| № п\п | Наименование темы вопросов | Кол-во вопросов | Количество баллов | ||||
| Вопрос на выбор ответа | Открытая форма вопроса | Вопрос на соответствие | Вопрос на установление послед. | Макс. балл | |||
| Инвариантная часть тестового задания | |||||||
| Информационные технологии в профессиональной деятельности | 0,1 | 0,2 | 0,3 | 0,4 | |||
| Оборудование, материалы, инструменты | 0,1 | 0,2 | 0,3 | 0,4 | |||
| Системы качества, стандартизации и сертификации | 0,1 | 0,2 | 0,3 | 0,4 | |||
| Охрана труда, безопасность жизнедеятельности, безопасность окружающей среды | 0,1 | 0,2 | 0,3 | 0,4 | |||
| Экономика и правовое обеспечение профессиональной деятельности | 0,1 | 0,2 | 0,3 | 0,4 | |||
| ИТОГО: | |||||||
| Вариативный раздел тестового задания (специфика УГС) | |||||||
| Основы бухгалтерского учета | 0,3 | 1,0 | 0,3 | 0,4 | |||
| Экономика организации | - | 0,4 | 1,8 | 0,8 | |||
| ИТОГО: | |||||||
| ИТОГО: |
4.6. Оценивание выполнения практических конкурсных заданий I уровня осуществляется в соответствии со следующими целевыми индикаторами:
а) основные целевые индикаторы:
качество выполнения отдельных задач задания;
качество выполнения задания в целом.
б) штрафные целевые индикаторы, начисление (снятие) которых производится за нарушение условий выполнения задания (в том числе за нарушение правил выполнения работ).
Критерии оценки выполнения практических конкурсных заданий представлены в соответствующих паспортах конкурсного задания.
4.7. Максимальное количество баллов за практические конкурсные задания I уровня: «Перевод профессионального текста (сообщения)» составляет 10 баллов.
4.8. Оценивание конкурсного задания «Перевод профессионального текста» осуществляется следующим образом:
1 задача - перевод текста - 5 баллов;
2 задача – ответы на вопросы, выполнение действия, инструкция на выполнение которого задана в тексте или выполнение задания на аудирование – 5 баллов;
Критерии оценки являются едиными для всех УГС СПО.
При выполнении 2 задачи в содержание критериев могут быть внесены дополнения (изменения) касающиеся конкретной УГС, которые не влияют на удельный вес каждого критерия.
Таблица 3
Критерии оценки 1 задачи письменного перевода текста
| № | Критерии оценки | Количество баллов |
| 1. | Качество письменной речи | 0-3 |
| 2. | Грамотность | 0-2 |
По критерию «Качество письменной речи» ставится:
3 балла – текст перевода полностью соответствует содержанию оригинального текста; полностью соответствует профессиональной стилистике и направленности текста; удовлетворяет общепринятым нормам русского языка, не имеет синтаксических конструкций языка оригинала и несвойственных русскому языку выражений и оборотов. Все профессиональные термины переведены правильно. Сохранена структура оригинального текста. Перевод не требует редактирования.
2 балла - текст перевода практически полностью (более 90% от общего объема текста) – понятна направленность текста и его общее содержание соответствует содержанию оригинального текста; в переводе присутствуют 1-4 лексические ошибки; искажен перевод сложных слов, некоторых сложных устойчивых сочетаний, соответствует профессиональной стилистике и направленности текста; удовлетворяет общепринятым нормам русского языка, не имеет синтаксических конструкций языка оригинала и несвойственных русскому языку выражений и оборотов. Присутствуют 1-2 ошибки в переводе профессиональных терминов. Сохранена структура оригинального текста. Перевод не требует редактирования.
1 балл – текст перевода лишь на 50% соответствует его основному содержанию: понятна направленность текста и общее его содержание; имеет пропуски; в переводе присутствуют более 5 лексических ошибок; имеет недостатки в стиле изложения, но передает основное содержание оригинала, перевод требует восполнения всех пропусков оригинала, устранения смысловых искажений, стилистической правки.
0 баллов – текст перевода не соответствует общепринятым нормам русского языка, имеет пропуски, грубые смысловые искажения, перевод требует восполнения всех пропусков оригинала и стилистической правки.
По критерию «Грамотность» ставится
2 балла – в тексте перевода отсутствуют грамматические ошибки (орфорграфические, пунктуационные и др.);
1 балл – в тексте перевода допущены 1-4 лексические, грамматические, стилистические ошибки (в совокупности);
0 баллов – в тексте перевода допущено более 4 лексических, грамматических, стилистических ошибок (в совокупности).
