4 месяца до чемпионата |
| Публикация КЗ | За 1 месяц до чемпионата | За 1 месяц до чемпионата | За 1 месяц до чемпионата |
| Внесение предложений на Форум экспертов о модернизации КЗ, КО, ИЛ, ТО, ПЗ, ОТ | В день С+1 | В день С+1 | В день С+1 |
5.5 УТВЕРЖДЕНИЕ КОНКУРСНОГО ЗАДАНИЯ
Главный эксперт и Менеджер компетенции принимают решение о выполнимости всех модулей и при необходимости должны доказать реальность его выполнения. Во внимание принимаются время и материалы.
Пакет конкурсной и технической документации подготавливается Главным экспертом и согласовывается с Менеджером компетенции на форуме https://forum.worldskills.ruне позднее чем за 1 месяц до начала Чемпионата.
В пакет конкурсной и технической документации входят:
· Техническое описание (ТО, TD);
· Конкурсное задание (КЗ, TP);
· Инфраструктурный лист (ИЛ, IL);
· План застройки (ПЗ);
· Документация по охране труда и технике безопасности;
· Топографический план.
5.6. СВОЙСТВА МАТЕРИАЛА И ИНСТРУКЦИИ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ
Если для выполнения задания участнику конкурса необходимо ознакомиться с инструкциями производителя оборудования, он получает их заранее по решению Менеджера компетенции и Главного эксперта.
6. УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЕЙ И ОБЩЕНИЕ
6.1. ДИСКУССИОННЫЙ ФОРУМ
Все предконкурсные обсуждения проходят на особом форуме (https://forum.worldskills.ru). Решения по развитию компетенции должны приниматься только после предварительного обсуждения на форуме. Также на форуме должно происходить информирование о всех важных событиях в рамке компетенции. Модератором данного форума является Менеджер компетенции.
Эксперты, публикующие материалы и комментарии на форуме, несут персональную ответственность и должны соблюдать Кодекс этики и нормы общения.
6.2. ОФИЦИАЛЬНАЯ ГРУППА КОМПЕТЕНЦИИ В СОЦСЕТЯХ
Для продвижения компетенции и поддержки ценностей и принципов движения WSR Главный эксперт (или лицо назначенное ГЭ) должен вести медиа и информационное сопровождение Чемпионата в группе компетенции https://www.facebook.com/groups/worldskillsgeo/
Эксперты, публикующие материалы и комментарии в группе, несут персональную ответственность и должны соблюдать Кодекс этики и нормы общения.
6.3. ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ЧЕМПИОНАТА
Информация для конкурсантов публикуется в соответствии с регламентом проводимого чемпионата. Информация может включать:
· Регламент чемпионата;
· Кодекс этики;
· Техническое описание;
· Конкурсные задания;
· Инфраструктурный лист;
· План застройки;
· Топографический план;
· Инструкция по охране труда и технике безопасности.
6.4. АРХИВ КОНКУРСНЫХ ЗАДАНИЙ
Конкурсные задания доступны по адресу https://forum.worldskills.ru.
6.4. УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЕЙ
Общее управление компетенцией осуществляется Менеджером компетенции с привлечением экспертного совета.
| Общие требования по технике безопасности указываются в документации по технике безопасности и охране труда в соответствиями с требованиями ТБиОТ Российской Федерации. Специальные требования по ОТиТБ конкретной компетенции, а так же санкции за их нарушение описываются в данном разделе. |
7. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ
7.1 ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ НА ЧЕМПИОНАТЕ
См. документацию по технике безопасности и охране труда предоставленные оргкомитетом чемпионата.
7.2 ТРЕБОВАНИЯ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КАМЕРАЛЬНЫХ ГЕОДЕЗИЧЕСКИХ РАБОТ
7.2.1. Общие правила:
· в случае возгорания сообщить в службу пожаротушения, принять меры по эвакуации людей и попытаться погасить пламя при помощи огнетушителя или песка;
· при получении участником травмы необходимо поставить в известность Главного эксперта и Тим-лидера команды. При необходимости оказать первую медицинскую помощь пострадавшему. Тим-лидер принимает решение о вызове скорой медицинской помощи.
7.2.2. Требования техники безопасности при работе за персональным компьютером и ноутбуком:
· поверхность дисплея должна быть абсолютно чистой;
· перед началом работы необходимо убедиться, что никакие посторонние предметы не мешают работе системы охлаждения компьютера;
· нельзя часто включать, выключать и перезагружать компьютер;
· при ощущении, даже незначительного запаха гари, нужно как можно быстрее выключить компьютер из сети и уведомить о случившемся Главного эксперта на площадке;
· для уменьшения воздействия излучения нужно, чтобы расстояние между глазами и дисплеем составляло не менее полуметра;
· по окончании работы привести рабочее место в порядок (не оставлять на рабочем месте бумагу, салфетки, бутылки и личные вещи).