БИЛЕТ №1
1. Организация сбыта продукции.
2. Техническое оснащение объектов для обучения персонала.
3. Практическое задание: Планировать работу производственного подразделения
1) Постановка задачи: В чем заключается специфика российского подхода к управлению персоналом?
2) Описать и обосновать основные черты российского подхода к управлению персоналом, используя критерии, приведенные в таблице:
| Наименование критерия | Наименование подхода | |||
| японский | американский | российский | На предприятии, где вы проходили практику | |
БИЛЕТ №2
1. Проверка знаний правил пожарной безопасности, производственных и должностных инструкций, дублирование персонала.
2. Способы разрешения конфликтов и оптимизации психологического климата коллектива.
3. Практическое задание: Анализировать основные факторы психологического климата коллектива.
Постановка задачи: 1) Перечислить правила деловой беседы
БИЛЕТ №3
1. Тенденции развития производственной инфраструктуры организации (предприятия), пути ее совершенствования.
2. Отбор и наем персонала.
3. Практическое задание.Планировать работу производственного подразделения
Постановка задачи: 1 ) проанализировать методы оценки и отбора персонала и заполнить таблицу
Методы оценки и отбора персонала
| Наименование оцениваемых качеств | Анализ анкетных данных | Психологическое тестирование | Оценочные деловые игры | Квалификационное тестирование | Проверка отзывов | Собеседование | ||
| Интеллект | ||||||||
| Эрудиция (общая, экономическая, правовая) | ||||||||
| Профессиональные знания и навыки | ||||||||
| Организаторские способности | ||||||||
| Коммуникативные способности и навыки | ||||||||
| Личностные способности (психологический портрет) | ||||||||
| Здоровье и работоспособность | ||||||||
| ||||||||
|
БИЛЕТ №4
1. Формы организации производства, их сущность, виды, экономическая эффективность.
2. Производственная этика.
3. Практическое задание: Планировать работу производственного подразделения.
Постановка задачи: 1)Сравнить по факторам тип производств
3) Заполнить таблицу
| Факторы | Тип производства | ||
| Номенклатура изготавливаемых изделий | единичное | серийное | массовое | |
| Постоянство номенклатуры | ||||
| Объем выпуска | ||||
| Закрепление операций за рабочими местами | ||||
| Применяемое оборудование | ||||
| Применяемые инструменты и оснастка | ||||
| Квалификация рабочих | ||||
| Себестоимость продукции | ||||
| Производственная специализация цехов и участков |
БИЛЕТ №5
1. Понятие контроля, виды контроля, процесс контроля.
2. Психофизические особенности поведения человека при пожаре.
3. Практическое задание: Анализировать основные факторы психологического климата коллектива.
Постановка задачи:
1) Перечислить правила деловой переписки
2) Обосновать, чем деловая переписка отличается от переписки с друзьями
БИЛЕТ №6
1. Порядок выполнения работ производственного подразделения (по нарядам и распоряжениям).
2. Управление деловой карьерой.
3. Практическое задание: Планировать работу производственного подразделения.
Постановка задачи: 1) указать стрелками и объяснить взаимосвязь управления инфраструктурой энергетическим предприятием
| Институциональная инфраструктура (органы госрегулирования, СРО и общественные организации) | Рыночная инфраструктура (консалтинговые, юридические, маркетинговые и логистические компании) | Коммуникационная инфраструктура (каналы связи, коммуникации и продвижения продукции) | ||
| Инвестиционная инфраструктура (финансово-кредитные учреждения и частные инвесторы) | Производственный комплекс как совокупность хозяйствующих субъектов и факторов производства | Инновационная инфраструктура (НИИ, технопарки, малые инновационные предприятия, фонды) | ||
| Магистральная инфраструктура (дороги, водные маршруты, авиасообщение, трубопроводы) | Производственная инфраструктура (объекты основного и вспомогательного производства) | Социальная инфраструктура (объекты жизнеобеспечения, здравоохранения, образования) | ||
| Управленческое воздействие | Инфраструктурное обслуживание |
БИЛЕТ №7
1. Проверка знаний правил технической безопасности, производственных и должностных инструкций, дублирование персонала.
2. Основные факторы психологического климата коллектива.
3. Практическое задание: Находить и использовать способы разрешения конфликтов и оптимизации психологического климата коллектива;
Постановка задачи:
1) Перечислить 10 правил противодействия конфликту
БИЛЕТ №8
1. Организация рабочего дня, рабочей недели, рабочего места.
2. Аттестация рабочих мест.
3. Практическое задание: Планировать работу производственного подразделения.
Постановка задачи: В таблице приведен список показателей, необходимых для формирования технико-экономического обоснования проекта организации складского хозяйства.
1) Составить систему оценки эффективности функционирования склада в условиях своего бизнеса.
2) Заполнить таблицу
Перечень показателей эффективности логистического процесса на складе
| Ключевые факторы | Показатели эффективности |
| Качество складского сервиса и удовлетворение потребителей | |
| Ключевые факторы | |
| Использование инвестиций | |
| Логистические издержки | |
| Время логистических циклов | |
| Производительность |
БИЛЕТ №9
1.Основные стадии планирования.
2.Методы принятия решений, этапы принятия решений.