Таблица 4
Критерии оценки 2 задачи
«Перевод профессионального текста (сообщения)»
(ответы на вопросы, аудирование, выполнение действия)
| № | Критерии оценки | Количество баллов |
| 1. | Глубина понимания текста | 0-4 |
| 2. | Независимость выполнения задания | 0-1 |
По критерию «Глубина понимания текста» ставится:
4 балла – участник полностью понимает основное содержание текста, умеет выделить отдельную, значимую для себя информацию, догадывается о значении незнакомых слов по контексту;
3 балла – участник не полностью понимает основное содержание текста, умеет выделить отдельную, значимую для себя информацию, догадывается о значении более 80% незнакомых слов по контексту;
2 балла – участник не полностью понимает основное содержание текста, умеет выделить отдельную, значимую для себя информацию, догадывается о значении более 50% незнакомых слов по контексту;
1 балл - участник не полностью понимает основное содержание текста, с трудом выделяет отдельные факты из текста, догадывается о значении менее 50% незнакомых слов по контексту
0 баллов - участник не может выполнить поставленную задачу.
По критерию «Независимость выполнения задания»ставится:
1 балл – участник умеет использовать информацию для решения поставленной задачи самостоятельно без посторонней помощи;
0 баллов - полученную информацию для решения поставленной задачи участник может использовать только при посторонней помощи.
4.9. Максимальное количество баллов за выполнение задания «Задание по организации работы коллектива» - 10 баллов.
Оценивание выполнения задания 1 уровня «Задание по организации работы коллектива» осуществляется следующим образом:
1 задача - определение расходов работника, подлежащих возмещению; расчет суммы командировочных расходов; определение размера суточных - 6 баллов
2 задача - составление приказа на командировку и авансового отчета - 4 балла.
Таблица 3
Критерии оценки 1 задачи
«Организация работы коллектива»
| № | Критерии оценки | Количество баллов |
| 1. | Определение расходов работника, подлежащих возмещению | 0-2 |
| 2. | Расчет суммы командировочных расходов | 0-2 |
| 3. | Определение размера суточных | 0-2 |
По каждому из критериев ставится:
2 балла - этап задания выполнен полностью, расчеты выполнены верно; 0 баллов - этап задания не выполнен, расчеты выполнены неверно.
Таблица 4
Критерии оценки 2 задачи
«Оформление приказа о приеме на работу сотрудника»
| № | Критерии оценки | Количество баллов |
| 1. | Составление приказа на командировку | 0-2 |
| 2. | Составление авансового отчета | 0-2 |
По каждому из критериев ставится:
2 балла - этап задания выполнен полностью, расчеты выполнены верно; 0 баллов - этап задания не выполнен, расчеты выполнены неверно.
Оценка за задачу определяется простым суммированием баллов за правильно выполненные критерии.
Критерии оценки выполнения данного задания представлены в соответствующих паспортах конкурсных заданий.
4.10. Оценивание выполнения конкурсных заданий II уровня может осуществляться в соответствии со следующими целевыми индикаторами:
а) основные целевые индикаторы:
качество выполнения отдельных задач задания;
качество выполнения задания в целом;
скорость выполнения задания (в случае необходимости применения),
б) штрафные целевые индикаторы:
нарушение условий выполнения задания;
негрубые нарушения технологии выполнения работ;
негрубые нарушения санитарных норм.
Значение штрафных целевых индикаторов уточнено по каждому конкретному заданию.
Критерии оценки выполнения профессионального задания представлены в соответствующих паспортах конкурсных заданий.
4.11. Максимальное количество баллов за конкурсные задания II уровня 70 баллов.
4.12. Максимальное количество баллов за выполнение инвариантной части практического задания II уровня по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) - 35 баллов.
Задание 1 Планирование основных показателей деятельности организации- 15 баллов
Оценивание выполнения данного задания осуществляется следующим образом:
Таблица 5
Критерии оценки 1 задачи
«Планирование основных показателей деятельности организации »
| № | Критерии оценки: | Количество баллов |
| Правильно рассчитано абсолютное изменение выручки по всем направлениям деятельности | 0,5 | |
| Правильно рассчитан общий отчетный и плановый объем выручки | 0,5 | |
| Правильно рассчитана отчетная и плановая выработка на одного работающего | ||
| Правильно рассчитано изменение выработки на одного работающего | 0,5 | |
| Правильно произведено разделение затрат на постоянные и переменные | ||
| Правильно указан темп роста затрат | 0,5 | |
| Правильно рассчитаны плановые затраты по всем статьям затрат | ||
| Правильно рассчитаны общие отчетные и плановые затраты | 0,5 | |
| Правильно рассчитана отчетная и плановая доля затрат в выручке | ||
| Правильно рассчитано изменение доли затрат в выручке | 0,5 | |
| Правильно рассчитана валовая прибыль и ее динамика | 1,2 | |
| Правильно рассчитана прибыль (убыток) от продаж и ее динамика | 1,2 | |
| Правильно рассчитана прибыль (убыток) до налогообложения и ее динамика | 1,2 | |
| Правильно рассчитан налог на прибыль и его динамика | 1,2 | |
| Правильно рассчитана чистая прибыль (убыток) ее динамика | 1,2 | |
| Сделан вывод, отвечающий требованиям (за каждый вывод по отдельной таблице, кроме таблицы 1) | 0,5 (максимально – 2 балла) |
Задание 2. Расчет показателей движения, состояния и использования основных фондов- 20 баллов
Оценивание выполнения данного задания осуществляется следующим образом:
Таблица 6
Критерии оценки 2 задачи
«Планирование основных показателей деятельности организации »
| № | Критерии оценки: | Количество баллов |
| Акт о приеме-передаче ф.№ОС-1(12.01.18) | ||
| Платежное поручение (19.01.18) | ||
| Отчет по проводкам (операции поступления ТМЦ) за январь 2018г. | ||
| Товарная накладная, счёт-фактура (26.01.18) | ||
| Приказ о приеме на работу Т-1 (01.02.18) | ||
| Приходный кассовый ордер № КО-1 (02.02.18) | ||
| Расходный кассовый ордер № КО-2 (02.02.18) | ||
| Требование-накладная М-11 (05.02.18) | ||
| Приходный кассовый ордер № КО-1 (05.02.18) | ||
| Расходный кассовый ордер № КО-2 (05.02.18) | ||
| Авансовый отчет АО-1 (12.02.18) | ||
| Отчет по проводкам, оборотно - сальдовая ведомость за февраль 2018г |
По критерию оценки максимум 2 балла ставится:
2 - балла - этап задания выполнен полностью, нарушений алгоритма нет;
1 - балл - этап задания выполнен не полностью, либо выполнен с нарушениями алгоритма, не имеющими существенного значения;
0 - баллов - этап задания не выполнен, допущены грубые ошибки при выполнении. Если по критерию предусмотрен максимум 1 балл, то оценка производится по методике «верно - не верно». Оценка за задачу определяется простым суммированием баллов за правильно выполненные критерии.
