Тема 13. Дисциплина труда
План семинара
1. Понятие, содержание и значение трудовой дисциплины. Методы ее обеспечения. Обязанности сторон трудового договора по обеспечению дисциплины труда.
2. Внутренний трудовой распорядок. Локальные акты, регулирующие внутренний трудовой распорядок, порядок их принятия.
3. Меры поощрения по трудовому праву. Виды, основания и порядок применения мер поощрения.
4. Дисциплинарная ответственность работников. Понятие и виды. Принципы дисциплинарной ответственности.
5. Дисциплинарный проступок.
6. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок наложения, обжалования, снятия мер дисциплинарного взыскания.
7. Дисциплинарная ответственность руководителя организации.
Нормативные правовые акты
Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.
Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере
труда (Женева, 19 июня 1998г.) // Российская газета. 1998. 16 декабря.
Конвенция Международной Организации Труда № 29 «О принудительном или обязательном труде» (Женева, 10 июня 1930 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1957 - 1990. Том I. Женева, Международное бюро труда, 1991г.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. N 197-ФЗ // СЗ РФ. 2002. N 1. Ст.3. Раздел 1.
Федеральный закон от 08.03.2011 N 35-ФЗ (ред. от 30.11.2011) "Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии" // СЗ РФ. 2011. N 11. Ст. 1504.
Федеральный закон от 17 января 1992 №2202-1 (ред. от 30.06.2003) "О прокуратуре Российской Федерации" // СЗ РФ. 1995. № 47. Ст. 4472.
|
|
Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 1993 г.// САПП РФ. 1992. № 9. Ст. 608.
Положение о государственных наградах Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ в ред. от 1 июня 1995 г. № 554 // СЗ РФ. 1995. № 23. Ст. 2207.
Приказ Роскомрыболовства от 30 августа 1995г. № 140 "Об утверждении устава службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации" // Российские вести. 1995. 2 ноября.
Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000г. N 395 "Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта" // СЗ РФ. 2000. N 22. Ст. 2311.
Постановление Правительства РФ от 22 сентября 2000г. N 715 "Об утверждении Устава о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота" // СЗ РФ. 2000. N 40. Ст. 3966
Постановление Правительства РФ от 21 сентября 2000г. N 708 "Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации" // СЗ РФ. 2000. N 40. Ст. 3965
Учебная литература
1. Гусов К.Н. Трудовое право. Учебник для бакалавров. М.: Проспект, 2015. – 632с.
2. Ершова Е.А. Трудовое право в России [Электронный ресурс]: моногр./ Ершова Е.А.— М.: Статут, 2007.— 621 c.— Режим доступа: https://www.iprbookshop.ru/28948.
3. Курбанова Р.А. трудовое право. – М.: Юрайт, 2016.- 409
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / Э. Н. Бондаренко [и др.]; под ред.: К. Н. Гусова, Э. Г. Тучковой. - 9-е изд. - М.: Проспект, 2014. - 1008 с.
Контрольные вопросы
1. Что означает понятие правопорядка в сфере труда?
2. Что понимается под дисциплиной труда и каковы методы ее обеспечения?
3. Что следует понимать под внутренним трудовым распорядком
|
|
организации? Какими нормативными правовыми актами регулируется такой распорядок?
4. Каков порядок принятия Правил внутреннего трудового распорядка? Их содержание.
5. Что понимается под поощрением работников за труд? Какие меры поощрения работников предусмотрены нормами трудового права?
6. Что понимается под дисциплинарной ответственностью в сфере труда?
7. Что является основанием и условиями наступления дисциплинарной ответственности сторон трудового договора?
8. Каковы виды дисциплинарной ответственности по российскому трудовому праву? Их отличительные признаки.
9. Каков порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий?
10. В чем заключаются особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителей структурного подразделения организации, их заместителей?
Контрольные вопросы для письменного опроса
1. Что понимается под дисциплиной труда и каковы методы ее обеспечения?
2. Что следует понимать под внутренним трудовым распорядком
организации? Какими нормативными правовыми актами регулируется такой распорядок?
3.Каков порядок принятия Правил внутреннего трудового распорядка? Их содержание.
4. Что понимается под поощрением работников за труд? Какие меры поощрения работников предусмотрены нормами трудового права?
5. Что понимается под дисциплинарной ответственностью в сфере труда?
6. Что является основанием и условиями наступления дисциплинарной ответственности сторон трудового договора?
7. Каковы виды дисциплинарной ответственности по российскому трудовому праву? Их отличительные признаки.
8. Каков порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий?
9. В чем заключаются особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителей структурного подразделения организации, их заместителей?
10. Как соотносятся понятия дисциплина труда, трудовая дисциплина, трудовой трудовой распорядок, правилах внутреннего трудового распорядка.
11. Как соотносятся понятия дисциплина труда, трудовая дисциплина, производственная дисциплина, технологическая дисциплина