ПОЛОЖЕНИЕ
о Совете молодых специалистов
ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко
Улан-Удэ 2014
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Совет молодых специалистов (далее –Совет), является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, содействующим профессиональному росту молодых специалистов и защищающим их права и интересы в сфере профессиональной деятельности.
1.2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Республики Бурятия, законодательством Российской Федерации, Республики Бурятия, Уставом ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко и настоящим Положением.
1.3. Совет создается приказом главного врача ГАУЗ РКБ им. Н.А.Семашко и находится в непосредственном его подчинении.
1.4. Контроль за деятельностью Совета осуществляет главный врач ГАУЗ РКБ им. Н.А.Семашко.
1.5. Полное наименование Совета – Совет молодых специалистов ГАУЗ РКБ им. Н.А.Семашко.
1.6. Совет не является юридическим лицом.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СОВЕТА
2.1. Целью Совета является формирование корпоративного единства среди молодых специалистов в ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко, создание возможности для их самореализации, профессионального роста и взаимосотрудничества.
2.2. Задачи Совета:
2.2.1. Пропаганда активной гражданской позиции среди молодых специалистов ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко;
2.2.2. Повышение профессионального уровня молодых специалистов ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко;
2.2.3. Поддержание институтов наставничества, преемственности
и взаимоуважения в медицинской среде ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко;
2.2.4. Формирование и развитие корпоративного единства в ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко;
2.2.5. Формирование взаимного сотрудничества между администрацией больницы и молодыми специалистами;
2.2.6. Участие молодых специалистов ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко в реализации молодежной политики в г. Улан-Удэ и Республике Бурятия.
ФУНКЦИИ СОВЕТА
Для достижения целей и решения поставленных задач Совет осуществляет следующие функции:
3.1. Курирование молодого специалиста на начальных этапах (первый год) работы в ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко с определением и контролем контрольных точек и параметров.
3.2. Разработка плана тематических занятий по общепрактическим и частным вопросам для молодых специалистов с ОМО, отделом статистики и по вопросам СМК.
3.3. Обсуждение интересных клинических случаев.
3.4. Участие совместно с медицинской палатой Республики Бурятия в процессе аттестации молодых специалистов.
3.5. Работа с молодыми специалистами по вопросам их трудовых обязанностей.
3.6. Работа со студентами медицинских ВУЗов по профессиональной ориентации.
3.7. Проведение научно-практических, спортивных, культурно-массовых
и других мероприятий, направленных на сплочение медицинского сообщества ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко.
3.8. Работа с ординаторами и интернами, готовящимися к трудоустройству
в ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко (контроль успеваемости, освоения практических навыков и пр.).
3.9. Налаживание и поддержание контактов с другими молодежными организациями г. Улан-Удэ, Республики Бурятия и других регионов.
3.10. Содействие в организации научных конференций, семинаров, круглых столов, конкурсов, выставок и других мероприятий в рамках ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко.
3.11. Защита интересов молодых специалистов ГАУЗ РКБ им. Н.А.Семашко при взаимодействии с администрацией больницы.
3.12. Содействие защите прав молодых специалистов по различным аспектам деятельности ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко.
3.13. Размещение информации о деятельности ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко на сайте больницы и в ресурсах Интернет.
3.14. Создание и ведение базы данных членов Совета.
Состав и Формирование СОВЕТА
4.1. Совет формируется на правах свободного членства из специалистов, работающих в ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко на постоянной основе, в возрасте до 35 лет включительно, имеющих высшее, высшее медицинское или среднее специальное образование.
4.2. В исключительных случаях, по решению Координационного совета, членство может быть предоставлено работникам ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко старше 35 лет.
4.3. Основанием для вступления в Совет является заявление от кандидата на имя председателя Совета (Приложение 1).
4.4. Членство в Совете прекращается автоматически при несоблюдении требований, указанных в п. 5.1. настоящего Положения, либо по решению Координационного совета за регулярное невыполнение поручений Совета и настоящего Положения.
структура и организация работы СОВЕТА
5.1. Высшим руководящим органом Совета является Общее собрание его членов, которое вправе решать любые вопросы, касающиеся деятельности Совета.
5.2. Общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
5.3. В компетенцию общего собрания входит:
5.3.1. Выборы председателя Совета;
5.3.2. Решение о численности и составе Координационного совета;
5.3.3. Решение стратегически важных вопросов в деятельности Совета;
5.3.4. Утверждение годового плана работы Совета, разработанным Координационным советом предыдущего созыва.
5.4. Решения на Общем собрании принимаются простым большинством при открытом голосовании, собрание считается правомочным, при присутствии более
50% членов Совета.
5.5. Исполнительным органом совета является Координационный совет, избираемый сроком на два года членами Совета путем открытого голосования на общем
собрании Совета.
5.6. Возглавляет Совет председатель, избираемый сроком на два года Координационным советом из состава его членов путем открытого голосования.
5.7. В состав Координационного совета входят:
- председатель Совета;
- заместитель председателя Совета;
- руководители направлений деятельности Совета;
- при необходимости, решением общего собрания, в состав Координационного совета могут быть включены работники, ответственные за решение определенных задач.
