Ректор ТУСУР Председатель профкома студентов
ТУСУР
________________Ю.А. Шурыгин _____________Д.Н. Буинцев.
«_____» ___________2014г. «_____» _____________2014г.
Соглашение
Между администрацией Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники» и коллективом обучающихся в лице Первичной профсоюзной организации студентов Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники Томской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2014-2017г.
| Зарегистрировано Томской территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ «___»____________2014г. Председатель _________________Н.М. Глушко | Рассмотрено и утверждено на конференции студентовТУСУР «____»___________2014г. |
Томск 2014г.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СТОРОН
1.1 Настоящее Соглашение заключается между администрацией Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники» (далее Администрация), в лице ректора ТУСУР Шурыгина Ю.А., действующего на основании Устава и Первичной профсоюзной организацией студентов Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники Томской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее Профком студентов) в лице председателя профкома студентов Буинцева Д.Н., действующего на основании Положения от имени студентов согласно решению студенческой конференции от ________.
Соглашение составлено в соответствии с Федеральным законом № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г., Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г., Отраслевым Соглашением по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Минобрнауки РФ на 2012-2014 г.г. от 22.02.2012 г., Соглашением о взаимодействии и сотрудничестве между Советом ректоров вузов Томской области и Ассоциацией Профсоюзов работников непроизводственной сферы на 2014-2017 г.г.
Настоящее Соглашение является правовым актом, устанавливающим взаимные обязательства между сторонами, принципы, основные направления, порядок взаимодействия и обязательства сторон.
Целью заключения Соглашения является решение задач по защите законных прав, социально-экономических интересов обучающихся ТУСУР и создание благоприятных условий для обучения и подготовки высококвалифицированных специалистов, а также улучшение жилищно-бытовых условий обучающихся.
Данное Соглашение распространяется на студентов и аспирантов ТУСУР, обучающихся по очной форме обучения.
Администрация настоящим Соглашением признает Профком студентов ТУСУР органом студенческого самоуправления, представляющий большинство студентов вуза и являющийся их выборным органом, основным представителем интересов коллектива студентов в вопросах защиты их социально-экономических интересов.
Соглашение заключается на период с ________2014 г. до ______2017 г. и предусматривает периодическое обсуждение результатов работы по выполнению Соглашения.
Стороны договорились, что текст Соглашения должен быть доведен Администрацией до сведения структурных подразделений университета в течение 30 дней после его подписания.
Профком обязуется разъяснять обучающимся положения Соглашения, содействовать его реализации.
Соглашение сохраняет свое действие в случае изменения наименования учреждения, расторжения трудового договора с руководителем учреждения.
В течение срока действия Соглашения ни одна из сторон не вправе прекратить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств.
Пересмотр обязательств настоящего Соглашения не может приводить к снижению уровня социально-экономического положения обучающихся.
Все спорные вопросы по толкованию и реализации положений решаются сторонами совместно.
Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами.
1.2 Администрация университета и Профком студентов университета считают своими основными задачами защиту экономических и социальных интересов и прав студентов, создание благоприятных условий для учебы, жизни, отдыха, занятий спортом, питания, жилищно-бытового и медицинского обслуживания, дальнейшее развитие научной и материально-технической базы вуза, подготовку высококвалифицированных специалистов, активизацию инновационной деятельности студентов, новую организацию учебного процесса в вузе.
Для этого Профком студентов совместно с администрацией работает над решением следующих вопросов:
- разработка и реализация планов развития университета;
- финансовая деятельность университета, затрагивающая интересы студентов;
- проведение кадровой политики, затрагивающей интересы студентов;
- улучшение организации учебного процесса, поддержка и развитие новых образовательных технологий;
- разработка и реализация планов по жилищно-бытовому и медицинскому обслуживанию, организация общественного питания, санаторно-курортного лечения, отдыха и досуга, культурно-массовой, физкультурной и спортивной, а также оздоровительной работы;
- охрана труда и здоровья обучающихся;
- другие вопросы дисциплины и внутреннего распорядка, затрагивающие интересы студентов.
