БПОУ РК «Калмыцкий медицинский колледж им. Т. Хахлыновой»
РЕФЕРАТ
На тему: «Организация деятельности охраны труда»
Выполнил: студент 31гр.
Отделение: сестринское дело
Горяев Андрей
Г. Элиста 2016г.
Организация работы уполномоченных по охране труда
Уполномоченные по ОТ избираются на собраниях трудовых коллективов структурных подразделений больницы и осуществляют свою деятельность на общественных началах. Работники, избранные уполномоченными по ОТ, не являются материально ответственными лицами и не получают дополнительную плату за осуществление возложенных на них функций. В своей работе они руководствуются Положением об уполномоченном лице по ОТ.
Цель работы уполномоченных по ОТ заключается в осуществлении контроля за соблюдением ОТ на рабочих местах, защите прав и законных интересов работников на безопасный труд. Руководители среднего медицинского персонала не могут быть избраны уполномоченными по ОТ, т. к. в их функциональные обязанности входит обеспечение безопасных условий и ОТ.
Мероприятия по охране труда
ИНСТРУКТАЖИ
Для проведения инструктажей (вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого) разработаны и утверждены программы проведения вводного инструктажа и проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Например: инструкция по ОТ № 03-19-13 для старшей медицинской сестры (акушерки), инструкция по ОТ № 03-19-68 для медицинской сестры, инструкция по ОТ № 03-19-18 для акушерки, инструкция по ОТ № 03-19-92 для медицинской сестры процедурной, инструкция по ОТ № 03-19-67 для медицинского персонала отделения функциональной диагностики, инструкция по ОТ № 03-19-14 для медицинского персонала рентгеновского отделения, инструкция по ОТ № 03-19-40 при выполнении работ с кровью и другими биологическими жидкостями.
Обучение работающих безопасности труда проводится в соответствии с требованиями следующих нормативных документов:
- Порядок обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003;
- ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»;
- инструкции по ОТ.
Регулярно проводится обучение по оказанию первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве с младшим медицинским персоналом и с немедицинским персоналом административно-хозяйственной части с привлечением специалистов медицины катастроф.
ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ
В целях предупреждения и выявления на ранних стадиях профессиональных заболеваний, препятствующих продолжению работы во вредных и неблагоприятных условиях труда, в больнице проводится периодический медицинский осмотр. Для этого составлен и утвержден перечень профессий и список работников с указанием опасных и вредных факторов на рабочем месте. Издан приказ и составлен график проведения периодического медицинского осмотра. Так, ежегодно периодический медицинский осмотр проходят работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: медицинская сестра - анестезист, санитарка и сестра-хозяйка реанимационно-анестезиологического отделения, рентген - лаборант, санитарка рентгеновского отделения, фельдшер-лаборант, лаборант, медицинская сестра и санитарка бактериологической лаборатории, фельдшер-лаборант, медицинский лабораторный техник, лаборант, санитарка клинико-диагностической лаборатории, операционная медицинская сестра, санитарка операционного блока, медицинская сестра процедурной.
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
Создание экономических механизмов обеспечения безопасности труда предусматривает:
- обеспечение экономической заинтересованности всех работающих в создании здоровых и безопасных условий труда, например, предоставление трехдневного дополнительного отпуска некурящим сотрудникам;
- обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- имущественное страхование.
Организация трехступенчатого контроля за обеспечением безопасных условий и ОТ
Контроль за соблюдением требований ОТ осуществляется согласно положению «По организации трехступенчатого контроля за обеспечением безопасных условий и ОТ». Данный вид контроля необходим для своевременного обнаружения неполадок или отклонений от норм. Каждая ступень контроля осуществляется на определенном уровне управления по установленной программе в установленные сроки.
Первая и вторая ступени контроля совмещены.
Первая ступень контроля осуществляется комиссией, возглавляемой руководителем структурного подразделения, как правило, еженедельно, но не реже двух раз в месяц. В состав комиссии входит руководитель, старшая медицинская сестра, уполномоченный по ОТ, сестра-хозяйка структурного подразделения.
График проверки устанавливается руководителем структурного подразделения по согласованию с членами комиссии.
На второй ступени контроля проверяется:
- выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения второй и третьей ступеней контроля;
- выполнение приказов главного врача, решение первичной профсоюзной организации, предложений уполномоченных по ОТ;
- исправность и соответствие оборудования, транспортных средств государственным нормативным требованиям ОТ;
- соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментом;
- соблюдение графиков и планово-предупредительных ремонтов оборудования, вентиляционных систем и установок, технологических режимов и инструкций;
- состояние переходов;
- наличие и состояние уголков по ОТ, наличие и состояние плакатов по ОТ и знаков безопасности;
- наличие и состояние защитных, специальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;
- соблюдение правил безопасности при работе с вредными пожароопасными веществами и материалами;
- своевременность и качество проведения инструктажа работающих по ОТ;
- наличие и правильность использования работающими средств индивидуальной защиты;
- обеспечение работающих лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими профилактическими средствами;
- состояние санитарно-бытовых помещений;
- соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.
Руководитель каждого структурного подразделения организует свое временное и качественное выполнение мероприятий по ОТ, выявленных комиссией первой ступени контроля. Контроль за выполнением этих мероприятий осуществляют работники отдела по охране труда и уполномоченные по ОТ.
Ежемесячно руководитель структурного подразделения информирует свой коллектив о состоянии ОТ в структурном подразделении и о ходе выполнения мероприятий, намеченных комиссией первой ступени трехступенчатого контроля.
Третья ступень контроля проводится один раз в квартал такой же комиссией, как и при второй ступени контроля в присутствии инженера по ОТ, председателя профсоюзного комитета, представителей службы административно-хозяйственной части. График проверки согласовывается с председателем профсоюзного комитета и утверждается главным врачом.
На третьей ступени трехступенчатого контроля проверяется:
- организация и результаты работы совмещенных первой и второй ступеней контроля;
- выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения третьей ступени контроля;
- выполнение предписаний органов надзора и контроля, приказов и распоряжений вышестоящих органов, приказов главного врача и решение первичной профсоюзной организации по вопросам ОТ;
- состояние дел по аттестации рабочих мест по условиям труда;
- соответствие медицинского, транспортного, энергетического оборудования требованиям стандартов безопасности и другой нормативно-технической документации по ОТ;
- эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции;
- обеспеченность работающих спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения, организации стирки, чистки и ремонта;
- обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями;
- обучение и проверка знаний государственных нормативных требований ОТ работников;
- организация лечебно-профилактического обследования работающих;
- выплата возмещения вреда в связи с травмой или профессиональным заболеванием;
- состояние уголков ОТ;
- наличие инструкций по ОТ;
- подготовленность персонала структурного подразделения к работе в аварийных условиях;
- соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.
Результаты проверки оформляются актом и обсуждаются на совещаниях у главного врача. На совещании рассматривается положительный опыт, а также заслушиваются руководители структурных подразделений, где выявлены недочеты в организации ОТ. Совещания оформляются протоколом, по его итогам издается приказ с указанием мероприятий по устранению выявленных недостатков и нарушений, сроков исполнения и ответственных лиц.
Таким образом, специалист, работающий в комфортных условиях, оказывает более качественные услуги, меньше болеет, сокращает непроизводственные затраты, дает более высокую производительность труда и т. д. В настоящее время работодателями и работниками признано положительное воздействие внедрения СУОТ на уровне организации, выражающееся как в снижении воздействия опасных и вредных производственных факторов и рисков, так и в повышении производительности. Этот трехсторонний подход предполагает гибкость и надлежащую основу для развития стабильной культуры безопасности труда в организации.