Сотрудник не может быть допущен к работе, если он находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, а также со следами алкогольной, наркотической или иной интоксикации.
Сотрудники, у которых найдены спиртные напитки, потребляющие их, находящиеся в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения будут подвергнуты дисциплинарным мерам наказания вплоть до немедленного увольнения.
ДОСТОЙНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Мы очень тщательно подходим к выбору сотрудников нашей команды. Компания ожидает, что все сотрудники соответствуют самым Высоким личным стандартам поведения, как на работе, так и вне ее. Вам важно помнить, что Вы всегда представляете нашу Компанию. Любой поступок, которые приводит к публичному упоминанию имени Компании, или к потери Компанией доверия к добросовестности сотрудника, будут основанием для увольнения с соответствующей отметкой в трудовой книжке и в рекомендациях. Сюда включается любое криминальное действие, совершенное во время работы в Компании.
ЧАСЫПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОТЫ
После хорошо сделанной работы – самое время идти домой. Ни при каких обстоятельствах сотрудникам Центра не разрешается оставаться в помещении Центра после окончания их рабочего времени, если иное не разрешено руководством.
ПРОДАЖА ТОВАРОВ
Несанкционированная продажа любых товаров или услуг в помещении Компании строго запрещено.
ЛИЧНАЯ ГИГИЕНА
У нас отличный от других и просто очень красивый парк, который мы создавали с огромной любовью и пристрастием к малейшим деталям. Мы хотим, чтобы Вы выглядели красиво, привлекательно и профессионально!
ОБУВЬ
Обувь должна быть удобной и чистой. Шлёпанцы смотрятся непривлекательно, а работать целый день на каблуках – неудобно и небезопасно.
ВОЛОСЫ
Ваши волосы всегда должны быть чистыми и аккуратными. У девушек длинные волосы должны быть обязательно собраны в хвост или косички. У мужчин борода и усы должны быть аккуратно подстриженными, чистыми и презентабельными.
РУКИ И НОГТИ
Руки и ногти всегда должны быть чистыми и ухоженными. Девушкам запрещено иметь длинные ногти на руках, иметь яркий маникюр, также не рекомендуется носить кольца и браслеты.
НИКОГДА НЕ ГРЫЗИТЕ НОГТИ!
ПОЛОЖЕНИЕ ТЕЛА
Следите за осанкой. Когда Вы стоите или ходите прямо, держа спину ровно, это, во-первых, выглядит красиво, а во-вторых, транслирует нашим гостям чувство уверенности.
Не «подпирайте» собой стенки и не прислоняйтесь к чему-либо.
Нет ничего хуже, чем видеть сотрудников, безвольно развалившихся или привалившихся к чему-нибудь в публичных местах.
ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
Мы работаем с людьми, поэтому очень важно соблюдать правила личной гигиены. Принимайте душ и пользуйтесь дезодорантом перед началом каждой смены. Это важно, поскольку на работе Вы много двигаетесь, и естественные процессы нашего организма никто не отменял. Используйте парфюм, обладающий минимальным запахом.
ЖЕВАТЕЛЬНАЯ РЕЗИНКА
Во время рабочего дня мы не жуем жевательную резинку, поскольку это мешает качественному взаимодействию с Гостями, не считая того, что это не эстетично.
КУРЕНИЕ
Мы решительно против курения, поэтому мы настаиваем, чтобы Вы воздержались от курения во время работы.
ГРАФИК РАБОТЫ
Рабочий график публикуется ежемесячно в определенный день. Для обеспечения бесперебойной работы Вам необходимо своевременно делать копию своего графика.
ОПОЗДАНИЯ
Опоздание на работу – это свидетельство небрежного отношения к работе и Вашим коллегам. Опоздание будет основанием для дисциплинарного взыскания. Если Вы задерживаетесь к началу смены, созвонитесь со своим руководителем, как можно скорее, чтобы поставить его в известность. После опоздания Вам необходимо написать объяснительную записку на имя управляющего и передать её Вашему непосредственному руководителю.
ОТСУТСТВИЕ
Нарушение установленного рабочего графика без согласования с руководством Парка и уважительной причины является нарушением производственной дисциплины и может быть основанием к увольнению. Если Вы собираетесь отсутствовать из-за болезни или другой уважительной причине, пожалуйста, свяжитесь со своим руководителем, как можно скорее для получения разрешения.
ОТСТУСТВИЕ ПО БОЛЕЗНИ
Если Вы заболели и не сможете выйти на работу в соответствии с графиком Вашей работы, Вы должны связаться со своим руководителем, как указано Выше. Выздоровев, Вы должны предоставить Вашему руководителю правильно заполненный больничный лист, выданный лечебным учреждением с печатью врача и круглой печатью поликлиники.