Право как регулятор общественных отношений. Признаки, свойства, функции права. Понятие и структура правовой нормы. Ее отличия от индивидуального предписания. Понятие и виды источников права, их правовая природа. Соотношения нормативно-правовых актов по их юридической силе.
Понятие и признаки Конституции РФ. Порядок принятия, пересмотра и внесения изменений в Конституцию РФ. Основы конституционного строя РФ. Принцип разделения властей.
Понятие и принципы гражданского права. Предмет, метод, источники гражданского права. Физические лица как субъекты гражданского права: правоспособность, дееспособность, деликтоспособность. Понятие, признаки, правосубъективность юридического лица. Основания и порядок реорганизации и ликвидации юридического лица. Классификация юридических лиц по целям их деятельности. Организационно-правовые формы и их особенности коммерческих и некоммерческих юридических лиц. Объекты гражданского права, их виды и классификация. Исковая давность. Гражданско-правовые сделки и договоры: их понятие, виды, отличия. Порядок заключения и расторжения гражданского договора. Понятие и виды доверенности. Осуществление сделок через представителя. Понятие права собственности, правомочия собственника. Основания возникновения и прекращения права собственности. Вещно-правовые способы защиты права собственности. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления.
Понятие, предмет и метод трудового права. Источники и субъекты трудового права. Понятие и виды трудового договора. Основания заключения срочного трудового договора. Существенные и дополнительные условия трудового договора. Порядок приема и оформления на работу. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Понятие и виды рабочего времени, режим рабочего времени. Понятие и правовое регулирование видов времени отдыха. Понятие и виды ежегодных отпусков работников, порядок их предоставления. Правовая природа института дисциплины труда: понятие дисциплины труда, виды дисциплинарных взысканий, порядок их наложения. Индивидуальные и коллективные трудовые споры: понятие, причины возникновения, органы и порядок их рассмотрения. Забастовка как крайняя мера разрешения коллективных трудовых споров.
|
|
Особенности правового регулирования трудовых отношений государственных и муниципальных служащих. Правовой статус государственного и муниципального служащего.
Сущность, предмет и метод административного права. Источники и субъекты административного права. Место административного права в правовой системе РФ. Понятие и виды административных правонарушений, их ограничение от уголовных преступлений. Состав административного правонарушения. Понятие и основания административной ответственности. Особенности административной ответственности юридических лиц, гражданства. Понятие, цели и виды административных наказаний. Порядок назначения административных наказаний.
ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Понимание управления как элементарной функции организованных систем различной природы. Общая схема управления и ее структура, понятия субъекта и объекта управления, прямой и обратной связи, цели управления, внешнего возмущающего воздействия и внешней среды.
|
|
Определение теории управления, объект и предмет теории управления. Организация как объект теории управления, определение организации, общие характеристики организаций, обоснование необходимости управления в организациях. Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления, развитие управления в контексте социальной эволюции человека (управление индивидуальной деятельностью человека, управление совместной деятельностью людей).
Виды управления: понятие организационного, перспективного, текущего управления. Функции управления: планирование, организация, координация, мотивация и контроль как функции управления. Содержание организационных, административных, экономических и социально-психологических методов управленческой деятельности. Принципы управления.
Взаимосвязь понятий «власть» и «управление», формальная и реальная власть, баланс власти; управляемость подчиненных, факторы, влияющие на управляемость. Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на принуждении; власть, основанная на вознаграждении; власть, основанная на традиции; эталонная власть; экспертная власть; власть посредством убеждения.
Сущность планирования, понятия «планирование», «план»; необходимость и преимущества применения планирования в организации. Распределение ресурсов, адаптация к внешней среде, внутренняя координация и организационное предвидение как основные функции управленческой деятельности в рамках процесса планирования.
|
|
Планирование как процесс принятия управленческих решений: виды планов (планы-цели, планы для повторяющихся действий, планы для неповторяющихся действий); подходы к составлению планов в зависимости от экономических возможностей организации.
Организация работы как средство реализации планов, этапы организации работы (распределение работы, группировка задач в логические блоки, координация работы); понятие «организации» как функции управления, основные аспекты организационного процесса (деление организации на подразделения и взаимоотношения полномочий); делегирование задач и полномочий, ответственность в контексте делегирования. Управленческие полномочия и их виды.
Понятие «контроль», факторы, обуславливающие необходимость осуществления контроля. Этапы процесса контроля: установление стандартов, норм, плановых заданий; измерение показателей деятельности; сравнение стандартов с фактическими показателями; оценка результатов и корректировка действий (возможные варианты действий руководителя). Основные виды контроля: предварительный, текущий, заключительный. Возможные ошибки проведения контроля, поведенческие аспекты контроля. Рекомендации по проведению эффективного контроля.