В) физическое лицо либо юридическое лицо (организация), иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных федеральными законами
20. По общему правилу вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с … лет
А) 15
Б) 16
В) 18
21. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему …
А) ущерб, связанный с затратами либо излишними выплатами на приобретение или восстановление уничтоженного (поврежденного) имущества
Б) прямой действительный ущерб
В) прямой действительный ущерб и упущенную выгоду
22. При нарушении установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, определяемом …
А) коллективным договором или трудовым договором, но не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных суммза каждый день з адержки
Б) коллективным договором, соглашением, но не ниже 1/365 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок
сумм за каждый день задержки
В) трудовым договором, но не ниже 1/183 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки
23. Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже …
А) стоимости имущества по бухгалтерским документам с учетом степени износа этого имущества
Б) первоначальной стоимости имущества
В) минимального размера оплаты труда
24. Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работника
А)его низкая квалификация
Б) возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска
В) отсутствие договора о полной материальной ответственности
25. Считаются занятыми лица, проходящие курс обучения в образовательных учреждения общего, начального, среднего и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях …
А) по очной и очно-заочной (вечерней) формах
Б) только по очной форме
В) по любой форме
26. Материальная ответственность сторон трудового договора может конкретизироваться …
А) локальными нормативными актами
Б) трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему
В) договору соглашениями гражданско-правового характера
27. Состав комиссии по расследованию несчастных случаев утверждается …
А) приказом (распоряжением) работодателя, если иное не предусмотрено
ТК РФ
Б) приказом федеральной инспекции труда
В) совместным актом работодателя и представительного органа работников, если иное не предусмотрено ТК РФ
28. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих
местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и
средствах индивидуальной защиты обеспечивается …
А) представительным органом работников (выборным органом первичной
организации)
Б) федеральной инспекцией труда
В) работодателем
29. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме – это … производственный фактор
А) вредный
Б) опасный
В) тяжелый
30. Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливаются …
А) Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Б) Правительством РФ с учетом мнения общероссийских объединений
(ассоциаций) профсоюзов
В) Минздравсоцразвития России с учетом мнения общероссийских
профсоюзов
31. Оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда – это …
А) аттестация рабочих мест по условиям труда
Б) сертификация рабочих мест по условиям труда
В) экспертиза условий труда
32. Определение принципов трудового права
А) приведено в ТК РФ
Б) заимствовано из ГК РФ с учетом специфики трудовых отношений
В) является доктринальным и сформулировано правовой наукой
33. Коллективный договор, заключенный в муниципальном унитарном предприятии, является …
А) нормативно-договорным актом