Б) усиленная квалифицированная ЭП.




Организация и технология документационного обеспечения управления

Вопрос 1. Виза это:

а) реквизит официального документа, свидетельствующий о правовом статусе документа;

б) реквизит, фиксирующий согласие или несогласие должностного лица с содержанием документа;

в) реквизит, выражающий согласие организации, не являющейся автором документа, с его содержанием.

 

Вопрос 2. К какой группе административных документов (ОРД, СИД, ДЛС) относятся:

- положение о защите персональных данных в организации;

- регламент проведения закупок;

- справка о стаже работы;

- приказ по основной деятельности;

- должностная инструкция;

- заявление работника;

- срочный трудовой договор с работником.

Ответ 2. ОРД – организационно-распорядительная документация

СИД - справочно-информационная документация

ДЛС – документация по личному составу.

- положение о персональных данных - ОРД;

- срочный трудовой договор с работником – ДЛС;

- регламент проведения закупок - ОРД;

- справка о стаже работы - СИД;

- приказ по основной деятельности - ОРД;

- должностная инструкция - ОРД;

- заявление работника – ДЛС.

 

Вопрос 3. Сводная номенклатура дел организации уточняется:

а) ежемесячно;

б) ежегодно;

в) 1 раз в 5 лет.

Вопрос 4. Формуляр документа это:

а) копия части документа, заверенная в установленном порядке;

б) совокупность реквизитов документа, расположенных в установленной последовательности;

в) экземпляр документа, полностью воспроизводящий информацию подлинника документа.

 

Вопрос 5. К какой группе административных документов (ОРД, СИД, ДЛС) относятся:

- положение о структурном подразделении;

- докладная записка;

- характеристика на работника;

- устав организации;

- инструкция по охране труда;

- выписка из приказа по личному составу;

- акт об отсутствии на рабочем месте.

Ответ 5. ОРД – организационно-распорядительная документация

СИД - справочно-информационная документация

ДЛС – документация по личному составу.

- положение о структурном подразделении - ОРД;

- докладная записка - СИД;

- характеристика на работника - ДЛС;

- устав организации - ОРД;

- инструкция по охране труда - ОРД;

- выписка из приказа по личному составу - ДЛС;

- акт об отсутствии на рабочем месте - СИД.

Вопрос 6. Срок рассмотрения письменного обращения граждан со дня регистрации составляет:

а) 10 дней;

б) 20 дней;

В) 30 дней.

Вопрос 7. Выписка из документа это:

а) повторный экземпляр подлинника документа;

б) экземпляр документа, полностью воспроизводящий информацию подлинника документа;

В) копия части документа, заверенная в установленном порядке.

Вопрос 8. К какой группе административных документов (ОРД, СИД, ДЛС) относятся:

- пояснительная записка;

- штатное расписание;

- трудовая книжка работника;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- личная карточка работника форма № Т-2;

- распоряжение;

- протокол собрания.

Ответ 8. ОРД – организационно-распорядительная документация

СИД - справочно-информационная документация

ДЛС – документация по личному составу.

- пояснительная записка - СИД;

- штатное расписание - ОРД;

- трудовая книжка работника - ДЛС;

- правила внутреннего трудового распорядка - ОРД;

- личная карточка работника форма № Т-2 - ДЛС;

- распоряжение - ОРД;

- протокол собрания - СИД.

Вопрос 9. Срок, на который можно продлить рассмотрение письменного обращения граждан со дня регистрации, составляет:

а) 10 дней;

б) 20 дней;

В) 30 дней.

Вопрос 10. Дубликат документа это:

а) повторный экземпляр подлинника документа;

б) экземпляр документа, полностью воспроизводящий информацию подлинника документа;

в) копия части документа, заверенная в установленном порядке.

Вопрос 11. К какой группе административных документов (ОРД, СИД, ДЛС) относятся:

- положение об отделе кадров;

- регламент проведения закупок;

- справка о месте работы, в определенной должности;

- приказ о закрытии филиала организации;

- инструкция по охране труда;

- заявление работника на отпуск;

- трудовой договор с работником.