1.3 Перечень локальных нормативных актов, принятие которых Администрация согласовывает с Профкомом студентов:
- положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ТУСУРа;
- правила повышения государственных академических стипендий за счёт бюджетных ассигнований, направленных на совершенствование стипендиального обеспечения студентов ТУСУРа;
- порядок оказания материальной поддержки нуждающимся студентам;
- правила внутреннего распорядка;
- положение о студенческом общежитии;
- положение о переводе студентов, обучающихся с полным возмещением затрат на бюджетную форму обучения;
- положение о предоставлении дополнительных платных образовательных услуг;
- приказы о наложении дисциплинарных взысканий на обучающихся университета;
- смета расходов университета в части организации культурно-массовой, физкультурной и спортивной, а также оздоровительной работы со студентами в объеме средств, выделяемых на ремонт и оснащение студенческих общежитий;
- протоколы стипендиальных комиссий по назначению стипендий;
- приказы, положения, договоры и планы работ, касающиеся организации быта и досуга студентов;
- размер и порядок взимания услуг, связанных с проживанием в общежитии;
- локальные акты, касающиеся правил проживания, пропускного режима и работы студенческих общежитий;
- другие локальные нормативные правовые акты, затрагивающие права и интересы обучающихся.
1.4 Стороны определяют следующие формы участия студентов (через Профком студентов) в управлении университетом:
- участие в работе конференции трудового коллектива ТУСУР;
- участие в работе ученого совета университета;
- участие в работе стипендиальной комиссии университета;
- консультации с Администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов;
- получение от Администрации информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы студентов и по иным вопросам, предусмотренным настоящим Соглашением;
- обсуждение с Администрацией вопросов о работе университета, внесение предложений по ее совершенствованию;
- участие в разработке и принятии Соглашения.
1.5 Администрация университета и Профком студентов ставят перед Администрацией Томской области, Администрацией г. Томска, Министерством образования и науки РФ, Центральным советом профсоюза работников народного образования и науки вопросы, затрагивающие интересы студентов, решая их через региональные программы, Соглашения, путем внесения предложений по изменению законодательной базы.
УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС
2.1 Администрация обязуется:
2.1.1 Неукоснительно соблюдать требования Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г., а также иных нормативных актов и положений, определяющих участие студентов в учебном процессе.
2.1.2 Обеспечивать обучающихся качественными образовательными услугами, а также информировать студентов об изменениях учебного процесса.
2.1.3 Предоставлять студентам качественные образовательные услуги в полном объеме и в соответствии с государственными образовательными стандартами.
2.1.4 Не допускать нецелевого использования стипендиального фонда. Производить выплату стипендии студентам не реже одного раза в месяц до 30 (31) числа. Порядок назначения и выплаты стипендии студентам производить согласно утвержденному Ученым советом ТУСУР Положению «О стипендиальном обеспечении и других видах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ТУСУРа». В случае образования экономии стипендиального фонда расходовать ее с учетом предложений, подготовленных Профкомом студентов.
2.1.5 Обеспечивать расписание экзаменационной сессии с таким расчетом, чтобы на подготовку к экзаменам было не менее 3-х дней, количество экзаменов не превышало 10, зачетов – 12 в течение учебного года.
2.1.6 В учебном году устанавливать каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.
2.1.7 Предоставлять возможность обучения по индивидуальному плану студентам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком на основании личного заявления студента.
2.1.8 Производить отчисление студентов за нарушение Устава университета, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии только по согласованию с Профкомом студентов.
2.1.9 Обеспечивать студентам бесплатное пользование библиотеками и другими информационными фондами университета. Не допускать взимание платы за основные библиотечные услуги.
2.1.10 Оказывать платные дополнительные образовательные услуги обучающимся только по их желанию и за рамками образовательных услуг, предусмотренных государственными образовательными стандартами. Условия предоставления дополнительных образовательных услуг (стоимость, порядок и сроки их предоставления) определяются договором, заключаемым между университетом и студентом.
