Преподаватель: к.э.н., доц. кРАСИЛЬНИКОВ аЛЕКСЕЙ БОРИСОВИЧ
ВОПРОСЫДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ/ЭКЗАМЕНУ
ПО КУРСУ «экономика труда»
1. Социально-экономическая сущность труда; общественная организация труда, ее элементы.
2. Предмет экономики труда и основные понятия, связанные с трудом.
3. Трудовой потенциал общества, его характеристики.
4. Трудовые ресурсы: понятие, структура, воспроизводство.
5. Факторы численности и динамики трудовых ресурсов в народном хозяйстве Российской Федерации.
6. Современная демографическая ситуация в России, ее влияние на формирование трудовых ресурсов.
7. Миграционные процессы в РФ, их характеристики и тенденции.
8. Качественные характеристики трудового потенциала, роль системы образования в их развитии.
9. Профессиональное обучение, его виды, формы, роль в формировании системы непрерывного образования.
10. Занятость населения: сущность и характеристика
11. Понятия об экономически активном населении и его занятости.
12. Виды и формы занятости, их развитие в России; гибкие формы занятости.
13. Безработица в России: виды, формы, уровень.
14. Статус безработного в РФ, понятия подходящей и неподходящей работы.
15. Рынок труда: сущность и основные составляющие.
16. Сегментация рынка труда; соотношение внутреннего и внешнего рынков труда.
17. Цель и содержание государственной политики занятости.
18. Основные меры по реализации активной политики занятости.
19. Федеральная государственная служба по труду и занятости населения (ФГСТЗН) и региональные органы по труду и занятости населения, их цели, задачи и функции.
20. Социальная поддержка безработных граждан, ее формы.
21. Основные понятия, связанные с оценкой результативности трудовой деятельности (продуктивность, эффективность, производительность труда, экономическая эффективность производства).
22. Понятие об условиях, факторах и резервах роста производительности труда.
23. Показатели и методы измерения производительности труда, особенности их применения.
24. Управление производительностью труда.
25. Уровень и качество жизни населения: понятия, взаимосвязь, значение изучения.
26. Система показателей уровня и качества жизни населения, их характеристика.
27. Социальные стандарты уровня жизни населения, их разработка и использование.
28. Проблема бедности и низкой обеспеченности в современном мире и России.
29. Направления и формы государственной социальной помощи малоимущему населению.
30. Вознаграждение за труд: сущность, виды, требования к системе вознаграждения.
31. Доходы населения, их виды и направления расходования; структура денежных доходов населения РФ.
32. Показатели дифференциации доходов населения.
33. Сущность и функции заработной платы в рыночной экономике.
34. Система регулирования заработной платы и ее элементы.
35. Государственное регулирование заработной платы, его основные направления.
36. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), принципы, порядок и значение установления.
37. Основные принципы и элементы организации заработной платы.
38. Тарифная система оплаты труда, ее назначение и составляющие.
39. Формы оплаты труда, их разновидности, условия применения и тенденции развития.
40. Сущность, разновидности и условия применения сдельной формы оплаты труда.
41. Сущность, разновидности и условия применения повременной формы оплаты труда.
42. Премиальные системы оплаты труда, их основные элементы.
43. Социальное партнерство, его субъекты, сферы и уровни реализации.
44. Международная организация труда (МОТ), ее значение, структура и развитие.
Темы для написания контрольных работ
по курсу «экономика труда»
1. Труд как основа жизнедеятельности. Трудовой потенциал общества
2. Рынок труда: понятие и взаимосвязь с воспроизводством рабочей силы. Модели рынка труда. Особенности функционирования рынка труда.
3. Особенности российского рынка труда. Методы, используемые государством для регулирования рынка труда.
4. Занятость и безработица. Причины и социально-экономические последствия безработицы в России. Государственная политика занятости.
5. Конкуренция и мобильность на рынке труда. Влияние трудовой мобильности на формирование рынка труда (на примере Российской Федерации или Архангельской области).
6. Влияние демографической ситуации на формирование рынка труда
7. Источники формирования и структура доходов населения. Особенности распределения доходов в современной России.
8. Качество и уровень жизни населения. Проблемы и перспективы повышения эффективности государственной социальной политики в России.
9. Пути преобразования системы социальной защиты населения России. Экономика социального и пенсионного страхования.
10. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал как источники труда. Движение и использование трудовых ресурсов.
11. Россия и международная миграция трудовых ресурсов. Роль Федеральной миграционной службы в регулировании рынка труда.
12. Социальное партнерство в трудовой сфере. Концепция «трехстороннего сотрудничества». Роль профсоюзов в выражении интересов работников. Специфика российских условий.
13. Производительность и эффективность труда. Показатели, факторы и условия изменения производительности труда. Анализ влияния условий труда на его производительность.
14. Основы организации и регулирования оплаты труда на предприятии. Особенности оплаты труда в различных секторах российской экономики
15. Анализ и прогнозирование трудовых показателей на предприятии. Структура и состав работников предприятия. Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии.
16. Сущность и значение организации труда на предприятии. Разновидности форм организации труда и направления их совершенствования.
17. Роль нормирования труда в развитии и обеспечении конкурентоспособности организаций, предприятий. Значение нормирования труда в решении экономических и социальных задач в условиях рыночной экономики.
18. Коллективный договор и его значение в экономико-правовом регулировании труда и заработной платы на предприятиях.
19. Инвестиции в образование и профессионально-квалификационное развитие рабочей силы.
20. Роль Международной организации труда (МОТ) в разработке программ занятости и преодолении безработицы
21. Современные виды и модели рынка труда.
22. Современные модели политики занятости.
23. Управление производительностью и эффективностью труда на предприятии.
24. Эластичность спроса на труд и законы производного спроса.
25. Особенности формирования спроса на труд.
26. Предложение труда: сущность, модели.
27. Рынок труда как механизм взаимодействия спроса и предложения труда.
28. Концепции занятости населения.
29. Политика занятости и ее регулирование в рыночной экономике.
30. Занятость населения: сущность, принципы и виды.
31. Системы сдельной формы оплаты труда, рациональные условия их применения.
32. Принципы и функции организации заработной платы.
33. Политика доходов и заработной платы в рыночной экономике.
34. Организация внутрифирменной тарифной системы оплаты труда на предприятии.
35. Регулирование оплаты труда государственных служащих.
36. Сущность и структура надбавок, доплат и премий стимулирующего и компенсирующего характера на предприятии.
37. Рынок труда и особенности его функционирования. Значение фактора рабочей силы в рыночной экономике.
38. Безработица и ее виды.
39. Социальное партнерство и рынок труда.
40. Мотивация и стимулирование труда.
41. Современные теории мотивации.
42. Концепции уровня жизни ООН и России.
43. Оценка состояния и прогнозирование уровня и качества жизни населения России.
44. Динамика индекса развития человеческого потенциала (ИРЧП) по странам и годам.
45. Доходы и реальное потребление населения России.
46. Оценка изменения уровня жизни населения России, индекс стоимости жизни.
47. Прожиточный min и его виды.
48. Показатели дифференциации доходов и потребления в разрезе разных социальных групп.
49. Бедность и ее оценка.
50. Система социальной защиты населения России.