Государственное автономное образовательное учреждение
Высшего образования города Москвы
«Московский городской педагогический университет»
Институт педагогики и психологии образования
ДНЕВНИК
Учебной практики
студента ____ курса _______________________________________
____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Направление подготовки __________________________________________
Профиль подготовки ______________________________________________
Форма обучения __________________________________________________
Место прохождения практики___________________________________
(образовательная организация сетевого взаимодействия)
______________________________________________________________
Руководитель практики от ИППО_________________________________
(должность, ученая степень, ученое звание, инициалы и фамилия)
_______________________________________________________________
Москва
Пояснительная записка
Цели практики
Задачи практики
Планируемые результаты обучения при прохождении практики
4. Структура практики
5. Требования к базе практики:
· соответствие профиля деятельности организации профилю ФГОС ВО;
· наличие компетентного и высококвалифицированного персонала, привлекаемого к реализации образовательных программ (педагоги, психологи, социальные педагоги, педагоги-организаторы, воспитатели, тьюторы и т.д.);
· наличие материально-технической базы, соответствующей требованиям, предъявляемым к организациям данного вида;
· использование в образовательном процессе современных методик и технологий обучения и воспитания обучающихся;
· наличие долгосрочной программы развития образовательной организации с указанием приоритетного направления деятельности;
· наличие обучающихся с особыми потребностями в образовании; обучающихся, проявивших выдающиеся способности; обучающихся, для которых русский язык не является родным; обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;
· высокое качество подготовки выпускников (средний показатель ЕГЭ за последние 3 года);
· представлен спектр дополнительных образовательных услуг;
· наличие обучающихся, подготовленных школой и ставших призерами, лауреатами или победителями предметных олимпиад, научно-практических конференций, творческих конкурсов;
· эффективность научной, методической, организационной деятельности образовательной организации:
· участие педагогического коллектива в конкурсах профессионального мастерства; разработке и апробации грантов, научных проектов, в научно-практических конференциях и экспериментальной работе, наличие научно-методических публикаций;
· организация и проведение на базе образовательной организации семинаров, совещаний, конференций и т.п.;
· социальная активность и социальное партнерство с целью повышения эффективности реализации образовательных программ;
· при необходимости наличие пандусов для прохождения практики студентами-инвалидами.
Обязанности студента в период прохождения практики
Участвовать в установочной и итоговой конференциях.
Выполнять задания, предусмотренные программой практики.
Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в профильных организациях.
Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.
Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты.
Своевременно предоставлять групповому руководителю практики от Университета отчетные материалы.
Обязанности руководителя практики от Университета
В обязанности руководителей практики от Университета входят:
· установление связи и подготовка договора с профильными организациями (при
· наличии договора с профильными организациями - проведение организационных работ с руководителями профильных организаций по обеспечению условий для прохождения практики обучающимися);
· распределение обучающихся по профильным организациям; подготовка учебно-методической документации для организации и проведения практики;
· проведение установочной и итоговой конференций;
· проведение инструктажа по ознакомлению обучающихся с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка в профильных организациях;
· осуществление контроля за работой групповых руководителей практики от Университета;
· внесение предложений по совершенствованию учебно-методического обеспечения практики;
· своевременное устранение недостатков в организации и проведении практики; оформление зачетно-экзаменационных ведомостей и зачетных книжек обучающихся;
· составление отчета по итогам организации и проведения практики, согласование его с руководителем учебного структурного подразделения Университета и представление в управление учебно-методической работы Университета в течение месяца после окончания практики.