Квалификационные требования к претендентам
Ведущий специалист отдела спортивно-массовой работы и
спорта высших достижений
К образованию: высшее образование – бакалавриат
К стажу (опыту): без предъявления требований к стажу.
Знания:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знание основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Умения: умение мыслить системно (стратегически), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, умение оперативно принимать решения и реализовывать поставленные задачи, умения в области информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования
Профессиональные квалификационные требования
Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: направления подготовки: «Физическая культура», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Спорт», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент».
Требования к профессиональным знаниям:
Знания в сфере законодательства Российской Федерации:
|
|
- Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;
- «Международная конвенция о борьбе с допингом в спорте» от 19.10.2005;
- Указ Президента Российской Федерации от 24.03.2014 № 172 «О Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 11.06.2014 № 540 «Об утверждении Положения о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 302 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта»;
- Распоряжение Правительства Российской Федерации от 07.08.2009 № 1101-р «Об утверждении Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года»;
- Закон Мурманской области от 27.12.2010 № 1297-01-ЗМО «О физической культуре и спорте в Мурманской области»;
- Постановление Правительства Мурманской области от 19.12.2008 № 625-ПП «Об утверждении Положения о Комитете по физической культуре и спорту Мурманской области»;
- иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Мурманской области в сфере физической культуры и спорта.
Иные профессиональные знания:
- Цель и задачи государственной политики в сфере физической культуры и спорта;
- Порядок организации и проведения физкультурных и спортивных мероприятий;
- Система спортивной подготовки в Российской Федерации;
- Система организации и проведения международных, всероссийских, межрегиональных и региональных спортивных соревнований и физкультурных мероприятий;
|
|
- Порядок включения физкультурных мероприятий в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных и спортивных мероприятий;
- Порядок формирования календарного плана официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Мурманской области;
- Основы обеспечения общественного порядка и общественной безопасности при проведении официальных спортивных соревнований.
Требования к профессиональным умениям:
- Разработка положений и регламентов проведения официальных физкультурных и спортивных мероприятий, пропагандистских акций;
- Формирование календарного плана официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Мурманской области;
- Принципы формирования списков кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации по видам спорта;
- Проведение физкультурных и спортивных мероприятий;
- Проведение физкультурных и спортивных мероприятий среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
- Проведение акций по вопросам пропаганды физической культуры и массового спорта, конкурсов физкультурно-спортивной направленности.
Функциональные квалификационные требования
Требования к функциональным знаниям:
- Организация и проведение межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнований, проводимых на территории Мурманской области;
- Организация и проведение областных и межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий на территории Мурманской области;
|
|
- Порядок проведения спортивных мероприятий по национальным видам спорта, развивающимся в Мурманской области;
- Порядок финансирования физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;
- Порядок предоставления государственных услуг;
- Порядок и процедуры рассмотрения обращений граждан.
Требования к функциональным умениям:
- Умение разрабатывать положения и регламенты проведения физкультурных и спортивных мероприятий;
- Предоставление выписок, документов, разъяснений и сведений;
- Рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
- Проведение консультаций;
- Умение работать с электронными таблицами, подготовка презентаций, использования графических объектов в электронных документах;
- Информационное и технологическое сопровождение официального сайта Комитета по физической культуре и спорту Мурманской области;
- Умение работы с базами данных, формами статистической отчетности.
Условия прохождения гражданской службы:
1. Гражданскому служащему устанавливается:
1.1 денежное содержание, которое состоит из:
1.1.1 должностного оклада в размере: - 4150,00рублей в месяц
1.1.2 должностного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Мурманской области (оклада за классный чин);
1.1.3 ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере от 50 до 110 процентов должностного оклада по занимаемой должности;
1.1.4 ежемесячного денежного поощрения в размере от 2,1 до 2,8 должностных окладов по занимаемой должности;
1.1.5 премии за выполнение особо важных и сложных задач и по иным основаниям в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
1.1.6 единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
1.1.7 других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами, законами Мурманской области и иными нормативными правовыми актами. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Мурманской области об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции.
1.2. ненормированный служебный день.
1.3. продолжительность служебной недели составляет 40 часов для мужчин, 36 часов для женщин.
2. Гражданскому служащему предоставляются:
2.1 ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
2.2 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством о государственной гражданской Мурманской области;
2.3 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
2.4 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями (в районах Крайнего Севера) в соответствии с законодательством Мурманской области продолжительностью 24 календарных дня.