6.1 Организационная структура факультета утверждается приказами ректора, издаваемыми на основании решений Ученого совета университета.
Решения об изменении структуры факультета, связанные с созданием, ликвидацией или переименованием кафедр, переменой профиля подготовки специалистов, принимаются Ученым советом университета и утверждаются приказом ректора.
6.2. Факультет в своем составе может иметь:
- кафедры;
- лаборатории;
- музеи;
- вычислительные залы и другие подразделения, руководители которых находятся в подчинении декана факультета.
6.3 Основными учебно-научными подразделениями факультета являются кафедры, деятельность которых регламентируется стандартом университета СТ ТулГУ 5.5.1 - 02.
6.4 Комплектование факультета педагогическими кадрами осуществляется в соответствии с Уставом университета на основе «Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации (приказ Минобразования РФ № 4114 от 26.11.2002): путем прохождения конкурсного отбора.
6.5 Должностные обязанности ППС определяются годовыми индивидуальными планами их работы, а также особыми условиями, оговоренными в трудовом договоре.
6.6 Должностные обязанности учебно-вспомогательного персонала и инженерно-технического персонала определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями.
6.7 Требования к построению, содержанию, оформлению, утверждению и внесению изменений в должностные инструкции ТулГУ регламентируются СТ ТулГУ 5.5-02.
Управление факультетом
7.1 Факультет, в том числе входящий в состав института, возглавляет декан, избираемый Ученым советом университета путем тайного голосования сроком до пяти лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих, как правило, ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.
|
|
Процедура избрания декана факультета определяется локальным нормативным актом университета, утверждаемым ректором.
7.2 Функции, права, обязанности, а также ответственность декана факультета регламентируются должностной инструкции декана ДИ – факультет – 1.
7.3 На время отсутствия декана факультета (болезнь, отпуск и пр.) исполнение его обязанностей возлагается на лицо, назначенное приказом ректора университета в установленном порядке.
7.4 На факультете по решению Ученого совета университета может быть создан представительный орган - ученый совет (совет). В соответствии с уставом университета порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) факультета определяются Ученым советом университета.
Документация факультета
8.1 На факультете различают три основных группы документов:
- входящие (поступающие на факультет документы);
- исходящие (отправляемые с факультета документы);
- внутренние (создаются на факультете и не выходят за его пределы).
8.2 Управление организационно-распорядительными документами осуществляется в порядке регламентированном СТ ТулГУ 4.2.3-02.
8.3 Ведение документации в деканате факультета может быть поручено деканом одному из ее работников и внесено в его должностную инструкцию.
8.4 Документация хранится в деканате факультета в течение установленных номенклатурой дел сроков, и предъявляется по требованию руководства университета и контролирующих организаций в пределах компетенций последних.
|
|
8.5 Номенклатура дел деканата факультета представлена в приложении. Документы длительного и постоянного хранения передаются для хранения в архив университета.
8.6 При реорганизации факультета имеющиеся документы по основной деятельности должны быть своевременно переданы правопреемнику, а при ликвидации документы длительного и постоянного хранения - в архив университета.
Прекращение деятельности факультета
Факультет может быть ликвидирован или реорганизован по решению Учёного совета ТулГУ в том числе в случаях:
- прекращения подготовки специалистов по направлению(ям), специальности(ям);
- отсутствия спроса на специалистов (по данным органов занятости населения);
- уменьшения приведенного контингента студентов до 100 и менее человек;
- отсутствия на факультете докторов наук в течение последних 5 лет;
- отсутствия на факультете научных коллективов, выдающих научную продукцию в области, связанной с направлением подготовки специалистов;
- решения Учёного совета ТулГУ об объединении его с другим факультетом;
- прекращения действий лицензии по специальности(ям).
Ответственность
10.1. Работники факультета несут ответственность в порядке и объеме, предусмотренными должностными инструкциями, локальными нормативными актами, Уставом ТулГУ и действующим законодательством РФ:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, за причинение ущерба университету - в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ,
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
Приложение
(рекомендуемое)