для назначения выплат за интенсивность и высокие результаты работы по итогам месяца (март)




ЛИСТ

Оценки эффективности деятельности работника учреждения по должности

«Музыкальный руководитель»

__________Ахметжанова Диана Расимовна___________________________________________________________

(Ф.И.О.)

для назначения выплат за интенсивность и высокие результаты работы по итогам месяца (март)

№ п/п Показатели эффективности и результативности деятельности педагога Критерии оценки эффективности и результативности деятельности педагога Вес критериев в баллах (норматив) Количество баллов по оценке педагога Примечания
1.   Участие педагогов в научно-исследовательской работе, инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы. систематическое использование инновационной технологии в образовательном процессе «Время выбора»      
не принимали участия в инновационной деятельности      
2. Участие педагога в конкурсных мероприятиях     Заочное участие      
наличие призовых мест в мероприятиях различного уровня (интернет конкурсы, олимпиады, тесты и т.д.) (за каждое мероприятие) 0,5    
не принимали участие      
Очное участие      
наличие призовых мест в мероприятиях ДОО (за каждое призовое место) 1,5    
наличие призовых мест в мероприятиях муниципального уровня (за каждое призовое место)      
наличие призовых мест в мероприятиях областного уровня (за каждое призовое место) 2,5    
наличие призовых мест в мероприятиях всероссийского уровня (за каждое призовое место)      
не принимали участие      
3. Качественное ведение планирующей и отчетной (отчетно-аналитической) документации, обеспечивающей реализацию основной общеобразовательной программы, при соблюдении требований к документации: 1) комплектации (наличию всех необходимых документов); 2) содержанию; 3) оформлению; 4) срокам представления; размещению (на сайте, стенде и т.п.) и условиям хранения при соблюдении всех требований      
отсутствие 1- 2 компонентов требований      
отсутствие 3 и более компонентов требований -5    
4. Размещение на сайте учреждения методических и иных документов (мастер-классов, консультаций, выступлений на конференциях, семинарах, методических объединениях, заседаниях творческих лабораторий, педагогических чтениях) разработанных работником для обеспечения образовательной деятельности, с изложением практического опыта обновление методических и иных документов, размещенных на сайте учреждения, не реже одного раза в месяц      
отсутствие материалов размещенных на сайте учреждения      
5. Наличие публикаций, в сети интернет   в группе Facebook - отчетов о проведенных мероприятиях и т.д. 1-5 публикаций   6 и более        
на образовательных сайтах (за каждую публикацию)      
отсутствие публикаций в сети интернет      
6. Разработка рекомендаций по работе с детьми, с учетом возрастных и индивидуальных достижений ребенка наличие рекомендаций      
  отсутствие рекомендации      
7. Работа с детьми с ОВЗ, имеющими показатели проблем развития личности на основе адаптивных программ. полностью реализуется      
реализуется частично      
не реализуется педагогом      
8. Организационно-методическое сопровождение индивидуальных образовательных траекторий воспитанников (работа с одаренными детьми) за каждого воспитанника      
воспитанники отсутствуют      
9. Реализация проектов и образовательных событий с детьми (балл определяется на основе представленных работником материалов) авторская разработка      
реализация готового проекта, сценария события      
не реализуется педагогом      
10. Участие педагога в методических мероприятиях ДОО   проведение открытых мероприятий (мастер-классов, открытых ООД, консультаций, семинар – практикумов и т.д.) для педагогов ДОО (за каждое мероприятие)      
не принимали участия      
11. Участие родителей (законных представителей) обучающихся в мероприятиях, проводимых в учреждении (баллы начисляются за каждый вид деятельности и суммируются)   вовлечение родителей в образовательный процесс: организация и проведение активных форм взаимодействия с родителями (открытое занятие, мастер-класс, досуг и др.) (за каждое мероприятие)      
размещение необходимой информации в уголках для родителей (фотовыставки, газеты, коллажи, презентации по итогам проведенных мероприятий с детьми и иной документации) 0,5    
отсутствие проведенных мероприятий      
  12. Участие воспитанников, родителей (законных представителей) в олимпиадах, конкурсах, фестивалях и др. разного уровня не принимали участие      
Заочное участие      
наличие призовых мест в мероприятиях различного уровня (интернет конкурсы, олимпиады и т.д.)   1-5 участников   6 и более     0,5      
Очное участие      
наличие призовых мест в мероприятиях ДОО (за каждое призовое место) 1,5    
наличие призовых мест в мероприятиях муниципального уровня (за каждое призовое место)      
наличие призовых мест в мероприятиях областного уровня (за каждое призовое место) 2,5    
наличие призовых мест в мероприятиях всероссийского уровня (за каждое призовое место)      
13. Создание условий для осуществления образовательного процесса, элементов образовательной инфраструктуры наличие самостоятельно разработанных дидактических материалов и презентация их на методич. объед.: 1-2 пособия   3 и более         Оформление муз. залов к празднику
отсутствует оформление и изготовление декораций, костюмов и атрибутов -3      
14. Соблюдение требований безопасности образовательной среды в части своей компетенции: 1) санитарно-эпидемиологических требований; 2) требований пожарной безопасности; 3) требований по обеспечению постоянного контроля за детьми   отсутствие замечаний      
  наличие замечаний (за каждый случай) -1    
15. Участие педагога в различных общественных мероприятиях городских и ДОО (в комиссии: по проверке знаний требований охраны труда, по распределению стимулирующей части ФОТ, антитеррористической защищенности, пожарной безопасности, антикоррупционной политике и т.д.; в жюри; в работе по эстетическому оформлению и благоустройству помещений, территории учреждения; ведение протоколов; оказание помощи в организации и проведении конкурса).   не принимали участие      
принимали участие (за каждое участие)      
16. Исполнение трудовой дисциплины соблюдение исполнительской дисциплины без нарушений      
наличие нарушений (за каждое нарушение) -2    
Количество баллов      
             

Настоящий оценочный лист составлен в одном экземпляре.

 

«__21__»__апреля___________ 20_20___ г.

Ахметжанова Диана Расимовна

(ПОДПИСЬ) (РАСШИФРОВКА)

Председатель комиссии:________________________________________________________________________

(ПОДПИСЬ) (РАСШИФРОВКА)

Заместитель председателя

комиссии:____________________________________________________________________________________

(ПОДПИСЬ) (РАСШИФРОВКА)

Секретарь:____________________________________________________________________________________

(ПОДПИСЬ) (РАСШИФРОВКА)

Члены комиссии:

______________________________________________________________________________

(ПОДПИСЬ) (РАСШИФРОВКА)

______________________________________________________________________________

(ПОДПИСЬ) (РАСШИФРОВКА)

______________________________________________________________________________

(ПОДПИСЬ) (РАСШИФРОВКА)

______________________________________________________________________________

(ПОДПИСЬ) (РАСШИФРОВКА)

_______________________________________________________________________________

(ПОДПИСЬ) (РАСШИФРОВКА)

_______________________________________________________________________________

(ПОДПИСЬ) (РАСШИФРОВКА)

_______________________________________________________________________________

(ПОДПИСЬ) (РАСШИФРОВКА)



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2021-11-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: