ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО УЧЕБНОГО РАСПОРЯДКА
Экз. № 1
Редакция 1
Санкт-Петербург
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящие Правила внутреннего учебного распорядка (далее – Правила) разработаны в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. N 1367, Уставом университета и являются локальным нормативным актом федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича» (далее университет), обязательным для всех лиц, обучающихся в университете, а также для педагогических работников университета в части их касающейся.
Правила имеют целью способствовать укреплению учебной дисциплины, рациональному использованию учебного времени, повышению эффективности образовательного процесса, воспитанию лиц, обучающихся в университете, в духе сознательного отношения к труду и обучению.
1.2.Внутренний учебный распорядок – это режим занятий обучающихся и порядок осуществления учебно-воспитательной, научно-исследовательской и других видов деятельности, реализуемых в образовательном процессе, слушателями, студентами, магистрантами, аспирантами, докторантами и соискателями университета (далее – студенты) под руководством и контролем профессорско-преподавательского состава и администрации университета.
1.3. Внутренний учебный распорядок университета регулируется как настоящими Правилами, так и другими локальными нормативными актами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА.
РЕЖИМ ЗАНЯТИЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ
2.2. Образовательный процесс по образовательной программе разделяется на учебные годы (курсы).
Срок начала учебного года устанавливается годовым календарным учебным графиком. Учебный год по очной и очно-заочной формам обучения начинается 1 сентября. По решению ученого совета срок начала учебного года по очной и очно-заочной формам обучения может быть перенесен не более чем на 2 месяца. По заочной форме обучения, а также при сочетании различных форм обучения срок начала учебного года устанавливается университетом.
2.4. В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель. По заявлению обучающегося ему предоставляются каникулы после прохождения итоговой (государственной итоговой) аттестации. Заявление о предоставлении каникул подается на имя декана факультета в срок не позже 3-х дней со дня итоговой аттестации выпускника.
2.5. Образовательный процесс по образовательным программам организуется по периодам обучения:
учебным годам (курсам);
периодам обучения - семестрам (2 семестра в рамках курса).
2.6. При сетевой форме реализации образовательных программ университет в соответствии с договором осуществляет зачет результатов обучения по дисциплинам (модулям) и практикам в других организациях, участвующих в реализации образовательных программ.
2.7. Использование сетевой формы реализации образовательной программы осуществляется с письменного согласия обучающегося.
2.8. При освоении образовательной программы обучающимся, который имеет среднее профессиональное или высшее образование, и (или) обучается по образовательной программе среднего профессионального образования либо по иной образовательной программе высшего образования, и (или) имеет способности и (или) уровень развития, позволяющие освоить образовательную программу в более короткий срок по сравнению со сроком получения высшего образования по образовательной программе, установленным университетом в соответствии с образовательным стандартом, осуществляется ускоренное обучение такого обучающегося по индивидуальному учебному плану в порядке, установленном локальным нормативным актом университета.
2.13. Организация образовательного процесса по образовательным программам при сочетании различных форм обучения, при использовании сетевой формы реализации указанных программ, при ускоренном обучении осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами университета.
2.14. Срок получения высшего образования по образовательной программе инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья увеличивается по сравнению со сроком получения высшего образования по образовательной программе по соответствующей форме обучения в пределах, установленных образовательным стандартом, на основании письменного заявления обучающегося.
2.15. Учебные занятия по образовательным программам проводятся в форме контактной работы обучающихся с преподавателем и в форме самостоятельной работы обучающихся
Минимальный объем контактной работы обучающихся с преподавателем, а также максимальный объем занятий лекционного и семинарского типов при организации образовательного процесса по образовательной программе устанавливаются локальным нормативным актом университета.
2.21. Контроль качества освоения образовательных программ включает в себя текущий контроль успеваемости, промежуточную аттестацию обучающихся и итоговую (государственную итоговую) аттестацию обучающихся.
2.23. Формы, система оценивания, порядок проведения промежуточной аттестации обучающихся, включая порядок установления сроков прохождения соответствующих испытаний обучающимся, не прошедшим промежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющим академическую задолженность, а также периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся устанавливаются локальным нормативным актом университета.
2.24. Лицам, успешно прошедшим итоговую (государственную итоговую) аттестацию, выдается документы об образовании и о квалификации.
Документ об образовании и о квалификации, выдаваемый лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, подтверждает получение высшего образования следующих уровня и квалификации по специальности или направлению подготовки, относящимся к соответствующему уровню высшего образования:
высшее образование - бакалавриат (подтверждается дипломом бакалавра);
высшее образование - специалитет (подтверждается дипломом специалиста);
высшее образование - магистратура (подтверждается дипломом магистра).
2.25. Лицам, не прошедшим итоговой (государственной итоговой) аттестации или получившим на итоговой (государственной итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому университетом.
2.26.Учебные занятия, зачеты, экзамены, консультации в университете проводятся в соответствии с расписанием занятий (экзаменов), составленным на основании рабочих учебных планов и годовым календарным учебным графиком.
2.27. Расписание занятий составляется, как правило, на полный учебный семестр. Расписание занятий должно соответствовать требованиям нормативных документов, установленной в университете форме и вывешиваться в доступном всем студентам месте, размещаться на официальном сайте университета не позднее, чем за 10 дней до начала семестра. Факультативные занятия проводятся в соответствии с дополнительным расписанием.
Продолжительность академического часа определяется 45-50 минут. После конца академического часа занятий устанавливается перерыв продолжительностью 5-10 минут. После 4 часов занятий – обеденный перерыв продолжительностью 30-40 минут.
Начало занятий – не ранее 8 часов, окончание – не позднее 22 часов.
2.28. Для проведения занятий каждый курс делится на потоки, группы или подгруппы в соответствии с рабочими учебными планами и утвержденным первым проректором-проректором по учебной работе контингентом студентов по потокам, группам и подгруппам. Состав учебных групп утверждается приказом ректора университета.
2.29. Оповещение о начале и окончании каждого занятия производится звонком. Вход студентов в аудиторию после звонка и прихода преподавателя осуществляется исключительно с разрешения преподавателя. Недопущенные к занятию студенты должны явиться в деканат своего факультета и объяснить причину опоздания.
2.30. После начала занятий в учебных корпусах должна обеспечиваться тишина. Не допускается прерывать учебные занятия, сокращать их продолжительность, определенную расписанием, входить и выходить из аудитории во время их проведения. Подготовка необходимых пособий, оборудования и технических средств обучения должна проводиться учебно-вспомогательным персоналом до начала занятий.
2.31. В каждой группе приказом ректора университета из наиболее успевающих и дисциплинированных студентов назначается староста. Староста группы подчиняется непосредственно декану факультета.
В обязанности старосты входит:
- наблюдение за состоянием учебной дисциплины в группе на лекциях и практических (семинарских, лабораторных) занятиях, а также за сохранностью учебного оборудования и инвентаря;
- персональный учет посещения студентами учебной группы каждого занятия в соответствии с инструкцией по ведению журнала (в том числе и электронного через личный кабинет студента);
- представление методисту деканата факультета ежедневного доклада о нарушениях учебного процесса, дисциплины, сохранности учебного оборудования, мебели, инвентаря;
- назначение на каждый день в порядке очереди дежурного по группе;
- доведение до студентов группы распоряжений и указаний деканата факультета, иной информации.
Распоряжения старосты группы в пределах данных обязанностей являются обязательными для всех студентов группы.
2.32. В каждой учебной группе старостой на учебный семестр по установленной форме ведется журнал учета посещения занятий. По окончании сессии журналы сдаются в деканаты, где хранятся в течение всего срока обучения студентов группы.
Староста отмечает отсутствующих на каждом занятии студентов, преподаватель ведет предусмотренные формой журнала записи по занятию. Контроль ведения журналов организует декан факультета. Староста также ведет электронный журнал через личный кабинет студента.
3. ОСНОВНЫЕ ПРАВА ОБУЧАЮЩИХСЯ И МЕРЫИХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
3.1. Обучающимся предоставляются академические права на:
1) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции;
2) обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными университета;
3) участие в формировании содержания своего профессионального образования при условии соблюдения федеральных государственных образовательных стандартов в порядке, установленном локальным нормативным актом университета (указанное право может быть ограничено условиями договора о целевом обучении);
4) выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования, профессии, специальности или направления подготовки) и элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого университетом;
5) освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в университете, в установленном порядке, а также преподаваемых в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность, учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), одновременное освоение нескольких основных профессиональных образовательных программ;
6) зачет в установленном порядке результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
7) отсрочку от призыва на военную службу, предоставляемую в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
8) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
9) свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
10) каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;
11) академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами;
12) перевод для получения образования по другой профессии, специальности и (или) направлению подготовки, по другой форме обучения в порядке, установленном законодательством об образовании;
13) переход с платного обучения на бесплатное обучение в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
14) перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
15) восстановление для получения образования в университете в порядке, установленном законодательством об образовании;
16) участие в управлении университетом в порядке, установленном уставом университета;
17) ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в университете;
18) обжалование актов университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
19) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой университета;
20) пользование в порядке, установленном локальными нормативными актом университета, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта университета;
21) развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
22) участие в соответствии с законодательством Российской Федерации в научно-исследовательской, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности, осуществляемой университетом, под руководством научно-педагогических и (или) научных работников университета;
23) направление для обучения и проведения научных исследований по избранным темам, прохождения стажировок, в том числе в рамках академического обмена, в другие образовательные организации и научные организации, включая образовательные организации высшего образования и научные организации иностранных государств;
24) опубликование своих работ в изданиях университета на бесплатной основе;
25) поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
26) совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана;
27) получение информации от университета о положении в сфере занятости населения Российской Федерации по осваиваемым ими профессиям, специальностям и направлениям подготовки;
28) иные академические права, предусмотренные Федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами.
3.2. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования:
1) полное государственное обеспечение, в том числе обеспечение одеждой, обувью, жестким и мягким инвентарем, в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации;
2) обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации;
3) предоставление в соответствии с настоящим Федеральным законодательством и жилищным законодательством жилых помещений в общежитиях;
4) получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании;
5) предоставление в установленном в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и законодательством Российской Федерации порядке образовательного кредита;
6) иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами.
3.3. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальным нормативным актом университета. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
3.4. Обучающиеся имеют право на участие в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на создание общественных объединений обучающихся в установленном федеральным законом порядке.
3.5. Принуждение обучающихся в общественные объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
3.6. Обучающиеся, осваивающие основные образовательные программы среднего профессионального и высшего образования, имеют право создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики.
3.7. Университет в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации обеспечивает обучающихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета стипендиями, жилыми помещениями в общежитиях, а также осуществляют другие меры их социальной поддержки, предусмотренные настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБУЧАЮЩИХСЯ
4.1. Студенты университета обязаны:
1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать все предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы.
2) выполнять требования устава университета, правил учебного распорядка, правил проживания в общежитиях и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной и внеучебной деятельности;
3) заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию, иметь опрятный внешний вид;
4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников университета, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися, в том числе:
- вставать при входе в аудиторию преподавателя, руководителей университета и факультета;
- не допускать действий, препятствующих нормальному проведению всех видов учебных занятий,
- не допускать использование в речи грубых и некорректных выражений;
- при общении с преподавателями и иными работниками университета быть вежливыми и тактичными.
В случае неоднократного совершения в ходе учебного занятия действий, мешающих его нормальному проведению (или однократного, совершенного в грубой или циничной форме), студент может быть отстранен преподавателем от участия в данном учебном занятии, о чем преподаватель сообщает руководству факультета непосредственно после окончания занятия служебной запиской;
5) бережно относиться к имуществу университета, возмещать университету материальный ущерб, причиненный в результате виновных действий;
6) выполнять в ходе учебно-воспитательного процесса распоряжения, указания и предписания администрации университета, преподавателей, иных педагогических работников и старосты группы. Неисполнением указанной обязанности являются, в частности, допущенные без уважительных причин случаи:
- неявки на занятие;
- опоздания на занятие;
- ухода с занятия до его окончания.
При неявке на занятия по уважительной причине студент обязан при первой же возможности поставить в известность деканат и в первый день явки на занятия представить в деканат документы о причинах пропуска занятий. В случае болезни студент представляет медицинскую справку установленного образца, выданную уполномоченной организацией здравоохранения, или листок нетрудоспособности. Если студент не представляет документы, подтверждающие уважительность причин пропуска занятия (опоздания на занятие, ухода с занятия до его окончания), то независимо от его объяснений причина пропуска считается неуважительной.
Отметки об уважительности или неуважительности неявки на занятия делаются в журнале посещаемости деканом или заместителем декана на основании представленных студентом документов.
7) проявлять добросовестность при прохождении всех обязательных видов аттестации и контроля знаний. В том числе, не допускать случаев:
- использования на экзаменах, зачетах, иных обязательных аттестационных мероприятиях учебных и других информационных материалов без разрешения преподавателя;
- представления к оценке (защите) контрольных, курсовых, дипломных и иных обязательных письменных работ, авторство которых полностью или в значительной мере не принадлежит аттестуемому студенту;
- использования на экзаменах, зачетах, иных обязательных аттестационных мероприятиях технических средств связи, иных способов для несанкционированного получения информации по существу выполняемого студентом задания или введения экзаменатора в заблуждение относительно личности аттестуемого студента.
В случае выявления указанных фактов преподаватель ставит о них в известность руководство факультета и отстраняет студента от участия в аттестационном мероприятии с выставлением в соответствующую ведомость неудовлетворительной отметки;
8) бережно относиться к личным студенческим документам (студенческий билет, зачетная книжка и т.п.), в случае их утраты незамедлительно ставить об этом в известность администрацию факультета;
9) не допускать случаев курения в помещениях университета, появления в университете в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития в помещениях и на территории университета спиртных напитков, употребления наркотических или токсических средств;
10) соблюдать пропускной режим, действующий в университете.
4.2. За невыполнение установленных обязанностей к студенту в порядке и на условиях, предусмотренных настоящими Правилами, могут применяться меры дисциплинарной ответственности, вплоть до отчисления из университета.
Отстранение студента от занятий в предусмотренных настоящими Правилами случаях не освобождает его от дисциплинарной ответственности за нарушение учебной дисциплины.
4.3. Основаниями для привлечения студента к дисциплинарной ответственности являются противоправное, виновное (умышленное или по неосторожности) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него актами законодательства, настоящими Правилами и иными локальными нормативными правовыми актами университета (дисциплинарный проступок), в виде следующих действий (бездействия):
1) опоздания или неявки без уважительных причин на учебные занятия (занятия);
2) нарушения дисциплины в ходе образовательного процесса;
3) несоблюдения в период прохождения практики (производственного обучения) режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка соответствующей организации;
4) неисполнения без уважительных причин законного требования педагогического работника;
5) оскорбления участников образовательного процесса;
6) распространения информации, наносящей вред здоровью обучающихся;
7) порчи зданий, сооружений, оборудования или иного имущества университета;
8) несоблюдения (нарушения) требований законодательства в области охраны труда, здравоохранении, пожарной безопасности;
9) распития алкогольных напитков, слабоалкогольных напитков, пива, употребления наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ в зданиях университета, общежитиях и на иной территории университета либо появления в указанных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
10) курения (потребления) табачных изделий в зданиях, общежитиях и на иной территории университета;
11) иных противоправных действий (бездействия).
4.4. За совершение студентом дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в применении к нему мер дисциплинарного взыскания.
4.5. За совершение дисциплинарного проступка к студенту могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
замечание;
выговор;
отчисление из университета.
Отчисление как мера дисциплинарной ответственности может быть применено за:
- длительное отсутствие - более тридцати учебных дней, а для лиц, осваивающих образовательные программы дополнительного образования - более трех дней, без уважительных причин на учебных занятиях (занятиях) в течение учебного года;
- систематическое (повторное в течение учебного года) неисполнение или ненадлежащее исполнение студентом обязанностей, возложенных на него законодательством, настоящими Правилами и иными локальными нормативными правовыми актами университета, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного взыскания.
Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
4.6. Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит ректору университета (иным уполномоченным им руководителям). При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение студента.
4.7. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена только одна мера дисциплинарного взыскания.
4.8. Студент, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, считается невиновным, пока его вина не будет доказана и установлена приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, изданным ректором университета (иным уполномоченным им руководителям).
4.9. Студент, привлекаемый к дисциплинарной ответственности (законный представитель несовершеннолетнего студента), имеет право:
- знакомиться со всеми материалами, подтверждающими его вину, снимать с них копии;
- давать пояснения и представлять доказательства либо отказаться от дачи пояснений;
- быть заслушанным в ходе любого затрагивающего его интересы разбирательства, присутствовать на нем;
- получить юридическую помощь в соответствии с законодательством;
- ознакомиться с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания и получить его копию;
- обжаловать приказ о применении меры дисциплинарного взыскания.
4.10. Поводами для привлечения студента к дисциплинарной ответственности могут служить сообщения местных исполнительных и распорядительных органов, правоохранительных органов, иных государственных органов и организаций, докладные записки деканов факультетов и иных работников университета.
4.11. До применения дисциплинарного взыскания ректор университета (иной уполномоченный им руководитель) обязан уведомить одного из законных представителей несовершеннолетнего студента о возможности привлечения последнего к дисциплинарной ответственности, затребовать у студента объяснение в письменной форме, которое студент вправе представить в течение двух календарных дней. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение не представлено, или при отказе студента дать объяснение составляется акт. Акт подписывается тремя лицами из числа работников и (или) студентов университета, достигших возраста восемнадцати лет и присутствовавших при таком отказе. В акте об отказе от письменных объяснений указываются дата актируемого события, его время, место, присутствовавшие при отказе свидетели, существо требований руководства факультета, причины, которыми студент мотивировал отказ от дачи письменных объяснений.
Отказ обучающегося дать объяснение в письменной форме не препятствует применению к нему меры дисциплинарного взыскания.
4.12. Применение к студенту дисциплинарного взыскания в виде отчисления из университета производится с учетом мнения студенческого совета университета.
4.13. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к студенту принимается на основании материалов, содержащих фактические доказательства совершения им дисциплинарного проступка.
4.14 Студент может быть привлечен к дисциплинарной ответственности не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка (день, когда о проступке стало или должно было стать известно соответствующему должностному лицу университета), не считая времени болезни студента, нахождения его на каникулах, в отпуске. Дисциплинарное взыскание к несовершеннолетнему студенту может быть применено не ранее чем через семь календарных дней после направления уведомления одному из его законных представителей.
4.15. Меры дисциплинарного взыскания к студенту не могут быть применены позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка.
4.16. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся оформляется приказом ректора университета, в котором должны содержаться сведения о студенте, привлекаемом к дисциплинарной ответственности, о совершенном дисциплинарном проступке, форме вины (умысел или неосторожность), доказательства вины, указание меры дисциплинарного взыскания.
4.17. Приказ о применении меры дисциплинарного взыскания объявляется студенту под подпись в течение трех рабочих дней. Студент, не ознакомленный с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности. Отказ студента от ознакомления с приказом оформляется актом, который подписывается тремя лицами из числа работников и (или) студентов университета, достигших возраста восемнадцати лет и присутствовавших при таком отказе.
Приказ о применении меры дисциплинарного взыскания и документы, положенные в его основание, заносятся в личное дело студента.
4.18. В срок, установленный для объявления приказа о применении меры дисциплинарного взыскания, не входит время болезни студента, нахождения его на каникулах, в отпуске.
4.19. Администрация университета в течение пяти рабочих дней со дня привлечения к дисциплинарной ответственности несовершеннолетнего студента информирует об этом в письменной форме одного из его законных представителей.
4.20. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания может быть обжаловано студентом, законным представителем несовершеннолетнего студента, в течение одного месяца.
4.21. Студент считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности, если в течение одного года со дня применения к нему меры дисциплинарного взыскания он не будет повторно привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа.
Ректор университета (иной уполномоченный им руководитель) имеет право досрочно снять со студента дисциплинарное взыскание по собственной инициативе или просьбе обучающегося.
Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом ректора университета (иного уполномоченного им руководителя).