2.1.11 Не допускать взимания платы за все учебные мероприятия, предусмотренные государственными образовательными стандартами высшего образования в рамках направления подготовки (специальности), по которой обучается студент, включая ликвидацию академической задолженности, пересдачу контрольных работ, зачетов, экзаменов, лабораторных, практических работ. Предоставлять условия для ликвидации академической задолженности неуспевающим студентам в порядке, установленном действующим законодательством.
2.1.12 При необходимости организовывать дополнительные занятия для студентов 1-2 курсов по общеобразовательным дисциплинам.
2.1.13 Обеспечивать бесплатное прохождение производственной (профессиональной) и научно-исследовательских практик, предусмотренных учебным планом.
2.1.14 В случае обоснованных претензий от студентов по качеству преподавания предоставлять возможность замены преподавателя (по письменному заявлению студентов группы).
2.1.15 Предоставлять возможность студентам, имеющим академическую задолженность, пройти промежуточную аттестацию по соответствующему учебному предмету, курсу, дисциплине дважды.
2.1.16 Не допускать любые привлечения студентов на работы в период учебного процесса без согласования с Профкомом студентов.
2.1.17 Производить необходимые работы по подготовке учебных корпусов и общежитий до 1 сентября текущего года.
2.1.18 Принимать меры по обеспечению безопасных условий обучения и труда во время занятий, при прохождении практики и во время выполнения общественно-полезной деятельности.
2.1.19 В случае ухудшений условий учебы: несоответствие нормам освещенности в аудиториях, температурного режима, шума и т.д., при отсутствии возможности перевода занятий в другие помещения, разрешить студентам покинуть учебное занятие до устранения отмеченных нарушений условий труда и учебы.
2.1.20 Обсуждать с Профкомом студентов изменения общих правил оценки знаний, умений и навыков студентов в университете.
2.1.21 Предоставлять Профкому студентов информацию о вакантных местах на бюджетной форме обучения.
2.1.22 Оказывать поддержку обучающимся для участия в олимпиадах, научных конференциях и семинарах, в том числе и в других городах, по представлению научных руководителей и деканов факультетов.
2.1.23 Предоставлять студентам право перевода с формы обучения с полным возмещением затрат на бюджетную форму обучения на основании личного заявления в порядке, предусмотренном Уставом ТУСУР. При переводе при прочих равных условиях отдается предпочтение социально-незащищенным категориям студентов, студентам, активно участвующим в общественной, научной и спортивной жизни университета по представлению Профкома студентов, кафедры физического воспитания и спорта, кафедры спортивного совершенствования, научного управления.
2.1.24 Предоставлять студентам по их письменному заявлению возможность обучения по индивидуальным учебным планам при наличии документов, подтверждающих основание.
2.1.25 Предоставлять академический отпуск, продолжительностью не более двух лет, студентам по медицинским показаниям (на основании личного заявления и заключения врачебной комиссии медицинской организации), семейным обстоятельствам и в других исключительных случаях (на основании личного заявления и соответствующего документа, подтверждающего основания для получения академического отпуска с указанием причины).
2.2 Профком студентов обязуется:
2.2.1 Для решения вопросов назначения и выплаты стипендий содействовать формированию на каждом факультете (в соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов ТУСУР) факультетских стипендиальных комиссий и обеспечить вхождение в их состав, в обязательном порядке, представителей профбюро факультетов.
2.2.2 Сотрудничать с Администрацией в области обеспечения дисциплины среди студентов и проводить информационную и разъяснительную работу по сохранению в надлежащем порядке аудиторного и лабораторного имущества.
2.2.3 Осуществлять контроль за соблюдением законности при отчислении студентов из университета.
2.2.4 Проводить анкетирование студентов по вопросам определения качества образовательных услуг и вносить предложения по совершенствованию учебного процесса.
2.2.5 Оказывать необходимую помощь обучающимся в области правовых вопросов.
2.2.6 Принимать участие в незамедлительном решении возникших споров (конфликтов), содействовать их урегулированию в рамках действующего законодательства, проводить работу по предотвращению социальной напряженности в студенческой среде и недопущению критических мер общественного воздействия (бойкоты, забастовки, голодовки и т.п.).
2.2.7 Содействовать в организации общественно-значимых мероприятий, проводимых в университете.