Заключительные положения. Срок договора. Права и обязанности Работника

Предмет договора

1.1. Работодатель предоставляет Работнику работу______________________________

(наименование должности, специальности, профессии)

а Работник лично выполняет обусловленную договором трудовую функцию.

1.2. Местом работы Работника является офис по адресу: ……

Вид договора

2.1. Договор является договором по основной работе.

 

Срок договора

3.1. Договор заключается на неопределенный (определенный) срок

3.2. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе устанавливается испытание (не устанавливается).

3.3. Дата начала работы ___________________________________

3.4. Дата окончания работы ____________________________

 

Права и обязанности Работника

4.1. Работник обязан:

4.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возло­женные на него настоящим Договором;

4.1.2. Подчиняться Правилам внутреннего распорядка Работодате­ля, соблюдать трудовую дисциплину;

4.1.3. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безо­пасности труда, правила и нормы производственной санитарии и гигиены;

4.1.4. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других ра­ботников;

4.1.5. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосред­ственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;

4.1.6. Обеспечивать чистоту и порядок на рабочем месте.

4.2. Работник имеет право на:

4.2.1. Надлежащим образом оборудованное рабочее место, соот­ветствующее условиям, предусмотренным государственными стандар­тами организации и безопасности труда;

4.2.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной пла­ты, предусмотренной настоящим Договором, в соответствии с количе­ством и качеством выполненной работы;

4.2.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и еженедельный отдых в со­ответствии с действующим законодательством.

Права и обязанности Работодателя

5.1. Работодатель обязан:

5.1.1. Организовать труд Работника.

5.1.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда.

5.1.3. Оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охра­ны труда и техники безопасности.

5.1.4. Выплачивать работнику заработную плату, определенную пун­ктом 7 данного договора, не реже двух раз в месяц.

5.1.5. Осуществлять выплаты по страховым случаям, предусмотрен­ным законодательством о государственном обязательном социальном страховании, в том числе:

- оплата пособий по временной нетрудоспособности, беременнос­ти и родам и т.п.;

- обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производ­стве.

5.2. Работодатель имеет право:

5.2.1. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, возложенных настоящим Договором, соблюдение Правил внутреннего распорядка;

5.2.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

5.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной от­ветственности в соответствии с действующим законодательством.

5.2.4. Предоставлять Работнику отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.

 

Режим труда и отдыха

6.1. Работнику устанавливается следующая продолжительность ра­бочей недели: - пятидневная с двумя выходными днями, 40- часовая рабочая неделя, выходной – суббота, воскресенье (или другое)

6.2. Работнику устанавливается:

- рабочий день продолжительностью 8 часов с 10.00 до _______________,

6.3. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный отпуск предоставляется в соответствии с графиком, ут­верждаемым Работодателем на календарный год.

6.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на две части и предоставляться в разное время в течение одного календарного года.

 

Условия оплаты труда

7.1. За выполнение работы, обусловленной настоящим Договором, Работнику выплачивается:

- должностной оклад в размере ….. рублей в месяц;

- премии, доплаты (расписать)

- районный коэффициент к заработной плате в размере 15%.

7.2. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: …..числа – за 1 половину месяца, ….числа – за 2 половину месяца.

 

Условия труда на рабочем месте

8.1. Условия труда на рабочем месте: безопасные, вредные (нужное подчеркнуть)

8.2. Вредные и опасные производственные факторы _______________

Виды и условия социального страхования

9.1. Работник в период действия Договора подлежит следующим видам социального страхования:

- обязательному социальному страхованию;

- обязательному медицинскому страхованию;

- обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- обязательному пенсионному страхованию.

9.2.Страхование осуществляется в соответствии с правилами и условиями, установленными действующим законодательством.

 

Заключительные положения

10.1. Настоящий Договор заключается в двух экземплярах, по одно­му для каждой стороны.

10.2. Адреса и реквизиты сторон:

 

 

РАБОТОДАТЕЛЬ	РАБОТНИК
(полное наименование)
	Паспорт серия _______ N _____________
(ф.и.о.)	кем выдан ___________________________
Адрес (место нахождения)	дата выдачи "__" _________ ____ г.
	зарегистрирован по адресу:
ИНН	ИНН
	СНИЛС
(подпись) (ф.и.о.)	(подпись) (ф.и.о.)

 

 

Работник получил один экземпляр

настоящего трудового договора

 

_____________________________________

(дата и подпись работника)