ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Западный филиал
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Учебной практики
по ПМ.04 Управление функциональным подразделением организации
уровень подготовки
углубленный
по специальности
43.02.10 Туризм
Квалификация выпускника
Специалист по туризму
Форма обучения
очная
Калининград, 2015
Рабочая программа учебной практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее - СПО) 43.02.10 Туризм, утвержденного приказом Минобрнауки РФ от 7 мая 2014 г. N 474, зарегистрировано в Минюсте России 21 августа 2014 г. N 33727.
Составитель (и):
Крупина Н.Ю., преподаватель Западного филиала РАНХ и ГС
Эксперт(ы):
А.А Корнилова старший менеджер, «Бюро путешествий»
Н.В. Малиновская - преподаватель Западного филиала РАНХ и ГС
Рассмотрена на заседании ПЦК
«Коммерция»
Протокол №01 от 28.08.15г.
Председатель ПЦК
Е.С. Никитина
СОДЕРЖАНИЕ
| 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫУЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ | |
| 2. РЕЗУЛЬТАТЫОСВОЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫУЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ | |
| 3. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ | |
| 4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫУЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ | |
| 5. ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ОСВОЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫУЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ | |
Паспорт РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Область применения программы
Рабочая программа учебной практики является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС СПО по специальности 43.02.10 «Туризм» по освоению основного вида профессиональной деятельности (ВПД):
ПМ.04. Управление деятельностью функционального подразделения
1.2. Цели и задачи практики: формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение опыта практической работы по специальности.
Требования к результатам освоения учебной практики
В результате прохождения учебной практики, реализуемой в рамках модулей ППССЗ СПО по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО, обучающийся должен приобрести практический опыт работы:
· сбора информации о деятельности организации и отдельных ее подразделений;
· составления плана работы подразделения;
· проведения инструктажа работников;
· работы с офисной техникой;
· контроля качества работы персонала;
· составления отчетно-плановой документации о деятельности подразделения; проведения презентаций;
· расчета основных финансовых показателей деятельности организации (подразделения);
1.3. Количество часов на освоение программы учебной практики:
Всего -36 часов.
результаты освоения программы УЧЕБНОЙ практики
Результатом учебной практики является освоение обучающимися профессиональных и общих компетенций в рамках модулей ППССЗ СПО
| Код | Наименование результата обучения |
| ПК 1. | Планировать деятельность подразделения |
| ПК 2. | Организовывать и контролировать деятельность подчиненных |
| ПК 3. | Оформлять отчетно-планирующую документацию |
| ПК 4. | Анализировать эффективность работы подразделения и предлагать мероприятия по совершенствованию его работы |
| ОК 1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес |
| ОК 2. | Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
| ОК 3. | Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях |
| ОК 4. | Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимую для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личного развития |
| ОК 5. | Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования в профессиональной деятельности |
| ОК 6. | Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
| ОК 7. | Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения задания |
| ОК 8. | Самостоятельно определять задачи профессионального и личного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации |
| ОК 9. | Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности |
| Код профессиональных компетенций | Наименования профессионального модуля | Количество часов по ПМ | Виды работ |
| ПМ.04. Управление деятельностью функционального подразделения | |||
| ПК 4.1. Планирование деятельности подразделения | - Ознакомиться с информацией о деятельности функционального подразделения организации и отдельных ее подразделений. - Провести анализ деятельности функционального подразделения организации: - Дать характеристику методам управления - Произвести характеристику психологического микроклимата в организации - Изучить должностные обязанности персонала турфирмы. - Изучить график работы предприятия. - Изучить отчетность функционального подразделения - Изучить информацию о деятельности функционального подразделения организации и отдельных ее подразделений. | ||
| ПК 4.2. Организовывать и контролировать деятельность подчиненных | - Изучить организационную структуру турфирмы. - Изучить системы планирования турфирмы. - Изучить системы мотивации турфирмы. - Проанализировать системы контроля турфирмы. - Проанализировать системы коммуникации турфирмы. - Дать характеристику используемых методов управления. - Произвести оценку психологического климата турфирмы. | ||
| ПК 4.3. Оформлять отчетно-планирующую документацию | - Изучить структуру предприятия и должностные инструкции организации -Изучить навыки работы с офисной техникой. - Произвести работы с туристской документацией и отчетностью. - Изучить работу стандартного программного обеспечения для организации делопроизводства - Изучить правила по технике безопасности функционального подразделения | ||
| ПК 4.4. Анализировать работу подразделения и предлагать мероприятия по совершенствованию | - Дать оценку деятельности туристической организации в целом, включая структурные подразделения - Дать оценку эффективности деятельности структурного подразделения - Рассчитать основные экономические показатели деятельности структурного подразделения - Произвести оценку прибыли и рентабельности деятельности функционального подразделения | ||
| ВСЕГО часов |
Содержание УЧЕБНОЙ практики