Задание 2. Решение задач по расчету показателей рынка труда.
Задача 1
Описание ситуации. Население трудоспособного возраста составляет 80 мл. чел., в том числе неработающие инвалиды первой и второй групп инвалидности – 2%. Работающие подростки – 0,1 млн. чел. Работающие пенсионеры – 7% от населения трудоспособного возраста.
Постановка задачи. Рассчитать численность трудовых ресурсов.
Задача 2
Описание ситуации. Ситуация на национальном рынке труда характеризуется следующими данными: численность экономически активного населения — 74 млн. человек; уровень фактической безработицы составил 7,7% экономически активного населения, уровень официально зарегистрированной безработицы — 2,7%; число вакантных рабочих мест — 350 тыс.; 1,9 млн человек находились в административных отпусках по инициативе администрации без сохранения или с частичным сохранением заработной платы; 2 млн. человек были переведены на сокращенную рабочую неделю.
Постановка задачи. Оценить масштабы открытой и скрытой безработицы, а также напряженность на рынке труда.
Задача 3
Исходные данные. В рамках спроса и предложения рабочих предприятий легкой промышленности города положение первоначально выглядело следующим образом:
| Спрос | Предложение | Трудоустройство | Недостаток | Избыток |
| С | П | Т | С — Т | П-Т |
| 6 тыс. человек | 2 тыс. человек | 1 тыс. человек | 5 тыс. человек | 1 тыс. человек |
Местные исполнительные органы формируют годовой региональный заказ на дополнительное производство швейных изделий, рассчитанный на использование 500 человек дополнительно.
Постановка задачи. Определить, как изменятся спрос, предложение, трудоустройство, недостаток и избыток рабочих в легкой промышленности города вследствие действия заказа.
Задача 4
Исходные данные. Численность работников на предприятиях города на начало года составила 500 тыс. человек, плановая численность на конец года — 480 тыс. человек. В течение года с предприятий города было высвобождено 60 тыс. чел., из них 28 тыс. чел. трудоустроены на тех же предприятиях.
Постановка задачи. Определить дополнительный спрос на рабочую силу в течение года.
Задача 5
Исходные данные по показателям спроса и предложения рабочей силы
представлены в таблице:
| № п/п | Показатели спроса и предложения рабочем силы | Значение показателей, тыс. человек |
| Количество незанятых на начало года | ||
| Количество незанятых, обратившихся в службу занятости в течение года | ||
| Количество желающих сменить работу, обратившихся в службу занятости | ||
| Трудоустроено незанятых | ||
| Трудоустроено желающих сменить работу | ||
| Остаток вакансий |
Постановка задачи. Рассчитать текущее предложение рабочей силы и спрос на нее в службе занятости, а также реализованное и нереализованное предложения.
Задача 6
Исходные данные и постановка задачи. Определить, как изменятся спрос, предложение, потенциальное трудоустройство, недостаток и избыток рабочих в машиностроительной промышленности города вследствие действия заказа на дополнительное производство машиностроительной продукции. Заказ рассчитан на использование 1 тыс. человек дополнительно. Первоначальный спрос и предложение на рабочих составляли, соответственно, 10 тыс. и 5 тыс. человек, из которых 2 тыс. человек были трудоустроены.
Задача 7
Исходные данные. Занятое население страны составило 68,5 млн. чел., а экономически активное – 73,96 млн. чел.
Постановка задачи. Определить численность безработных и уровень безработицы в стране.
Задача 8
Описание ситуации. Ситуация на национальном рынке труда характеризуется следующими данными: численность экономически активного населения – 75 млн. человек; уровень общей безработицы – 7% от экономически активного населения; уровень зарегистрированной безработицы – 2%; число вакантных рабочих мест – 300 тыс. единиц;
Постановка задачи. Необходимо рассчитать общую численность безработных, численность зарегистрированных безработных и напряженность на рынке труда.
Задача 9
Описание ситуации. Население города составляет 500 тыс. человек; в государственной службе занятости зарегистрировано 10 тыс. человек. В течение года с предприятий высвобождено 20 тыс. человек, из которых 8 тыс. человек трудоустроены на тех же предприятиях; на рынок труда вступают 2 тыс. человек, ранее не работавших; сальдо миграции трудовых ресурсов составляет 1 тыс. человек.
Рассчитайте годовое предложение рабочей силы.
Ответ оценивается в 50 баллов
Задание 3.
Практическое задание.
Проанализируйте модель «Государственное регулирование рынка труда» (см. рис.2). Проставьте стрелки, которые отражают то или иное направление воздействия социально-экономической политики государства и политики занятости на основные характеристики рынка труда. Воздействие той или политики государства на конкретную характеристику рынка труда необходимо коротко обосновать, привести примеры.