Ответ 11. ОРД – организационно-распорядительная документация

СИД - справочно-информационная документация

ДЛС – документация по личному составу.

- положение об отделе кадров - ОРД;

- регламент проведения закупок - ОРД;

- справка о месте работы, в определенной должности - СИД;

- приказ о закрытии филиала организации - ОРД;

- инструкция по охране труда - ОРД;

- заявление работника на отпуск - ДЛС;

- трудовой договор с работником - ДЛС.

Вопрос 12. Срок обязательной регистрации письменного обращения с момента поступления составляет:

а) 1 день;

б) 3 дня;

в) 5 дней.

Вопрос 13. Гриф утверждения это:

а) реквизит официального документа, свидетельствующий о правовом статусе документа;

б) реквизит, содержащий указания должностного лица по исполнению документа;

в) реквизит, выражающий согласие организации, не являющейся автором документа, с его содержанием.

 

Вопрос 14. К какой группе административных документов (ОРД, СИД, ДЛС) относятся:

- объяснительная записка;

- штатное расписание;

- трудовая книжка работника;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- личная карточка работника форма № Т-2;

- постановление;

- акт о передаче материальной ответственности.

 

Ответ 14. ОРД – организационно-распорядительная документация

СИД - справочно-информационная документация

ДЛС – документация по личному составу.

- объяснительная записка - СИД;

- штатное расписание - ОРД;

- трудовая книжка работника - ДЛС;

- правила внутреннего трудового распорядка - ОРД;

- личная карточка работника форма № Т-2 - ДЛС;

- постановление - ОРД;

- акт о передаче материальной ответственности - СИД.

 

Вопрос 15. На документах не подлежащих регистрации проставляется:

а) только дата поступления документа;

б) дата поступления и порядковый входящий номер;

в) только порядковый входящий номер.

Вопрос 16. Гриф согласования это:

а) реквизит официального документа, свидетельствующий о правовом статусе документа;

б) реквизит, содержащий указания должностного лица по исполнению документа;

в) реквизит, выражающий согласие организации, не являющейся автором документа, с его содержанием.

 

Вопрос 17. К какой группе административных документов (ОРД, СИД, ДЛС) относятся:

- штатное расписание;

- докладная записка;

- резюме работника;

- приказ о проведении инвентаризации;

- инструкция по охране труда;

- выписка из приказа по личному составу;

- акт об отсутствии на рабочем месте.

Ответ 17. ОРД – организационно-распорядительная документация

СИД - справочно-информационная документация

ДЛС – документация по личному составу.

- штатное расписание - ОРД;

- докладная записка - СИД;

- резюме работника - ДЛС;

- приказ о проведении инвентаризации - ОРД;

- инструкция по охране труда - ОРД;

- выписка из приказа по личному составу - ДЛС;

- акт об отсутствии на рабочем месте - СИД.

 

Вопрос 18. Какая электронная подпись самая защищенная от подделки и вскрытия:

а) простая ЭП;

б) усиленная квалифицированная ЭП.

в) усиленная неквалифицированная ЭП;

Вопрос 19. Копия документа это:

а) повторный экземпляр подлинника документа;

б) экземпляр документа, полностью воспроизводящий информацию подлинника документа;

в) копия части документа, заверенная в установленном порядке.

Вопрос 20. К какой группе административных документов (ОРД, СИД, ДЛС) относятся:

- инструкция по делопроизводству организации;

- служебная записка;

- заявление работника о переводе на другую работу;

- правила внутреннего распорядка;

- инструкция по охране труда;

- выписка из приказа по личному составу;

- протокол собрания коллектива.

Ответ 20. ОРД – организационно-распорядительная документация

СИД - справочно-информационная документация

ДЛС – документация по личному составу.

- инструкция по делопроизводству организации - ОРД;

- служебная записка - СИД;

- заявление работника о переводе на другую работу - ДЛС;

- правила внутреннего распорядка - ОРД;

- инструкция по охране труда - ОРД;

- выписка из приказа по личному составу - ДЛС;

- протокол собрания коллектива - СИД.

Вопрос 21. Ключ проверки электронной подписи:



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-06-30 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: