Ответственность в системе принятия и реализации управленческих решений.

Деятельность предприятий и предпринимателей в услови­ях определенного общественного устройства предполагает регулирование субъекта деятельности, что выражается в нали­чии особенной категории этики и права — ответственности.

Обязанность — это набор действий, возложенных на работника, чаще всего с его согласия, должностным лицом. Они являются обязательными для выполнения. Выделяют служебные, общественные, семейные и всеоб­щие воинские обязанности.

Ответственность — это сложное и многостороннее философско-социальное понятие, отражающее объективный, исторически конкретный характер взаимоотношений между личностью, коллективом, обществом с точки зрения созна­тельного осуществления предъявляемых к ним взаимных тре­бований.

Ответственность — это необходимость отдавать кому-либо отчет в своих действиях, поступках и компенсиро­вать неисполнение или ненадлежащее исполнение пору­ченного действия.

Понятие ответственности может быть введено там, где есть понятие нормы, так как ответственность подразумевает соотнесение действий человека, группы людей или общества каким-либо требованиям, нормам и правилам. Такие требо­вания и нормы могут быть выработаны и установлены:

- государством (законом);

- коллективом людей в процессе профессиональной деятельности (руководством организации, профессиональ­ными обществами);

- гражданским обществом;

- группой людей в процессе межличностного общения.

Полномочия и права, делегируемые руководителю, формируют круг проблем, которые он должен обрабаты­вать, разрабатывая и реализуя управленческие решения. За эту работу руководитель получает согласно договору материальное и мо­ральное вознаграждение.

Ответственность может быть официальной и личной, принудительной и добровольной. Последняя трактуется как черта характера человека — чувство ответственности (у некоторых людей обостренное чувство ответственнос­ти). Именно такая черта характера заставляет человека выступать против нарушения прав человека, за экологи­ческую безопасность среды обитания и др.

Деятельность руководителя заключается в формировании круга проблем, стоящих на пути достижения целей органи­зации, анализе и разрешении этих проблем. Руководитель несет ответственность за эту работу, что проявляется в необ­ходимости отчета о своих действиях и результатах.

Виды ответственности делятся на две группы: тех­нологические и гуманитарные.

Профессиональная ответственность и обязанность ру­ководителя отражается в должностных инструкциях ком­пании. Типовая должностная инструкция руководителя включает четыре раздела: общие положения, обязанности, пра­ва и ответственность. В качестве профессиональной от­ветственности могут применяться меры юридической, дисциплинарной и экономической ответственности.

Административная ответственность — одна из форм юри­дической ответственности граждан и должностных лиц за совершенное ими административное правонарушение. Этот вид ответственности предусматривает уплату штрафа. Адми­нистративные штрафы вправе налагать на виновных лиц рай­онный или мировой судья. Размер штрафа зависит от мини­мального размера оплаты труда (МРОТ). Кодексом об административных правонарушениях уста­новлены основания для применения административной от­ветственности. Административная ответственность в зависимости от вида санкций может быть дисциплинарной и материальной.

Юридическая ответственность может иметь уголовный и гражданский характер.

Уголовная ответственность — правовое последствие со­вершения преступления, когда к виновному применяется го­сударственное принуждение в форме наказания. Преступле­ние — это общественно опасное деяние, предусмотренное уголовным законом, виновно (с умыслом или по неосторож­ности) совершенное вменяемым лицом, достигшим возраста уголовной ответственности. К общественно опасным деяни­ям относятся действия, посягающие на общественный или го­сударственный строй, государственную собственность, право­порядок и систему хозяйствования, а также на личность и пра­ва граждан (политические, трудовые, имущественные и др.).

Состав преступления определяется на основании нали­чия комплекса основных признаков, предусмотренных зако­ном в отношении конкретного преступления.

Гражданская ответственность состоит в праве примене­ния к правонарушителю мер, влекущих для него экономи­чески невыгодные последствия имущественного характера. Такими мерами могут быть возмещение вреда, уплата штра­фов и пеней, компенсация убытков.

Экономическая ответственность выражается в 2-х формах - экономические санкции и возмещение убытков, выполняя в хо­зяйственных отношениях функции стимулирования, компенса­ции и контроля.

Экономическое стимулирование предполагает не только материальное поощрение за хорошую работу, но и имущест­венную ответственность за плохие результаты хозяйственной деятельности.

Экономические санкции представляют собой принудитель­ные меры, используемые при нарушении установленного поряд­ка хозяйственной деятельности. Их применение влечет за собой уменьшение дохода предприятия, а следовательно, и сокраще­ние средств на материальное стимулирование.

Социальная ответственность относится к гуманитарным видам ответственности. Она возникает при выполнении слу­жебных, гражданских, общественных, семейных и личных обязанностей. Социальная ответственность организации может отра­жаться в ее уставных документах, миссии и целях компании. Высшим проявлением социальной ответственности является указание на приоритетность удовлетворения потребностей персонала и клиентов. Социальная ответственность является свойством (чертой) характера личности. Ответственность личности — это черта характера, приобретаемая путем воспитания и учета моральных норм общества. Виды ответственности: за техническое состояние ка­кого-либо объекта, за сохранность флоры и фауны на закрепленной территории, за результаты деятельности подчиненных людей и т.д. Социальная ответственность может быть индивиду­альной, групповой и общественной.

Партийная ответственность наступает за деятельность партийного функционера, существенно расходящуюся с уставными документами и решениями представляемой им политической организации. Ответственность реализу­ется в форме осуждения, исключения из партии, вывода из руководящего состава партии.

Моральная (нравственно-этическая) ответственность наступает в случае нарушения руководителем нравственно-этических норм, принятых в данном сообществе. Эти нормы могут определять отношение общества к таким понятиям, как смысл жизни, назначение человека, нравственные понятия (патриотизм, гуманизм, от­ветственность, коллективизм, трудолюбие, оптимизм и т. д.). Ответственность выражается в форме формирования опреде­ленного общественного мнения о руководителе. По мнению некоторых экономистов, одним из содержаний моральной ответственности руководителей также является наиболее полный учет всех мнений при разработке решений, что позво­ляет сплотить коллектив и обострить «субъективное ощуще­ние коллективной ответственности за исполнение принятых решений».

Политическая ответственность наступает за непра­вильную или ненадлежащую деятельность субъекта госу­дарственной власти и управления, а также за деятельность субъекта общественных группировок. Формами реализа­ции ответственности могут быть: отставка, импичмент, перевыборы.

Экологическая ответственность возникла из-за угрозы экологического кризиса локального и стратегического характера. Экологический кризис — критическое состо­яние окружающей среды, вызванное ее загрязнением и хищническим отношением к природе.