3.Практическое задание:Контролировать состояние рабочих мест и оборудования на участке в соответствии с требованиями охраны труда
Задание
1) Соблюдая требования охраны труда заполнить должностную инструкцию механика участка
2) перечислить правила внутреннего распорядка, правила по ТБ, санитарно- технические требования;
БИЛЕТ №10
1. Формы планирования. Задачи планирования.
2. Виды инструктажей, обеспечивающих безопасное выполнение работ производственного участка.
3. Практическое задание: Проводить инструктажи и осуществлять допуск персонала к работам:
Задание
Документальное оформление инструктажа
Результаты подготовки персонала заносятся в документы, установленные Постановлением Минтрудсоцразвития РФ № 1 и Минобразования РФ № 29 от 13.01.2003.
А) Заполнить личную карточку прохождения инструктажа. Содержит паспортные данные сотрудника, должность, сведения о прохождении стажировки, наименование инструктажа и дату его проведения.
Б) Заполнить страницу в журнале регистрации инструктажа. Содержит паспортные и профессиональные сведения о каждом участнике обучаемой группы, а также дату прохождения.
В) Заполнить страницу в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Содержит данные участников группы, сведения о прохождении стажировки по безопасности труда, виде инструктажа, причине и дате его проведения.
БИЛЕТ №11
1.Типы производства, их технико-экономические характеристики.
2.Прогнозирование результатов принимаемых решений и анализ результатов работы коллектива.
Практическое задание: Планировать работу производственного подразделения
Задание
1) Составить личный план карьерного роста с указанием конкретной цели (бланк прилагается)
БИЛЕТ №12
1.Влияние типа производства на методы его организации.
2. Способы приёма решений при возникновении аварийных ситуаций на производственном участке.
3. Практическое задание: Контролировать выполнение требований пожарной безопасности
Задание
§ Перечислить психофизические свойства организма человека при пожаре
§ Перечислить необходимые правила поведения человека при пожаре
БИЛЕТ №13
1.Производственная структура организации (предприятия), факторы ее определяющие
2. Полномочия и ответственность, сущность делегирования.
3. Практическое задание: Планировать работу производственного подразделения
Задание
1) Выбрать из набора систем управления персоналом элементарную организационную структуру управления персоналом.
2) Дать характеристику элементарной организационной структуры управления персоналом.
3) Провести анализ структуры управления персоналом.
БИЛЕТ №14
1. Элементы производственной структуры
2. Правила и принципы делегирования
3. Практическое задание: Планировать работу производственного подразделения
Задание
1) Выбрать из набора систем управления персоналом линейную организационную структуру управления персоналом.
2) Дать характеристику линейной организационной структуры управления персоналом.
3) Провести анализ структуры управления персоналом
БИЛЕТ №15
1.Функциональные подразделения организации (предприятия).
2. Трудовые ресурсы.
3. Практическое задание: Планировать работу производственного подразделения
Задание
1) Выбрать из набора систем управления персоналом функциональную организационную структуру управления персоналом.
2) Дать характеристику функциональной организационной структуры управления персоналом.
3) Провести анализ структуры управления персоналом
БИЛЕТ №16
1.Производственная инфраструктура как необходимая основа для экономического развития организации (предприятия).
2. Подготовка производственного персонала.
3. Практическое задание: Планировать работу производственного подразделения
Задание
1.Выбрать из набора систем управления персоналом матричную организационную структуру управления персоналом.
2.Дать характеристику матричной организационной структуры управления персоналом.
БИЛЕТ №17
1.Производственная и организационная структуры автопредприятия.
2. Медицинское освидетельствование перед оформлением на работу, на предприятие.
3. Практическое задание: Проводить инструктажи и осуществлять допуск персонала к работам
Задание:
1. Заполнить наряд-допуск на работу пост технического обслуживания.
а) правильно и грамотно заполнить документ;
б) объяснить, на основании чего (каких данных) он это сделал.
БИЛЕТ №18
1.Инструментальное хозяйство, складское хозяйство, ремонтное хозяйство, энергетическое хозяйство.
2. Формы обучения до назначения на самостоятельную работу: необходимая теоретическая подготовка и обучение на рабочем месте (стажировка).
3. Практическое задание: Проводить инструктажи и осуществлять допуск персонала к работам.
Задание:
1) Заполнить распоряжение на работу на пост текущего ремонта.
а) правильно и грамотно заполнить документ;
б) объяснить, на основании чего (каких данных) он это сделал.
БИЛЕТ №19
1.Организация электротехнического хозяйства.
2. Проверка знаний правил технической эксплуатации, производственных и должностных инструкций, дублирование персонала.
3. Практическое задание: Планировать работу производственного подразделения
Задание:
1) Заполнить акт проверки аттестации рабочих мест.
а) правильно и грамотно заполнить документ;
б) объяснить, на основании чего (каких данных) он это сделал.
БИЛЕТ №20
1.Основные стадии планирования.
2.Методы принятия решений, этапы принятия решений.
3.Практическое задание:Контролировать состояние рабочих мест и оборудования на участке в соответствии с требованиями охраны труда
3. Практическое задание: Планировать работу производственного подразделения
1) Постановка задачи: В чем заключается специфика российского подхода к управлению персоналом?
2) Описать и обосновать основные черты российского подхода к управлению персоналом, используя критерии, приведенные в таблице:
| Наименование критерия | Наименование подхода | |||
| японский | американский | российский | На предприятии, где вы проходили практику | |