Форма 1 . Результаты хронометражного наблюдения

 

№	Наименование	Фиксажные точки	Время	Порядковый номер наблюдения	Ку	Сумма ряда	Число наблюдд	Сред. Арифм.
Наблюдаемое время, с
	Взять деталь со стеллажа и установить в патрон станка	Отрыв рук от детали	Т	0,19	2,11	4,11	6,05	8,04	10,08	12,09	14,10	16,10	18,11
П
	Включить станок	Отрыв пальца от кнопки «Пуск»	Т	0,24	2,16	4,17	6,10	8,09	10,15	12,15	14,17	16,15	18,16
П
	Подвести резец к детали	Появление стружки	Т	0,30	2,23	4,22	6,16	8,15	10,23	12,20	14,25	16,22	18,22
П
	Обточить деталь	Конец сбега стружки	Т	1,19	3,14	5,11	7,06	9,14	11,12	13,12	15,14	17,12	19,12
П
	Отвести резец	Прекращение движения резца	Т	1,26	3,20	5,18	7,11	9,20	11,18	13,19	15,22	17,18	19,19
П
	Выключить станок	Отрыв пальца от кнопки «Стоп»	Т	1,32	3,28	5,26	7,20	9,27	11,26	13,27	15,29	17,28	19,26
П
	Снять деталь и уложить в тару	Отрыв руки от детали	Т	1,53	3,51	5,46	7,45	9,47	11,49	13,52	15,50	17,52	19,50
П
Перерывы	Причина	Средняя продолжительность операции	с	%	Дата наблюдения	02 октября 2003г.
Время перерыва	Продолжительность, с			Время наблюдения	Начало 9 ч 00мин
от	до	Конец 9 ч 18 мин 5с
			Несвоевременно выключена подача	В том числе:			Хронометрировал И.Е. Петров
				Машинное время
				Ручное время:
							Проверил	А.С. Алексеев

 

Задача №8 .

Определение среднего тарифного разряда

Исходные данные

Из 296 работников организации:

50 имеют 2-й разряд;

100 – 3-й разряд;

15 – 4 разряд;

10 – 5 разряд

2 – 6 разряд.

Остальные тарифицируются 1-м разрядом.

Определить средний тарифный разряд.

 

Решение:

 

 

Задача №9.

Расчет сдельного заработка рабочих при косвенной сдельной системе оплаты труда

Исходные данные

Рабочий 3-го разряда, занятый погрузкой, выгрузкой и транспортировкой продукции, обслуживает три рабочих места станочников и находится на косвенной сдельной системе оплаты труда в условиях 40- часовой рабочей недели. Сменная норма выработки и процент выполнения норм на обслуживаемых рабочих местах представлен в таблице 6.

Таблица 6

Табельный номер обслуживаемого рабочего	Сменная норма выработки	Фактическая норма выработки	Процент выполнения норм

 

Определить:

1) косвенные расценки по обслуживаемым объектам;

2) сменный сдельный заработок рабочего, оплачиваемого по косвенной сдельной системе оплаты труда.

 

Методические указания

 

Расчет производиться в следующем порядке:

1. Определить косвенные сдельные расценки по каждому обслуживаемому объекту

 

, (1.3)

где - сдельная косвенная расценка по i-му объекту;

- часовая тарифная ставка рабочего-сдельщика i-й квалификации, оплачиваемого по косвенной сдельной системе;

- норма обслуживания работника i-й квалификации;

- норма выработки на i-м рабочем месте.

2. Определить сменный заработок рабочего, оплачиваемого по сдельной системе:

ü Если учет осуществляется по фактической выработке на обслуживаемых рабочих местах, то

, (1.4.)

где - косвенная сдельная расценка по i-му объекту;

- фактическая выработка по i-му объекту;

n – количество обслуживаемых рабочих мест

 

ü Если учет осуществляется по проценту выполнения норм (когда премия зависит от этого уровня), то

 

, (1.5)

где - норма выработки на обслуживаемом объекте;

- уровень выполнения норм на обслуживаемом объекте.

 

Решение:

 

 

Ответ: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Задача №10

Организация оплаты труда при коллективных формах его организации

Исходные данные

 

Расчетная численность рабочих в бригаде слесарей-ремонтников 5 человек. Фактическая – 4 человека.

С учетом КТУ распределяются сумма экономии фонда заработной платы, полученная в результате работы меньшей численностью, и премия. В бригаде остается весь тарифный заработок высвобожденного работника и часть тарифных заработков рабочих, отработавших в течение месяца меньшее количество часов, чем предусмотрено фондом рабочего времени. В бригаде начислена премия в размере 40% тарифного заработка. Месячный фонд рабочего времени – 167 часов. Дополнительные данные приведены в таблице 7.

Таблице 7

 

Члены бригады	Разряд	Часовая тарифная ставка, руб.	Отработанное время, час	Тарифная заработная плата, руб.	КТУ	Расчетная величина, Руб.	Сумма экономии ФЗП и премия, Руб.	Общая сумма зарплаты, руб.
		674,92			1,1
		765,41			0,8
		899,89			1,2
		945,89			1,0
		765,41	-		-

 

Определить:

1. экономию заработной платы, полученную в результате работы меньшей численностью

2. экономию заработной платы за счет рабочих, отработавших в течение месяца меньшее количество часов, чем предусмотрено фондом рабочего времени

3. сумму начисленной премии

4. Определите сумма экономии заработной платы и премии, подлежащих распределению согласно КТУ.

5. величину экономии заработной платы и премию, приходящуюся на единицу суммы расчетных величин.

6. сумму экономии фонда заработной платы и премии для каждого члена бригады.

7. общую сумму экономии фонда заработной платы и премия для каждого члена бригады

8. Занесите полученные данные в таблицу

 

<

⇐ Предыдущая12

Поделиться: