d) На приобретение ценных бумаг.
Финансовые инвестиции представляют собой...
a) Вложение средств в основной капитал.
b) Вложение средств, в ценные бумаги.
c) Вложение средств в оборотный капитал.
d) Приобретение имущественных прав.
Выделите основное направление реального инвестирования:
a) Сооружение нового корпуса предприятия.
b) Увеличение объема выпускаемой продукции.
c) Повышение квалификации кадрового персонала.
d) Открытие счета в банке.
Источниками инвестиций за счет собственных средств предприятия могут быть:
a) Кредиты банков.
b) Задолженность по заработной плате.
C) Часть нераспределенной прибыли.
d) Нет верного ответа
Объектами инвестиционной деятельности являются:
a) Недвижимое имущество, рынки ценных бумаг, трудовые ресурсы.
b) Любое имущество, имущественные права.
c) Денежные средства, труд, материальные ресурсы.
d) Движимое и недвижимое имущество, трудовые ресурсы.
Реальные инвестиции – это:
a) Покупка ценных бумаг, передача опыта, лицензий.
B) Долговременное вложение средств в отрасли материального и нематериального производства.
c) Вложения в какой либо тип материально осязаемых активов.
d) Долговременное вложение средств в отрасли материального производства.
Капитальные вложения – это реальные инвестиции:
A) В основные фонды.
b) В оборотные средства.
c) В фонды обращения.
d) В нематериальные активы.
Портфельные инвестиции – это инвестиции, направляемые для приобретения:
a) Основных фондов.
b) Интеллектуальных ресурсов.
c) Товарно- материальных ценностей.
d) Различных фондовых ценностей.
Субъектами инвестиционной деятельности являются...
A) Инвесторы, заказчики, исполнители работ и другие участники инвестиционной деятельности.
b) Только организации, реализующие конкретные инвестиционные проекты.
c) Представители организаций, контролирующих правомерность
осуществления инвестиционных проектов.
Субъектами лизинга являются:
a) Лизингополучатель, брокерские и другие посреднические организации.
b) Предприятия производители основных средств и лизингополучатель.
c) Предприятия производители основных средств, собственник имущества, лизингополучатель.
d) Лизингодатели и лизингополучатель.
Объектами лизинга чаще всего выступают:
A) Движимое и недвижимое имущество.
b) Только движимое имущество.
c) Только недвижимое имущество.
Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации
Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда
Й уровень (18)
Что такое выработка:
a) Количество рабочего времени, затраченного на выпуск продукции.
b) Количество продукции, которое должно быть изготовлено работником за единицу времени.
c) Количество или стоимость продукции, произведенной в единицу рабочего времени.
d) Время, необходимое для изготовления одного изделия.
Что характеризует производительность труда:
A) Эффективность использования трудовых ресурсов.
b) Эффективность использования материальных ресурсов.
c) Эффективность использования оборудования.
d) Эффективность использования имущества организации.
В списочный состав работников предприятия включаются:
a) Внешние совместители.
b) Направленные на работу за границу.
C) Работники принятые на постоянную и сезонную работу.
d) Работники явившиеся на работу в течение суток.
Показатель, обратный выработке, называется:
A) Трудоемкость.
b) Фондоовооруженность.
c) Норма времени.
d) Продолжительность рабочего дня.
Явочный состав персонала предприятия это-
a) Все постоянные и временные работники предприятия.
b) Весь состав служащих предприятия.
C) Все работники которые явились на работу.
d) Основной состав служащих предприятия.
Трудоемкость продукции определяется как:
a) Отношение затрат труда к площади посева.
b) Отношение всех затрат в денежном выражении на затраты труда.
c) Отношение затрат труда к объему реализованной продукции.
D) Отношение затрат труда к произведенной продукции.
Персонал предприятия это:
a) Работники имеющие значительный стаж работы на предприятии.
b) Промышленно производственный персонал предприятия.
c) Постоянные работники, которые получили необходимую подготовку и имеют практический опыт и навыки в работе.
d) Работники которые имеют высокий уровень квалификации.
Специальность характеризует:
a) Уровень квалификации работника.
b) Стаж работы.