Специализация преимущественно по корпоративному, договорному, налоговому и финансовому праву, а также элементы международного частного права.
Наличие высшего образования по специальности «юриспруденция».
Умение работать с правовыми информационными системами «Гарант», «Консультант+».
1. Глубокое знание Российского гражданского и корпоративного права, включая, но не ограничиваясь следующим вопросами:
- нормативное регулирование правового положения юридических лиц, процедуры создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц, построения организационной структуры, системы управления и внутреннего контроля;
- учредительные документы и иные внутренние (локальные) нормативные акты юридических лиц, порядок осуществления и оформления корпоративных процедур (созыв и проведение общих собраний участников/акционеров, заседаний советов директоров, ревизионных комиссий, одобрение сделок, подготовка протоколов, решений, приказов, заключений и др.)
- сроки и порядок раскрытия информации в случаях предусмотренных действующем законодательством;
- требования, установленные нормативными актами ЦБ и другими уполномоченными органами государственной власти к Эмитентам, приобретателям и продавцам акций и иных эмиссионных ценных бумаг;
- процедуры выпуска (эмиссии) акций и облигаций;
- порядок ведения документооборота в компаниях;
- процедура отчуждения долей/акций, порядок внесение изменений в сведения ЕГРЮЛ;
2. Знание Российского антимонопольного законодательства и требований ЦБ в области корпоративного права (группа лиц, аффилированные лица, банковская группа, банковский холдинг, ограничения (лимиты) на приобретение акций/долей, доминирующее положение на рынке, порядок уведомления ФАС и ЦБ, получения предварительного согласия ФАС)
|
|
3. Представление о системе правоотношений, складывающихся в группах компаний и холдингах;
4. Знание договорного права, законодательства о валютном регулировании, о ценных бумагах, требований и нормативов Росфинмониторинга;
5. Общее представление о положениях международного частного права в сфере регулирования корпоративных и налоговых правоотношений, приветствуется знание принципов налогообложения РФ, Великобритании, Республики Кипр и Швейцарии, а также устройства международных и иностранных компаний.
6. Желательно понимание алгоритмом Российского право применения в сфере Российского корпоративного, налогового и предпринимательского права.
7. Понимание порядка и особенностей составления и оформления юридических документов, ведения деловой переписки, в том числе и на английском языке.
Должностные обязанности:
- сопровождение деятельности Российских юридических лиц и компаний –нерезидентов;
- сопровождение регистрации Российских юридических лиц и компаний за рубежом.
- открытие счетов в Российских и иностранных банках;
- сопровождение сделок с участием Российских и иностранных контрагентов (подготовка документов, согласование с контрагентом, ведение переписки с контрагентами);
- формирование комплекта документов для предоставления в налоговые органы;
- минимизация правовых и налоговых рисков по сделкам (банковские гарантии, страхование иное обеспечение обязательств);
|
|
- ведение и участие в переговорах с контрагентами, в том числе с участием нерезидентов;
- подготовка и согласование протоколов о намерениях, term sheet, предварительных договоров;
- подготовка и согласование с контрагентами пакета договоров по сделкам, в том числе акционерных соглашений;
- участие в due diligence;
- консультирование по вопросам антикоррупционного законодательства (Compliance);
- взаимодействие с консультантами (координация работы);
- договорно-правовая работа: подготовка заключений, протоколов разногласий, разработка и согласование с контрагентами договоров ("под ключ") подряда и оказания услуг, агентских договоров, договоров купли-продажи акций, долей в уставном капитале, недвижимости, договоров аренды недвижимости, обязательств конфиденциальности, договоров хранения, поставки, займа, кредитных договоров, договоров обеспечения обязательств (залог, поручительство, банковская гарантия, и др.) и др.;
- корпоративная работа: подготовка корпоративных одобрений и иных решений органов управления компаний; назначение на должность и смена директоров; подготовка проектов соглашений в том числе и международных; создание корпоративных стандартов организации, согласно рекомендаций ЦБ и международной практике; дополнительная эмиссия акций организации; создание типовых форм договоров; инициация и создание электронного документооборота; рекомендации по вопросами применения норм законодательства и составления локальных документов; консультирование руководства в области правоприменительной практики, законодательства России и иностранных государств.