Объявление
О проведении конкурса на замещение вакантной должности
Ведущего специалиста Отдела по культуре, спорту, молодежной политике и связям с общественностью
Администрации Кожевниковского района
Отдел по культуре, спорту, молодежной политике и связям с общественностью Администрация Кожевниковского района объявляет о конкурсе на замещение вакантной должности ведущего специалиста Отдела по культуре, спорту, молодежной политике и связям с общественностью Администрации Кожевниковского района.
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Лицо, замещающее должность ведущего специалиста по работе с молодежью и связям с общественностью должно иметь высшее профессиональное образование по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Медиакоммуникации», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Филология».
Для замещения должности ведущего специалиста не установлено требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
2. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федерального закона от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
- Федерального закона от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;
- Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
- Федерального закона от 28.06.1995 № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;
- Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 «О средствах массовой информации»;
- Указа Президента Российской Федерации от 06.04.2006 № 325 «О мерах государственной поддержки талантливой молодежи»;
- постановления Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;
- Закона Томской области от 11 сентября 2007 года № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- Закона Томской области от 05.12.2008 № 245-ОЗ «О государственной молодежной политике;
- законов и иных нормативных правовых актов, нормативных и методических документов по вопросам организации работы с подростками, молодежью, общественными организациями, взаимодействию со СМИ и сетями общего пользования;
- Устава муниципального образования Кожевниковский район;
- регламента работы Администрации Кожевниковского района;
- инструкции по делопроизводству;
- кодекса этики и служебного поведения работников Администрации Кожевниковского района;
- другие правовые акты Российской Федерации, Томской области, Администрации Кожевниковского района, а также служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей.
3. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми умениями:
- работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
- работы в информационно-правовых системах.
4. Ведущий специалист должен обладать иными знаниями:
- понятие референтной группы;
- модели связей с общественностью;
- особенности связей с общественностью в органах местного самоуправления.
- понятие, цели, задачи и направления государственной молодежной политики;
- виды и цели молодежных организаций;
- принципы организации и деятельности молодежи;
- порядок разработки, анализа и реализации программ молодёжных проектов и программ.
5. Ведущий специалист должен обладать иными умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- работать в информационно – правовой системе «Консультант»;
- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», другой оргтехнике, а также с необходимыми программными обеспечениями;
- готовить информационно – аналитические материалы;
- анализировать и прогнозировать деятельность;
- выполнять поручения;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- квалифицированно планировать работу;
- систематически повышать свою квалификацию.
- организовывать проведение пресс-конференций, «круглых столов», интервью, фото-видео-презентаций (съемки) и иных мероприятий с участием средств массовой информации.
6. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
- заявление о допуске к участию в конкурсе;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- письменное согласие на обработку персональных данных (приложение 2 к настоящему Положению);
- заверенную копию трудовой книжки (если имеется);
- заверенные копии документов об образовании (с вкладышами), свидетельств, сертификатов и других документов, подтверждающих квалификацию и образование;
- информацию о прохождении курсов переподготовки и повышения квалификации (при наличии);
- копия паспорта;
- копий документов о награждениях и поощрениях (при наличии);
- справку о средней заработной плате по последнему месту работы (при наличии);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по форме 001-ГС/у);
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов в кадровый резерв;
- иные документы, имеющие отношение к делу, которые, по мнению гражданина, могут повлиять на принятие решения комиссией (при наличии).
7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
8. Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются с даты опубликования объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации в Отделе по культуре, спорту, молодежной политике и связям с общественностью Администрации Кожевниковского района (каб. № 43) по адресу: Томская область, Кожевниковский район, с. Кожевниково, ул. Гагарина, 17 - до 31 января 2020 года, с 900 до 1300 и с 1400 до 1700.
Телефон для справок (838244) 21583.
Информация о проведении конкурса, должностная инструкция и проект трудового договора размещены на официальном сайте органов местного самоуправления Кожевниковского района https://kogadm.ru
9. Условия конкурса:
Конкурс проводится в два этапа.
Конкурс документов (первый этап) и собеседование (второй этап).
Срок проведения первого этапа конкурса 03 февраля 2019 года.
Срок проведения второго этапа конкурса 04 февраля 2020 года в 14 часов 00 минут.