Некоммерческое партнерство
«Негосударственная образовательная организация
Высшего профессионального образования
«ГУМАНИТАРНО-ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
ПРОГРАММА
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Направление подготовки 070600.62 «Дизайн»
Профиль подготовки: СРЕДОВОЙ ДИЗАЙН
Квалификация (степень) выпускника: БАКАЛАВР
Москва 2011
Программа преддипломной практики разработана на кафедре «Дизайна и художественного проектирования» на основе накопленного опыта и современных достижений в сфере дизайн -проектирования. Программа разработана в полном соответствии с требованиями ГОС 3 поколения.
В программе изложен материал по целям, задачам, примерному содержанию и оформлению результатов практики.
Программа предназначена для выпускников факультета «Дизайн» очной формы обучения, направления 070600.62 «Дизайн».
| Авторы: | проректор по УМР Т.В. Прилуцкая к.п.н., доц. И.Л. Голованова |
| ОГЛАВЛЕНИЕ | ||||||||
| 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ | ||||||||
| 2. БАЗЫПРАКТИКИ И РАБОЧИЕ МЕСТА СТУДЕНТОВ | ||||||||
| 3. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ | ||||||||
| 4. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТУДЕНТА В ПЕРИОД ПРАКТИКИ | ||||||||
| 5. СРОКИ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРАКТИКИ | ||||||||
| 6. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ | ||||||||
| 7. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ 8. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ 9. Приложение 1. Типовая форма титульного листа отчета по преддипломной практике | ||||||||
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Преддипломная практика является составной частью учебного процесса подготовки квалифицированных специалистов. Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умений и навыков практической работы по присваиваемой квалификации и избранной специальности.
Целью практики является закрепление теоретических, практических и экологических знаний, полученных за время обучения при изучении курсов «Проектирование», и др.; развитие практических навыков и накопление творческого опыта в области дизайна.
Задачи практики состоят в следующем:
- Практическое изучение опыта работы конкретного предприятия;
- Участие в разработке и выполнении проектов по месту прохождения практики;
- Сбор необходимых материалов и документов для выполнения учебных курсовых проектов по специальности «дизайн»;
- Приобретение опыта принятия самостоятельных решений проектных задач, поставленных перед дизайнером с учетом экологических требований к объектам проектирования.
БАЗЫПРАКТИКИ И РАБОЧИЕ МЕСТА СТУДЕНТОВ
Студенты проходят практику в организациях, с которыми Гуманитарно- экологический институт заключил соответствующие договоры.
В соответствии с поставленными задачами базами практики являются проектные предприятия, фирмы, научно-исследовательские и институты и другие организации, которые накопили значительный положительный опыт в дизайнерской деятельности. В таких организациях студенты проходят практику в проектных отделах, и т.п. На рабочем месте будущий специалист должен получить определенные практические навыки выполнения конкретной работы в области дизайна.
РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
Общее методическое руководство практикой осуществляет кафедра дизайна и художественного проектирования. Заведующий кафедрой несет ответственность за уровень организации практики и ее результаты.
Непосредственное руководство практикой студентов осуществляется:
- Руководителем практики от института;
- Руководителем практики со стороны организации.
Руководство практикой от института возлагается на профессоров, доцентов и преподавателей, имеющих необходимый практический опыт, утвержденных приказом ректора на конкретный вид практики.
В обязанности руководителя практики от институтаа входит:
1. До начала практики посетить базу практики и обеспечить необходимую подготовку к приему студентов;
2. Выдать студенту задание на период прохождения практики;
3. Организовать своевременную проверку, рецензирование и защиту отчетов о практике.
Руководство практикой студентов в структурном подразделении организации — базе практики — возлагается на высококвалифицированных специалистов и руководителей указанных подразделений. Руководитель практики от организации назначается приказом директора и осуществляет повседневное организационно-методическое руководство и контроль хода практики закрепленного за ним студента.
В обязанности руководителя практики от организации входит следующее:
1. Оказание помощи студентам-практикантам в их адаптации в организации;
2. Обеспечение практикантов рабочими местами;
3. Составление совместно со студентом календарного рабочего плана прохождения практики, регулярный контроль за его соблюдением и качеством выполнения студентом заданий практики;
4. Проведение запланированных консультаций по программе практики;
5. Ознакомление студентов-практикантов с оперативной учетной документацией и внутренними нормативными актами (положениями, инструкциями, регламентами);
6. Помощь студентам в подборе материалов для выполнения программы практики, их анализе;
7. Контроль за соблюдением студентами-практикантами трудовой дисциплины. О всех случаях нарушения трудовой дисциплины, общественного порядка руководитель сообщает в институт.
Руководитель практики от организации может давать студентам конкретные задания, которые должны соответствовать задачам и содержанию производственной практики в целом. По окончании практики руководитель от организации проверяет отчет и дает письменный отзыв-характеристику с оценкой его содержания и качества практической работы студента.
ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТУДЕНТА В ПЕРИОД ПРАКТИКИ
Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студента на практике, являются программа практики и «Дневник студента по практике». По окончании практики предусмотрено представление студентом отчета по практике.
На период прохождения практики для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, в которых студенты проходят практику. Каждый студент обязан максимально использовать отведенное для практики время, обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой практики.
При прохождении практики студент обязан:
1. Полностью, качественно и в установленные сроки выполнять работы, предусмотренные программой практики и индивидуальными заданиями;
2. Подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка;
3. Изучить и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
4. Вести дневник, в котором систематически делать записи о выполненной работе;
5. Регулярно (не реже одного раза в неделю) информировать руководителя практики от института о проделанной работе, предоставлять ему для контроля дневник практики;
6. Представить на кафедру отчет о практике вместе с дневником и отзывом-характеристикой руководителя практики со стороны организации и защитить отчет в установленные кафедрой сроки.
Студенты, не выполнившие программу практики, получившие отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку при защите отчета, не допускаются до Итоговой Государственной Аттестации.
В случае производственной необходимости и при желании студентов руководители организаций могут использовать студентов-практикантов на штатных должностях с выплатой им заработной платы. По окончании трудового договора студент может обратиться к руководителю службы управления персоналом с просьбой дать ему Рекомендацию.
Контроль выполнения студентами программы практики обеспечивается проверкой собранных материалов руководителями практики от организации и от института.