Положение о конкурсе
«Студенческий лидер Московского Политеха - 2017»
Общие положения
Настоящее Положение определяет правила, порядок и условия проведения конкурса «Студенческий лидер Московского Политеха - 2017» (далее - Конкурс), а также требования к участникам, критерии оценки
и порядок награждения победителей.
Организатором конкурса выступает Первичная профсоюзная организация Московского Политеха (далее - Профорганизация).
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап – выездное мероприятие на базе ОКСТЦ «Полет» с 21 по 23 апреля. Второй этап пройдет в стенах университета в конце апреля 2017 г. в ауд. А-202.
Конкурс направлен на выявление и поддержку заинтересованной
и талантливой молодежи, способной в дальнейшем профессионально заниматься реализацией государственной молодежной политики
в студенческой среде на качественно новом уровне, на активизацию работы органов студенческого самоуправления в Московском Политехе, повышение имиджа и активизации деятельности студентов университета.
Цели и задачи
2.1. Цели конкурса:
· выявление творчески работающих лидеров в университете;
· предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов;
· вовлечение студенческих лидеров в процесс организации собственной деятельности, стимулирование к реализации лидерских способностей и развитию положительных качеств их личности;
· повышение профессионального уровня работы студентов на факультетах;
· Развитие координации деятельности студенческих объединений, умение работать в команде.
2.2. Задачи конкурса:
· создание условий для реализации лидерских способностей студентов;
· выявление талантливых лидеров, способных повести за собой, активно и настойчиво отстаивать права и интересы студентов.
Условия и порядок проведения конкурса
3.1. Для подготовки и проведения Конкурса утверждаются состав оргкомитета.
3.2. Оргкомитет Конкурса:
· проводит информирование студентов о проведении Конкурса;
· осуществляет подготовку и проведение Конкурса;
· принимает от студентов заявки на участие в Конкурсе;
· утверждает план подготовки и порядок проведения Конкурса;
· формирует состав Жюри Конкурса;
· определяет количество и содержание конкурсных заданий;
· организует проведение конкурсных мероприятий.
3.3. Оргкомитет обязан содержать в тайне всю информацию, которая может существенно повлиять на результаты Конкурса при ее разглашении сторонним лицам.
3.4. Жюри Конкурса:
· проводит экспертизу материалов, направляемых на Конкурс;
· оценивает участие конкурсантов в мероприятиях Конкурса;
· принимает решение о победителях в основных и специальных номинациях.
Порядок выдвижения кандидатов на участие в Конкурсе
4.1. В Конкурсе имеют право принимать участие студенты Московского Политеха старше 1 курса, обучающиеся на очной форме обучения, занимающиеся активной общественной деятельностью и развитием студенческого объединения университета, представившие заявку участника.
4.3. Для участия в Конкурсе необходимо отправить заявку (Приложение №1) на электронную почту Оргкомитета: pantiushkova@gmail.com.
Подача заявок осуществляется до 24.03.2017 г.
4.4. Заявки, поданные после даты, указанной в п. 4.3.
не рассматриваются и лица к участию в Конкурсе не допускаются.
В случае невыполнения Участником правил настоящего Положения
и требований оргкомитета, оргкомитет оставляет за собой право не допустить участника до Конкурса.
Конкурсные задания
Конкурсная программа включает в себя следующие задания:
Автопортрет
Конкурс «Автопортрет» - визитная карточка, с целью раскрытия личности конкурсанта, инициативности, заинтересованности в совершенствовании профсоюзной деятельности, личной готовности участвовать в жизни университета. Направлено на выявление у конкурсантов умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации, вызвать симпатию аудитории и использовать для этих целей современные технические средства.
Регламент Конкурса: выступающему конкурсанту на представление направления и себя отводится до 5 мин. На ответы на вопросы членов жюри, зрителей - до 5 мин. Общее время - до 10 мин.
Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой конкурсанта, поэтому конкурсное задание необходимо подготовить конкурсантам заблаговременно.
Работа жюри и критерии оценки. 10-ти бальная система оценки. Выступление конкурсанта может быть оценено по следующим критериям:
· Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось:
- познакомить аудиторию с деятельностью направления, в котором он работает;
- продемонстрировать положительные результаты работы направления, в котором он работает, достигнутые с его участием;
- показать степень своего участия в общем успехе;
- оценить вклад организации в его становление как личности.
· Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:
- у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);
- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;
- в речи отсутствуют вводные слова и слова - «паразиты».
· Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч.:
- способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления;
- выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.
· Качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия.
После завершения выступления конкурсанта от членов жюри могут быть заданы вопросы. Вопросы из зала не задаются.
Мастер - класс
Целью мастер-класса является ретрансляция уникального преподавательского опыта, передача руководителем мастер-класса его участникам «инновационных продуктов», полученных в результате творческой, экспериментальной деятельности конкурсанта, проводящего мастер-класс.
Для мастер класса конкурсанту отводится до 40 минут. По усмотрению Оргкомитета может быть предоставлено дополнительное время.
Работа жюри и критерии оценки. 10-ти бальная система оценки. Выступление конкурсанта может быть оценено по следующим критериям:
· актуальность темы;
· содержательность мастер-класса;
· степень заинтересованности и включенности студентов в мероприятие;
· активная коллективная творческая деятельность студентов;
· творчество конкурсанта;
· оригинальность идеи и формы проведения мастер-класса;
· общее впечатление от мастер-класса.
Порядок выступления участников определяется Жюри конкурса.
Блиц - опрос
Конкурс «Блиц-опрос» - направлен на выявление теоретических
и практических навыков, охватывающих специфику деятельности профсоюзной организации.
Данное задание включает в себя ответы на вопросы следующих законодательных актов, касающихся студентов (устное либо письменное):
· Устав Московского Политеха;
· Правила внутреннего распорядка для обучающихся;
· Правила внутреннего распорядка в студенческих общежитиях (студенческом городке);
· Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся;
· Федеральный закон от 29.12.2012 N273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации;
и другие законодательные акты, касающиеся студентов.
Порядок выступления участников определяется по результатам жеребьёвки. Каждому конкурсанту необходимо ответить на 20 вопросов в течение 90 секунд. Вопросы для конкурсанта зачитываются ведущим Конкурса.
Конкурсант может «пропускать» вопросы, чтобы вернуться к ответу на них после оглашения последнего вопроса. Если конкурсант до истечения отведённого времени успевает ответить на все вопросы, то ему могут быть заданы вопросы из дополнительного списка.
Каждый правильный ответ оценивается в 1 балл.
Конкурс «Заседание Профсоюзного комитета»
Цель: Конкурс "Заседание профсоюзного комитета" направлен на выявление у конкурсантов компетенций, позволяющих профсоюзному лидеру формулировать и отстаивать выбранную позицию по наиболее значимым для профсоюзной организации вопросам в рамках открытого диалога в форме профсоюзного заседания, а так же обучить участников умению вести диалог, конструктивно рассуждать, приводить аргументы в процессе дискуссии.
Форма проведения: в основе конкурса лежит принцип проведения заседания профкома в первичной профсоюзной организации, который представляет собой открытую дискуссию по заданной повесткой заседания теме. В ходе дискуссии конкурсанты пройдут 3 этапа: позиция, вопросы и итоговая аргументация. Для первого этапа проводится жеребьевка, второй этап проходит в форме живой дискуссии, в третьем этапе участники высказываются в порядке обратном нумерации жеребьевки. Время проведения конкурса до 40-ка минут.
Регламент: Вы являетесь членом профкома и приглашены на очередное заседание. Председатель заседания обозначает повестку. На обдумывание позиции у вас есть 5 минут, после чего заседание считается открытым.
Заседание проходит в три этапа.
1 этап. Позиция
В порядке очереди, установленной жеребьевкой, каждый член профкома высказывает свое мнение относительно заданной тематики до 1 минуты.
2 этап. Вопросы.
В рамках второго этапа у вас есть возможность задать до 2-х вопросов любому участнику дискуссии с целью уточнения, раскрытия высказанной им позиции.
3 этап. Итоговая аргументация
Услышав мнения и доводы каждого члена профкома, вы в течение 1 минуты имеете возможность аргументировано сформулировать свою окончательную позицию по заданной теме.
Работа жюри и порядок оценки. Оценка производится каждым членом жюри самостоятельно по 10-ти бальной шкале. Возможные критерии оценки конкурсанта:
- умение доступно и убедительно излагать и аргументировать свою позицию в рамках заданной темы;
- умение слышать позицию партнера и приводить контраргументацию;
- ораторское мастерство, культура общения;
- умение вести дискуссию и поддерживать диалог;
- умение задавать содержательные вопросы в рамках течения дискуссии;
- полнота раскрытия позиции в своих ответах.