на территории Троицко-Печорского района




 

I. Общие положения

1.1. Настоящий порядок определяет порядок оформления и выдачи личной книжки добровольца (волонтера) Республики Коми на территории Троицко-Печорского района, порядок формирования и ведения базы получателей личных книжек добровольцев (волонтеров) Троицко-печорского района.

1.2. Личная книжка добровольца (волонтера) служит для учета волонтерской деятельности и содержит сведения о трудовом стаже волонтера, его поощрениях и дополнительной подготовке.

1.3. Изготовление Книжек организует государственное автономное учреждение Республики Коми "Республиканский центр поддержки молодежных инициатив".

 

II. Основные понятия

В Положении используются следующие основные понятия:

· добровольцы (волонтеры) - граждане любого возраста, осуществляющие деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в отношении благополучателей-организаций, которые могут оплачивать расходы добровольцев, связанные с их деятельностью в этой организации (командировочные расходы, затраты на транспорт и другие);

· благополучатели - граждане или организации, учреждения, предприятия, получающие помощь волонтеров;

· добровольческая (волонтерская) деятельность - это форма социального служения, осуществляемая по свободному волеизъявлению граждан, направленная на бескорыстное оказание социально значимых услуг на местном, региональном и международном уровнях, способствующая личностному росту и развитию выполняющих эту деятельность граждан (добровольцев), которая осуществляется в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя;

· волонтерские организации - объединения волонтеров, действующие в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности;

· руководители волонтерских организаций - ответственные лица в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности, отвечающие за привлечение добровольцев, организацию их работы и координацию их деятельности;

· ЕИС "Добровольцы России" - единая информационная система в сфере развития добровольчества (волонтерства) включает сведения о добровольцах (волонтерах), организаторах добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческих (волонтерских) организациях;

· координаторы - ответственные кураторы за развитие добровольческой (волонтерской) деятельности на территории муниципального района "Троицко-Печорский", которые привлекают на постоянной или временной основе добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности и осуществляют руководство их деятельностью, координацию добровольческих объединений в Троицко-Печорском районе;

· ресурсный центр - Центр развития волонтерства в республике Коми государственного автономного учреждения Республики Коми "Республиканский центр поддержки молодежных инициатив";

· регистрационный номер добровольца (волонтера) - номер, который присваивается добровольцу (волонтеру) при регистрации в единой информационной системе "Добровольцы России";

· личная книжка волонтера (добровольца) (далее - Книжка) - документ, который служит для учета добровольческой (волонтерской) деятельности и содержит сведения о трудовом стаже добровольца (волонтера), его поощрениях и дополнительной подготовке; выдается управлением культуры администрации муниципального района "Троицко-Печорский" (далее управление культуры) на основании письменного заявления.

 

III. Получатели личных книжек волонтера

3.1. Право на получение Книжки имеют граждане любого возраста, отработавшие в совокупности не менее 25 часов в качестве волонтеров (число отработанных часов должно быть отражено в профиле волонтера в единой информационной системе "Добровольцы России".

3.2. Добровольческими мероприятиями не считаются мероприятия, связанные с деятельностью политических партий, движений, групп и кампаний; направленные на получение прибыли, и оплачиваемая деятельность граждан; основная деятельность (прохождение практики) по учебному плану для добровольцев (волонтеров), обучающихся в различных учебных заведениях.

 

IV. Порядок оформления и выдачи Книжек

4.1. Выдача книжек осуществляется два раза в год: в третью неделю апреля (в рамках Всероссийской акции "Неделя добра") и 5 декабря (в рамках Международного дня добровольца").

4.2. Оформление книжек осуществляется ресурсным центром совместно с управлением культуры.

4.3. Управление культуры в электронном виде отправляет на адрес ресурсного центра в срок до 1 октября и 1 марта заявку на получение Книжек в соответствии с приложение № 2.

4.4. Управление культуры несет ответственность за достоверность представленной информации. По запросу ресурсного центра управление культуры направляет дополнительную информацию о деятельности волонтеров.

4.5. Управление культуры:

· обеспечивает самовывоз оформленных Книжек из ресурсного центра;

· организует церемонии торжественного вручения Книжек в сроки, установленные п. 4.1 настоящего Положения;

· в срок до 10 декабря и 28 апреля размещает на курируемых и доступных информационных ресурсах текстовые, фото-, видеоматериалы об итогах проведения церемонии торжественного вручения Книжек. Ссылки на публикации о мероприятиях направляются в ресурсный центр электронной почтой на адрес volunteer-r.komi@mail.ru до 10 декабря и 28 апреля включительно.

4.6. Книжка хранится у добровольца (волонтера).

4.7. Доброволец (волонтер) самостоятельно вносит записи о трудовой деятельности, сведения о поощрениях и дополнительной подготовке, которые должны быть заверены подписью и печатью организации (учреждения), привлекающего добровольца (волонтера) к деятельности (органы государственной власти и подведомственные им учреждения; муниципальные организации (учреждения), общественные организации (объединения); коммерческие организации, реализующие программы корпоративного добровольчества). Порядок внесения записей отражен в приложении № 3 к настоящему Порядку.

4.8. В случае утраты или необходимости обновления Книжки добровольцем (волонтером) направляется заявка в волонтерский штаб с указанием факта и причин утраты Книжки по образцу заявления о выдаче Книжки (приложение № 1) с пометкой "по факту утраты/обновления" и указанием присвоенного ранее идентификационного номера. Выдача восстановленной Книжки производится в общем порядке.

4.9. Управление культуры проводит информационную кампанию среди населения о порядке выдачи Книжек.

4.10. Для получения Книжки волонтеру необходимо подать в волонтерский штаб следующие документы:

· заявку о выдаче Книжки согласно приложению № 1;

· фотографию установленной формы (35 x 45 мм, в цветном или черно- белом варианте, выполненные в соответствии с требованиями, предъявляемыми к фотографиям на документы, удостоверяющие личность);

· материалы, подтверждающие необходимый опыт волонтера (благодарности, справки от руководителей добровольческих организаций).

4.11. Управление культуры по итогам приема документов формирует в формате doc заявку на на получение личной книжки добровольца (волонтера) Республики Коми (приложение № 2) и в электронном виде направляют заявку в Региональный волонтерский центр.

4.12. База получателей Книжек в Троицко-Печорском районе создается и ведется управлением культуры в электронном виде и включает в себя следующую информацию:

· фамилия, имя, отчество, год рождения гражданина;

· профессия;

· образование/квалификация;

· место учебы/работы;

· принадлежность к волонтерской организации;

· контактные данные;

· дата выдачи и номер Книжки.

 

V. Правовые основы взаимоотношений участников добровольческой (волонтерской) деятельности

5.1. Права и обязанности волонтера:

5.1.1. Волонтер имеет право:

· выбрать тот вид волонтерской деятельности, который отвечает его потребностям и интересам;

· получать всю необходимую информацию, оборудование, а также материальные средства для выполнения поставленных перед ним задач;

· требовать от организации, учреждения или предприятия, предоставившего добровольцу (волонтеру) вакансию, внесения в Книжку сведений о характере и объеме выполненных им работ, поощрениях, дополнительной подготовке, скрепления данных сведений подписью ответственного лица и печатью данной организации, учреждения, предприятия;

· вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности;

· на признание и благодарность за свой труд;

· на получение дополнительных знаний, необходимых волонтеру для выполнения возложенных на него задач;

· отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины);

· прекратить свою волонтерскую деятельность.

5.1.2. Волонтер обязан:

· четко и добросовестно выполнять порученную ему работу;

· знать, уважать и следовать принципам волонтерской деятельности;

· следовать инструкциям, выданным ему во время прохождения инструктажа;

· беречь материальные ресурсы, предоставленные организацией, учреждением, предприятием для выполнения волонтерской деятельности;

· уведомить организацию, учреждение, предприятие о своем желании прекратить волонтерскую деятельность.

5.2. Права и обязанности организации, учреждения, предприятия, с которым сотрудничает волонтер.

5.2.1. Организация, учреждение, предприятие имеют право:

· получать от волонтера отчет о проделанной работе;

· требовать уважительного отношения к сотрудникам, имуществу;

· отказаться от услуг волонтера при невыполнении им порученной работы, нарушении дисциплины, некорректном поведении;

· предоставлять возможность для получения волонтером дополнительной подготовки, необходимой ему для успешного осуществления его деятельности в организации.

5.2.2. Организация, учреждение, предприятие обязаны:

· создать волонтеру необходимые условия труда, в том числе - при проведении длительного мероприятия организовать питьевой режим и питание волонтеров, в случае удаленности проведения мероприятия или окончания мероприятия позже 23:00 обеспечить волонтеров трансфером;

· разъяснить волонтеру его права и обязанности;

· обеспечить безопасность волонтера – провести инструктаж по технике безопасности или в случае, если деятельность может предоставлять угрозу жизни и здоровью волонтера обеспечить его медицинское страхование;

· предоставить волонтеру необходимую для выполнения им работы информацию о деятельности организации, учреждения, предприятия;

· разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности;

· проводить семинары, тренинги, необходимые для выполнения определенного вида волонтерской деятельности;

· благодарить и поощрять волонтеров по согласованию с руководителем волонтерской организации.

 

 

Приложение № 1

к порядку выдачи личной книжке добровольца (волонтера)

Республики Коми на территории Троицко-Печорского района

 

 

ЗАЯВКА

на получение личной книжки добровольца (волонтера)

Республики Коми

 

Фамилия, имя, отчество (без сокращений)  
Год рождения  
Электронная почта  
Место учебы (работы)  
Образование  
Наименование добровольческого объединения  
Количество отработанных часов в качестве добровольца  

 

Даю согласие на использование персональных данных согласно Федеральному закону "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ.

"___" __________ 20__ г. _________/____________________

(дата заполнения, подпись, расшифровка подписи)

 

Согласие родителей (опекуна) на обработку данных несовершеннолетнего гражданина (для лиц, не достигших 18 лет)

Я, _______________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество законного представителя полностью)

 

разрешаю использование персональных данных моего сына/моей дочери

(нужное подчеркнуть)

_______________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество несовершеннолетнего гражданина полностью)

 

 


Приложение № 2

к порядку выдачи личной книжке добровольца (волонтера)

Республики Коми на территории Троицко-Печорского района

 

Заявка на выдачу личных книжек добровольца (волонтера) Республики Коми

муниципального района "Троицко-Печорский"

 

Фамилия Имя отчество Место жительства Наименование добровольческого объединения (ссылка на профиль объединения в ЕИС "Добровольцы России" Фотография ID присвоенный в ЕИС "Добровольцы России"
               
               

 


 

Приложение № 3

к порядку выдачи личной книжке добровольца (волонтера)

Республики Коми на территории Троицко-Печорского района

 

Порядок заполнения

сведений о трудовом стаже добровольца

(волонтера)

 

Сведения о трудовом стаже волонтера __ 7 ____ N ___ 8 ___

 

N Дата Вид трудовой деятельности   Место работы   Количество часов ФИО, должность, подпись и печать ответственного лица
           
           
           
           

 

 

В поле 1 вносится порядковый номер записи.

В поле 2 вносится дата начала и окончания деятельности по данному виду работ.

В поле 3 вносится запись о выполненных работах (сопровождение ветерана, проект "Доброе счастье", Фестиваль "Добрый город", и т.п.).

Добровольческую деятельность необходимо классифицировать по

следующим видам выполняемых работ:

- организатор (выполнение работ по организации мероприятия, таких как разработка, подготовка, поиск средств для реализации);

- куратор (контролирование работ групп исполнителей);

- исполнитель (непосредственное выполнение работ на мероприятии по его осуществлению).

При внесении записи в Книжку допускается указание вида деятельности.

В поле 4 указывается регион и населенный пункт, в котором была оказана помощь.

В поле 5 указывается сумма часов, отработанных на мероприятии.

В поле 6 указывается фамилия, имя и отчество, должность, ставится подпись ответственного лица и печать организации.

Все записи в "Личной книжке волонтера" имеют силу только в случае, если они заверены подписью ответственного лица и печатью организации.

В поле 7 доброволец (волонтер) указывает фамилию, имя, отчество.

В поле 8 доброволец (волонтер) указывает номер "Личной книжки волонтера".

 

 

Порядок заполнения сведений о поощрениях

 

Сведения о поощрениях __6____ N __7____

 

N Дата Текст Основание (N решения или протокола)   ФИО, должность, подпись и печать ответственного лица  
  2      
         
         
         

 

 

В поле 1 указывается порядковый номер записи.

В поле 2 указывается дата поощрения добровольца (волонтера).

В поле 3 вносится запись, отражающая поощрение добровольца (волонтера) за высокое качество выполненных работ или иной отличительный характер деятельности.

В поле 4 фиксируется N решения или протокола, на основании которого

выдано поощрение.

В поле 5 указывается фамилия, имя и отчество, должность, ставится подпись ответственного лица и печать организации.

В поле 6 Волонтер указывает фамилию, имя, отчество.

В поле 7 Волонтер указывает номер "Личной книжки волонтера".

 

 

Порядок внесения записей в сведения о

дополнительной подготовке

 

Сведения о дополнительной подготовке __6____ N __7____

 

N Дата Наименование курсов/Полученная квалификация   Количество часов   ФИО, должность, подпись и печать ответственного  
         
         
         
         

 

В поле 1 указывается порядковый номер записи.

В поле 2 указывается дата заполнения сведений о дополнительной подготовке добровольца (волонтера).

В поле 3 указывается название курсов и полученная квалификация добровольца (волонтера).

В поле 4 указывается количество часов, в течение которых доброволец (волонтер) получил дополнительную подготовку.

В поле 5 указывается фамилия, имя и отчество, должность, ставится подпись ответственного лица и печать организации, занимающейся дополнительной подготовкой добровольца (волонтера).

В поле 6 Волонтер указывает фамилию, имя, отчество.

В поле 7 Волонтер указывает номер "Личной книжки волонтера".



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-05-09 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: