Основная литература
1. Теория менеджмента: учебник / П.А. Михненко, - М.: МФПУ
2. «Синергия», 2012. – 304 с.
3. Ткачук Л.Т. Менеджмент [Текст]: учеб. / Л. Т. Ткачук; под ред. М. И.
4. Щадова. - Ростов н /Д: Феникс, 2012. - 539 с. - (Высшее образование).
Дополнительная литература
1. Адизес И. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из
это] следует / пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008
2. Адизес И. Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и
3. эффективно общаться сносителями иных стилей / пер. с англ. М.:
Альпина Бизнес Букс, 2008.
4. Адизес И. Стили менеджмента: эффективные и неэффективные / пер.
сангл. М.: Альпина Бизнес Букс, 2009.
5. Друкер П. О профессии менеджера / пер. с англ. М.: Вильямс, 2009.
6. Кравченко А. И. История менеджмента: учеб.пособие для вузов. 5-е
изд. М.: Академический Проект, Трикста, 2005.
7. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / пер.
англ.3-е изд. М.: Вильямс,2008.
8. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации
/пер.с англ. СПб.: Питер, 2011.
9. Теория менеджмента: учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения/
подред. А М. Лялина.СПб.: Питер, 2009.
10. Чоудхари С. Менеджмент XXI века: когда-нибудь мы все будем такуправлять / пер. с англ.;под ред. С. Чоудхари. М.: Инфра-М, 2009.
11. Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области
«Уральский колледж бизнеса, управления и технологии красоты»
Заочное отделение
КУРСОВАЯ РАБОТА
_____________________________________________________________________________________________________________________________________
тема
| Допустить к защите ___________/____________ Ф.И.О. подпись «____» ___________ 20___ г. Оценка ________________ Дата «___»_________20___г. ___________/____________ Ф.И.О. подпись | студента (-ки) _______________ курс, группа ___________________________ Ф.И.О. Дисциплина__________________ ____________________________ Специальность_______________ ___________________________ Руководитель _______________ ___________________________ |
|
|
Екатеринбург, 20__
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Пример оформления оглавления курсовой/контрольной работы
СОДЕРЖАНИЕ
стр.
Введение..........................................................................................................
Название главы.......................................................................................
1.1. Название параграфа....................................................................................
1.2. Название параграфа....................................................................................
Название главы.......................................................................................
2.1. Название параграфа....................................................................................
2.2. Название параграфа....................................................................................
2.3. Название параграфа....................................................................................
Название главы.......................................................................................
3.1. Название параграфа....................................................................................
3.2. Название параграфа....................................................................................
Заключение...................................................................................................
Список использованной литературы.........................................
ПРИЛОЖЕНИЯ...........................................................................................................................
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Требования к структуре и содержанию курсовой работы
1. Титульный лист
Образец титульного листа приведен на рисунке 1.
2. Аннотация
|
|
Аннотация должна содержать:
- сведения об объеме работы (в страницах), числе рисунков, таблиц,
формул, использованных источников, приложений;
- перечень ключевых слов, представляющий собой 5 - 10 ключевых
слов и словосочетаний, раскрывающих основное содержание работы,
написанных в именительном падеже единственном числе в строку через
запятые прописными буквами;
- текст аннотации, в котором указывается объект и предмет исследования,
- цель работы, методы исследования, источники информационного обеспечения работы, полученные результаты (выводы, предложения и др.) и их эффективность, возможность или конкретные результаты по практическому использованию материалов.
Объем аннотации не должен превышать 1 страницы.
3. Содержание
Содержание включает должно включать перечень структурных
элементов курсовой работы с указанием номеров страниц, с которых они
начинаются, в том числе: введение; главы, разделы, пункты, подпункты (если
они имеют наименование); заключение; список использованных источников;
приложения.
4. Введение
Введение характеризует актуальность темы; степень ее
разработанности в отечественной и мировой теории и практике; цели, задачи,
объект и предмет исследования; методы сбора и обработки информации;
краткое описание проблем и вопросов, которые будут рассматриваться в
основных частях работы. Введение пишется, как правило, в будущем
времени, и его объем не должен превышать 2 страниц.
5. Теоретическая часть
Теоретическая часть включает результаты аналитического обзора
теоретических и методических положений по рассматриваемой проблеме со
ссылками на литературные источники. Объем теоретической части курсовой работы составляет, как правило, 10-15 страниц и зависит от вида курсовой работы.
|
|
6. Аналитическая часть
Аналитическая часть состоит из двух логических блоков: описание
объекта исследования и анализ динамики и состояния объекта в соответствии
с рассматриваемой в курсовой работе проблематикой.
Описание объекта исследования (как правило, организации)
предусматривает характеристику исследуемой организации через указание ее
полного названия, организационно-правовой формы, формы собственности,
основных видов деятельности, времени создания и основных этапов
развития, территориального местонахождения, организационной структуры
управления, основных технико-экономических (финансово-экономических)
показателей и др. Объем этой части составляет 3-5 страниц.
Аналитическая составляющая представляет собой результат обработки
совокупности данных по определенной теме, содержащий обобщенные и
критически рассмотренные сведения о динамике и состоянии объекта
исследования, тенденциях и перспективах его развития с указанием причин и
возможных последствий от развития выявленных недостатков или
неэффективной деятельности (управления). Также могут быть предложены
пути и средства повышения эффективности управления, направленные на
ликвидацию или уменьшение выявленных негативных явлений и последствий
от развития кризиса в организации.
При работе над аналитической частью необходимо соблюдать
следующие основные принципы написания текста:
- полнота и достоверность информации;
- наличие критической оценки использованной информации;
- логичность структуры и связь с теоретической частью;
- композиционная целостность;
- аргументация выводов;
- ясность, четкость и логичность изложения.
Общий объем аналитической части не должен превышать 15-20
страниц.
7. Заключение
В заключении подводятся итоги проделанной работы, приводятся
основные выводы и рекомендации по исследуемой проблеме, отмечается
степень решения поставленных задач, результаты достижения намеченной
цели, излагаются предложения и рекомендации по использованию результатов
работы и дальнейшему развитию темы. Заключение должно дать полное
представление о практической и научной значимости проведенного в курсовой работе исследования. Объем заключения составляет 1 страницу.
8. Список использованной литературы
Список используемой литературы включает список нормативно-правовых документов, учебных, научных, методических работ и публикаций,
публикаций в периодических изданиях, в том числе электронных. При этом
необходимо соблюдать следующие основные требования к списку:
- соответствие теме работы и полнота отражения всех ее аспектов;
- разнообразие видов изданий - официальные, нормативные,
справочные, учебные и т.д.;
- отсутствие морально устаревших изданий.
Минимальное количество фактически использованных литературных
источников должно составлять не менее 15 с обязательным указанием
нормативно-правовых документов органов государственной власти РФ и/или
органов местного самоуправления.
9. Приложения
Приложения могут содержать материалы, дополняющие текст
курсовой работы, а именно организационные документы (устав, лицензии,
договора, плановые и отчетные документы, заполненные бланки стандартных
форм бухгалтерской отчетности: бухгалтерский баланс, промежуточные
формулы и расчеты; вспомогательные таблицы и иллюстрации; инструкции,
анкеты опросов, тексты методик и т.д.
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Примерная тематика курсовых работ
1. Мотивация и ее роль в управлении
2. Контроль и его значение в менеджменте
3. Конфликты и методы их решения
4. Стрессы и их последствия
5. Меры повышения безопасности труда
6. Неформальное лидерство в организации
7. Власть и коммуникация в процессе руководства.
8. Особенности руководства персоналом в различных странах
9. Имидж руководителя и его формирование.
10. Методы убеждения и их использование руководителем и сотрудниками.
11. Внушение и заражение как методы влияния в деловой организации
12. Особенности руководства женским коллективом
13. Авторитет как фактор управления.
14. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом
15. Деловые игры как метод развития персонала
16. Корпоративный тренинг и его возможности
17. Формирование профессиональной компетентности руководителей
18. Роль руководителя в создании благоприятного организационного климата
19. Разработка стиля делового общения в организации.
20. Управление корпоративным отдыхом персонала
21. Делегирование полномочий и ответственности как техника управления
22. Манипулирование как метод управления
23. Позитивное мышление как фактор эффективности работы руководителя.
24. Японская система управления персоналом.
25. Американская система управления персоналом.
ПРИЛОЖЕНИЕ Д