5.8. Координационный совет собирается по мере необходимости, но не реже
одного раза в месяц.
5.9. Координационный совет выполняет следующие задачи:
5.9.1. Определяет план работы Совета на предстоящий год, либо корректирует существующий годовой план;
5.9.2. Формирует рабочие группы и осуществляет контроль за их деятельностью при организации и проведении мероприятий Совета;
5.9.3. Обеспечивает реализацию утвержденного плана мероприятий;
5.9.4. Осуществляет взаимодействие с молодежными и иными организациями
г. Улан-Удэ и Республики Бурятия, организует и проводит совместные мероприятия, проекты и пр.
5.10. Решения Координационного совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и считаются правомочными, если
на заседании присутствует более 2/3 его членов.
5.11. В случае равного распределения голосов председатель Совета может прибегнуть к праву «двойного голоса».
5.12. Председатель Совета вправе:
5.12.1. Осуществлять исполнительно – распорядительные функции в рамках настоящего Положения;
5.12.2. Подписывать документы, регламентирующие деятельность Совета;
5.12.3. Контролировать исполнение Советом плановой работы и поручений администрации больницы;
5.12.4. Представлять интересы Совета в подразделениях ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко, а также в любых других организациях, чья деятельность не противоречит законодательству Российской Федерации;
5.12.5. Организовывать заседания и регулировать деятельность
Координационного совета.
5.13. В период отсутствия председателя его обязанности исполняет заместитель, избираемый Координационным совета из числа членов.
5.14. Полномочия председателя прекращаются в случаях:
5.14.1. Личного письменного заявления о добровольном сложении полномочий;
5.14.2. Истечения срока полномочий;
5.14.3. Решения большинства членов Координационного совета;
5.14.4. При невыполнении своих обязанностей в течение трех месяцев подряд.
5.15. Структурным подразделением Совета являются рабочие группы, формируемые из числа членов Совета для осуществления конкретных направлений
деятельности Совета.
5.16. Деятельность рабочей группы координируется членом Координационного совета, ответственным за данное направление.
5.17. В состав рабочей группы, по согласованию с Координационным советом могут входить представители администрации больницы, профсоюзного комитета.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
6.1. Члены Совета имеют право:
6.1.1. Участвовать в формировании и осуществлении политики, направленной на повышение эффективности и престижа ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко;
6.1.2. Выносить предложения, касающиеся деятельности Совета, на рассмотрение общего собрания, Координационного совета;
6.1.3. Свободно выбирать направления постоянной деятельности в рамках осуществления проектов Совета;
6.1.4. Предлагать свою кандидатуру на должность председателя Совета, члена Координационного совета.
6.2. Члены Совета обязаны:
6.2.1. Руководствоваться в своих действиях Уставом ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко и настоящим Положением;
6.2.2. Принимать участие в организации и проведении мероприятий Совета, способствовать достижению целей, поставленных перед Советом;
6.2.3. Своими действиями формировать и поддерживать положительный имидж ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко.
6.3. Координационный совет имеет право:
6.3.1. По согласованию с администрацией ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко освещать деятельность Совета во всех существующих источниках информации, в том числе на сайте ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко;
6.3.2. Выходить в администрацию ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко с предложениями касательно деятельности молодых специалистов;
6.3.3. Проводить социологические исследования по вопросам, касающимся деятельности Совета.
6.4. Координационный совет обязан ежегодно или по требованию формировать отчет о деятельности Совета перед общим собранием.
6.5. Председатель Совета имеет право:
6.5.1. Обращаться к администрации ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко за материальной и организационной помощью в осуществлении деятельности Совета;
6.5.2. Инициировать проведение заседаний Координационного совета и общего собрания Совета для решения актуальных вопросов;
6.5.3. По согласованию с администрацией ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко принимать участие в производственных совещаниях различного уровня, на которых обсуждаются вопросы, касающиеся молодежной политики.
6.6. Председатель обязан ежегодно или по требованию отчитываться о деятельности Совета перед главным врачом ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко.
6.7. Администрация ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко обязана:
6.7.1. Предоставлять конференц-зал для проведения общих собраний Совета, аудиторию для заседаний Координационного совета и рабочих групп;
6.7.2. Обеспечить Совет персональным компьютером и канцелярскими принадлежностями для ведения делопроизводства.
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ГАУЗ РКБ ИМ. Н.А. СЕМАШКО
Совет молодых специалистов в своей работе взаимодействует с администрацией, отделениями и другими структурными подразделениями ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
8.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций Совета
несет его председатель.
8.2. На председателя Совета возлагается персональная ответственность
в случае:
8.2.1. Необеспечения или ненадлежащего обеспечения руководства ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко информацией по вопросам работы Совета;
8.2.2. Несвоевременного, а также некачественного исполнения поручений руководства ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко;
8.2.3. Несоблюдения трудового распорядка членами Совета.
8.3. На члена Совета возлагается ответственность в случае:
8.3.1. Невыполнения им поручений Совета;
8.3.2. Систематический отказ от участия в мероприятиях Совета;
8.3.3. Совершении им действий, порочащих здравоохранение,
ГАУЗ РКБ им. Н.А. Семашко и Совета.