| 1. | Бабинцев А. Н. | - Председатель ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД- Председатель организационного комитета |
| 2. | Иванова Г.Г. | - Заместитель председателя ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД |
| 3. | Герасютина Т. Н. | - заведующий отделом организационной и кадровой работы ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД |
| 4. | Лопатина И.Ш. | - заведующий финансовым отделом ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД |
| 5. | Келлерман И.С. | - ведущий специалист по информационной работе и социальной сфере ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД |
| 6. | Рощупкин А. Ф. | - руководитель Оренбургского филиала ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД |
| 7. | Поваренко С.Н. | - руководитель Курганского филиала ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД |
| 8. | Овчинников А. Г. | - руководитель Златоустовского филиал ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД |
| 9. | Орешков В.В. | - руководитель Челябинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД |
| 10. | Каримова А.Р. | - председатель Молодежного совета ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД |
УТВЕРЖДЕНА
Президиумом ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД
«30» января 2020г.
Протокол № 30
СМЕТА
Расходов на поощрение победителей 2 этапа «ШМПЛ-2020»
| № п/п | Направление проекта | Размер вознаграждения |
| 1 | «Информационная работа» | 1 место – 7 000 руб. 2 место – 5 000 руб. 3 место – 3 000 руб. |
| 2 | «Охрана труда» | |
| 3 | «Оплата труда и занятость работников» | |
| 4 | «Правовая защита» | |
| 5 | «Развитие социального партнерства» | |
| 6 | «Организационная и кадровая работа» | |
| 7 | «Волонтерство» | |
| 8 | «Безопасность движения поездов» | |
| 9 | Профсоюзная инновация (для штатных работников и председателей ППО) |
Согласовано:
Зав.финансовым отделом
ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД И.Ш. Лопатина
Приложение 1
К Постановлению президиума
ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД
От «30» января 2020г.
Протокол № 30
Паспорт проекта
1. Название проекта.
| Направление проекта (указать): 1. Развитие социального партнерства. 2. Оплата труда и занятость работников. 3. Охрана труда. 4. Безопасность движения поездов. 5. Правовая защита. 6. Организационная и кадровая работа. 7. Информационная работа. 8. Волонтерство. 9. Профсоюзная инновация (номинация Программы, учреждена только для штатных работников организаций Профсоюза и председателей ППО). |
2. Автор (ы).
| ФИО | Место работы и должность (полное наименование и сокращение) | Выполняемая общественная работа в Профсоюзе | Контактные данные (телефон сотовый, телефон рабочий, эл.почта в сети Интернет) |
3. Участники реализации Проекта.
| ФИО | Место работы и должность (полное наименование и сокращение) | Выполняемая общественная работа в Профсоюзе | Контактные данные(телефон сотовый, телефон рабочий, эл.почта в сети Интернет) |
4. Постановка проблемы, описание проблемной ситуации.
5. Цель проекта.
6. Задачи проекта.
7. Результаты (вытекают из целей и задач проекта);
8. Негативные последствия и мероприятия по их недопущению (риски).
9. Обоснование проекта:
– нормативно-правовое;
– финансовое;
– ресурсно - организационное.
10. План мероприятий в рамках проекта.
| Название | Сроки | Ответственный |
11. Количество человек, охваченных результатами проекта.
12. Ожидаемые результаты.
13. Степень реализации по мнению автора в % (от 0 до 100%).
14. Информация о Приложениях (видео, фото, интерактивные-материалы и др.)
Дата________________
*Паспорт проекта заполняется в печатном виде. Рукописные паспорта приниматься Организационным комитетом не будут.
Подпись автора (ов)________________
Приложение 2
К Постановлению президиума
ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД
От «30» января 2020г.
Протокол № 30
Отзыв председателя ППО
Название проекта.
Оценка, данная проекту комитетом ППО.
| 1. | Соответствие содержания заявленной теме по 5-бальной шкале: 1 - не соответствует, 5 - полностью соответствует. | |
| 2. | Соответствие содержания заявленным в проекте целям и задачам по 5-бальной шкале: 1 - не соответствует, 5 - полностью соответствует. | |
| 3. | Степень реализации по мнению председателя ППО по 5-бальной шкале: 1 - менее 10%, 2 - от 11% до 40%, 3 - от 41% до 70%, 4 - от 71 до 99%, 5 - 100%. | |
| 4. | Практическая значимость проекта для членов РОСПРОФЖЕЛ по 5-бальной шкале: 1 - не актуален, 5 - очень актуален. | |
| 5. | Тиражируемость проекта – возможность его реализации в других организациях Профсоюза по 5-бальной шкале: 1 - не тиражируем, 5 - может быть легко реализован во всех ППО. | |
| ИТОГО БАЛЛОВ: |
Текст отзыва (в произвольной форме)
Председатель ППО (наименование) Ф.И.О.
Подпись ________________
Дата________________
УТВЕРЖДЕН
Постановлением президиума
ДОРПРОФЖЕЛ ЮУЖД
От «30» января 2019г.
Протокол № 30