4.13. Максимальное количество баллов за выполнение вариативной части практического задания II уровня по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) - 35 баллов.
Задание 1 Разнесение хозяйственных операций по счетам бухгалтерского учета, обобщение данных и формирование упрощенного баланса - 15 баллов.
Оценивание выполнения данного задания осуществляется следующим образом:
Таблица 7
Критерии оценки 2 задачи
«Разнесение хозяйственных операций по счетам бухгалтерского учета, обобщение данных и формирование упрощенного баланса»
| № | Критерии оценки: | Количество баллов |
| Оформлен журнал хозяйственных операций с верной корреспонденцией счетов | ||
| Правильно открыты счета бухгалтерского учета и верно отраженные хозяйственные операции в них | ||
| Правильно определены обороты и конечное сальдо по счетам | ||
| Правильно оформлена оборотно-сальдовая ведомость | ||
| Правильно оформлен упрощенный бухгалтерский баланс на конец периода |
Задание 2 Экспресс-анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности, расчет и анализ финансовых коэффициентов - 20 баллов.
Оценивание выполнения данного задания осуществляется следующим образом:
Таблица 8
Критерии оценки 2 задачи
«Экспресс-анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности, расчет и анализ финансовых коэффициентов»
| № | Критерии оценки | Количество баллов |
| Правильно посчитано абсолютное отклонение раздела внеоборотных активов | ||
| Правильно посчитано абсолютное отклонение оборотных активов | ||
| Правильно посчитано абсолютное отклонение раздела капиталы и резервы | ||
| Правильно посчитано абсолютное отклонение раздела долгосрочные обязательства | ||
| Правильно посчитано абсолютное отклонение раздела краткосрочные обязательства | ||
| Правильно посчитано абсолютное отклонение по валюте бухгалтерского баланса | ||
| Правильно посчитан темп роста по активу бухгалтерского баланса | ||
| Правильно посчитан темп роста по пассиву бухгалтерского баланса | ||
| Правильно посчитан темп прироста по активу бухгалтерского баланса | ||
| Правильно посчитан темп прироста по пассиву бухгалтерского баланса | ||
| Правильно рассчитан коэффициент текущей (общей) ликвидности за каждый период | 0,5 (максимально 1 балл) | |
| Правильно рассчитан коэффициент быстрой (промежуточной) ликвидности за каждый период | 0,5 (максимально 1 балл) | |
| Правильно рассчитан коэффициент абсолютной ликвидности за каждый период | 0,5 (максимально 1 балл) | |
| Правильно рассчитан коэффициент автономии за каждый период | 0,5 (максимально 1 балл) | |
| Правильно рассчитан коэффициент финансовой зависимости за каждый период | 0,5 (максимально 1 балл) | |
| Правильно рассчитан коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами за каждый период | 0,5 (максимально 1 балл) | |
| На основании проведенного анализа правильно сделаны выводы, соответствующие требованиям | ||
| Правильно определена основная тенденция развития предприятия | ||
| За каждую рекомендацию по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности предприятия (не более четырех) | 0,5 (максимально 2 балла) |
По критерию оценки максимум 2 балла ставится:
2 - балла - этап задания выполнен полностью, нарушений алгоритма нет;
1 - балл - этап задания выполнен не полностью, либо выполнен с нарушениями алгоритма, не имеющими существенного значения;
0 - баллов - этап задания не выполнен, допущены грубые ошибки при выполнении.
Если по критерию предусмотрен максимум 1 балл, то оценка производится по методике «верно - не верно». Оценка за задачу определяется простым суммированием баллов за правильно выполненные критерии.