В области оплаты труда соблюдались все пункты, указанные в данном разделе. Выплаты заработной платы производились своевременно. Стимулирование труда и компенсационные выплаты проводились в соответствии с «Положением об оплате труда работников» и «Положением о стимулировании работников».
Система оплаты труда работников установлена и выполняется в соответствии с коллективным договором, локальными и нормативными актами в соответствии с федеральными, региональными законами. Нарушений по оплате труда не выявлено.
Гарантии и компенсации.
Администрация обеспечивает бесплатно работников пользованием библиотечными фондами в образовательных целях.
Работодатель ежегодно отчисляет в первичную профсоюзную организацию денежные средства в размере 1 % на проведение культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы.
Охрана труда и здоровья.
Одной из обязанностей работодателя является обеспечение работников безопасными условиями труда. Для реализации этой задачи был разработан план мероприятий по охране и улучшению безопасности труда. На данный момент реализованы все пункты плана:
· Произведен косметический ремонт помещений, выполнена реконструкция на игровых площадках.
· Своевременно осуществлялся ремонт оборудования, производилась замена электрических лампочек в групповых комнатах, коридорах, подсобных помещениях.
· Был произведен частичный ремонт водопроводных труб.
· Регулярно проводились замеры сопротивления изоляции электрических сетей.
· Установлены лампы освещения на территории детского сада.
· Произведены замена оконных блоков и ремонт пола в грудной группе.
Для реализации права работников учреждения на здоровые и безопасные условия труда, внедрение современных средств безопасности труда, предупреждающих производственный травматизм и возникновение профессиональных заболеваний работников (ст. 219 ТК РФ) ежегодно заключается соглашение по охране труда, с определением в нем организационных и технических мероприятий по охране и безопасности труда, сроков их выполнения, ответственных должностных лиц. Отчёты о выполнения соглашения вывешиваются в профсоюзном уголке.
За период с 2014 по апрель 2017 годы в учреждении проведена специальная оценка условий труда – это 100 % рабочих мест.
Со всеми поступающими на работу, а также переведенными на другую работу работниками учреждения проводится обучение и инструктаж по охране труда, сохранности жизни и здоровья детей, безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим.
В начале учебного года специальной комиссией организовывается проверка знаний работников учреждения по охране труда и ПБ, выполнение должностных инструкций и инструкций по ОТ.
Обеспечивается прохождение бесплатных обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников ежегодно, согласно утверждённому графику, а также обеспечивает работников моющими и обезвреживающими средствами.
Профком выполняет обязательства по организации культурно-досуговых, физкультурно-оздоровительных мероприятий для членов профсоюза и других работников учреждения (вечера отдыха, поздравление с профессиональными праздниками, днями рождения, юбилеями, знаменательными датами).
Гарантии прав профсоюзных органов и членов Профсоюза. Обязательства профкома выполняются без нарушений. Профком осуществляет в установленном порядке контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст. 370 ТК РФ). Работодатель принимает решения по согласованию с профкома в случаях, предусмотренных законодательством и настоящим коллективным договором.
Коллективный договор действует со дня подписания и заключён на период трёх лет. За последнее время выполнения и реализации коллективного договора нарушений не выявлено.
Профсоюзная организация Учреждения ведет активную деятельность при поддержке администрации. Работники учреждения активно вступают в профсоюз. Общий процент охвата профсоюзным членством в ДОУ составляет 100%. Заявлений о выходе из состава профсоюзного членства за последний год не было.
Таким образом, «Коллективный договор» в 2021 году по основным пунктам был выполнен.
27.12.2021 г
Заведующая МБДОУ г.Мценска «Детский сад №1» НазароваГ.Н.
Председатель Профсоюзного комитета Ефремова Т. Г.