Периоды развития профсоюзного движения в России




В России, как и в других странах мира, профессиональные союзы стали первой формой организации, наиболее доступной широким массам. Именно с образованием профсоюзов на рубеже XIX и XX веков начинается становление российского пролетариата. Однако возникновение профсоюзов в России не было единовременным актом. Оно заняло целую историческую полосу российского рабочего движения – революцию 1905 – 1907 гг. – и получило неоднозначную оценку в общественном сознании.

Первой Всероссийской конференцией профсоюзов - 6 октября 1905 года было образовано Московское бюро уполномоченных, или Центральное бюро профессиональных союзов (ЦБПС) и, по существу, положившая начало организационному становлению и развитию профсоюзного движения в России. Вторая Всероссийская конференция профсоюзов прошла нелегально в Петербурге с 24 по 28 февраля 1906 года.

Презентации учащихся о развитии профсоюзного движения в России.

Работа учащихся раздаточным материалом. (Приложение 1)

Этапы развития профсоюзного движения в России

Этап Характеристика
1. конец XIX – начало XXвв. Зарождение профсоюзного движения Появились в обстановке революционного подъема, вследствие перерастания отвергнутых правительством экономических требований в политические.Первой Всероссийской конференцией профсоюзов - 6 октября 1905 г. было образовано Московское бюро уполномоченных, или Центральное бюро профессиональных союзов (ЦБПС).В период между двумя революциями (1907 – 1917 гг.) многим профорганизациям приходилось действовать в нелегальных условиях
2. 1917 – конец 1940-х гг. После Октября 1917 г. в программных документах профсоюзов говорится и о новых функциях этих организаций:о необходимости заботы о росте производительности труда, повышении эффективности экономики. Наряду с традиционными функциями берут на себя обязанность организации трудового соревнования, вовлечения рабочих и служащих в управление производством, воспитательной работы в трудовых коллективах. I Всероссийский съезд профсоюзов состоялся в январе 1918 г.Демократические формы и методы работы профсоюзов уступили место администрированию и командованию (замена выборов назначением, переход от добровольного членства к принудительному и т.д.). На исходе 30-х годов обстановка в жизни страны складывалась неоднозначно. Профсоюзы росли, развивались, обретали новые функции. Несмотря на это, в мае 1935 г. И.В. Сталин заявил о кризисе профсоюзов. Великая Отечественная война (1941 – 1945 гг.) решительным образом изменила формы и методы работы профсоюзных организаций, которые стремились развивать инициативу и активность рабочих и служащих по производству вооружений и всего необходимого для фронта. В послевоенное время главной задачей профсоюзов стала борьба за выполнение и перевыполнение плана восстановления и развития народного хозяйства.
1950 – 1985 гг. Появление целого ряда правовых актов, развивавших и усиливавших права и полномочия профсоюзов на предприятиях и в экономике. «Положение о правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза» (1958 г.). В 1970 г. были приняты «Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде» – вторая «конституция для профсоюзов». Функции: · управление бюджетом социального страхования, · контроль над охраной труда и состоянием техники безопасности на производстве, распределением жилья, хозяйственной деятельностью администрации и так далее. · Участие в решении производственных задач, таких, как организация социалистического соревнования и экономической учебы, · забота об ускорении научно-технического прогресса, способствовали сращиванию усилий профсоюзов с действиями органов государственного управления и администрацией предприятий. Застойные, негативные явления, которые накапливались в стране в 70-е и 80-е гг, не могли не отразиться и на деятельности профсоюзов. В результате, вместо опоры на массы, профессиональные организации обрастали бюрократическим аппаратом. Численность аппарата советов профсоюзов с 1970 г. увеличилась почти в 2,5 раза.
1990-е гг. Возрождение российского профсоюзного движения, инициативная деятельность профсоюзных организаций по защите интересов работников в условиях политических и экономических реформ. был принят ряд нормативно-правовых актов; среди них · Указы Президента РФ «Об обеспечении прав профессиональных союзов в переходный период к рыночной экономике» и «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)», · Закон РФ от 11.03.1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях», · Указ Президента РФ от 24.07.1992 г. «О создании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
2000-е гг. Профсоюзы сегодня — самая массовая общественная организация. Они имею хорошую законодательную базу.Сегодня отстаивает интересы работников Федерация независимых профсоюзов РФ (ФНПР).Идеологической основой деятельности ФНПР является положение Конституции РФ о России как социальном государстве. Миссия профсоюзов России – представительство и защита прав и законных интересов работников, содействие формированию цивилизованных социально-трудовых отношений как способу конструктивного укрепления институтов доверия, согласия и сотрудничества в обществе.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: