ОБЩЕРОССИЙСКАЯ
АССАМБЛЕЯ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ
«ASSEMBLYofWOMEN-DIRECTORS» (AWD)
Всероссийский конкурс
«ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР.XXIВЕК»
Общероссийская общественная организация
«АССАМБЛЕЯ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ»
УТВЕРЖДАЮ:
Президент ОБЩЕРОССИЙСКОЙ «АССАМБЛЕИ
ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ »
___________ Л.Л. Хохлачева
«23» мая 2018 года
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ
«ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР. XXI ВЕК»
1. Цель Конкурса:
Повышение роли Женщины-Лидера в обществе и Государстве и ее вклада в развитие всех сфер деятельности страны.
2. Основные задачи Конкурса:
2.1. Выявление и поощрение женщин-руководителей, добившихся значительных успехов деятельности своего предприятия, высоких социально-экономических показателей своего труда и труда своего коллектива; занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой.
2.2. Усиление роли, вклада женщин-руководителей в выполнение Комплексных Целевых Программ регионов (области, города, района, села и т.д.) с целью повышения благосостояния и конкурентоспособности своего региона.
2.3. Пополнение банка данных лучших женщин-руководителей России, изучение, распространение опыта эффективного руководства в масштабах страны.
2.4. Содействие сотрудничеству общественных и государственных структур в реализации приоритетных задач развития страны на современном этапе, развитию социально-экономического партнерства бизнеса, власти и общества.
3. Организация Конкурса:
3.1. Для подготовки и проведения данного Конкурса создаются 2 оргкомитета: в Москве и в Нижнем Новгороде. Оргкомитеты в Москве возглавляет член Совета Федерации ФС РФ (по согласованию). Оргкомитет в Нижнем Новгороде возглавляет Представитель Правительства Нижегородской области (по согласованию). Сопредседатель оргкомитетов в Москве и в Нижнем Новгороде - Президент Общероссийской «Ассамблеи Женщин-Руководителей». Оргкомитеты формируются из представителей Совета Федерации, Государственной Думы, Федеральных и Региональных министерств и ведомств, а также руководителей предприятий - Победителей Всероссийских Конкурсов: «Заслуженный Директор Российской Федерации», «Предприятие - Лидер. ХХI век», «Лучший Руководитель Года», «Женщина-Лидер.XXI век».
3.2 В Конкурсе принимают участие женщины-руководители предприятий и их структурных подразделений различных сфер деятельности (производства, потребительского рынка, торговли, сфер общественного питания и бытового обслуживания населения и т.д.), отраслей промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, руководители исполнительных органов власти районов, городов, областей, руководители общественных организаций и т.д.
3.2.1 Всероссийский этап Конкурса проводится с целью определения Победителей из числа претендентов, направленных регионами Российской Федерации.
3.2.2.Конкурсная комиссия, сопредседателями которой являются член Совета Федерации и Президент Общероссийской «АССАМБЛЕИ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ», формируется из представителей Совета Федерации, Государственной Думы, Федеральных и Региональных министерств и ведомств, а также руководителей предприятий - «Заслуженных Директоров» России.
3.3. К участию в Конкурсе не допускаются руководители:
- У которых за последние три года имели место несчастные случаи со смертельным исходом, приостановка действия или лишение лицензии;
- нарушения законодательства Российской Федерации;
- находящиеся в стадии ликвидации;
- сообщившие о себе недостоверные сведения.
3.4. Победителям Всероссийских Конкурсов вручаются награды, утвержденные Координационным Советом Общероссийской «АССАМБЛЕИ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ».
-Именная Медаль и Диплом Победителя;
-Медаль и Диплом Победителя;
- Диплом Победителя;
- Диплом Участника.
Статус награды - общественная.
3.5. Материалы на Конкурс принимаются ежегодно в срок с 15 сентября текущего календарного года до 15 марта следующего года.
3.6. Материалы для предъявления на Конкурс оформляются в соответствии с условиями Конкурса (Приложение 1) и принимаются рабочей группой «АЖР». Рабочая группа представляет документы Конкурсной Комиссии (далее - Комиссия), которая рассматривает все материалы в полном объёме.
3.7. Решение комиссии о подведении итогов Конкурса оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в заседании, и утверждается Сопредседателями Комиссии.
3.8. Награждение Победителей проводится на заключительном этапе Всероссийского Конкурса в апреле-мае каждого года.
4. Наиболее отличившиеся Победители Всероссийского Конкурса отмечаются Почетными Грамотами Председателей и Сопредседателя оргкомитетов Конкурсов.
5.Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств участниц Конкурса.
Приложение 1
к Положению о проведении
Всероссийского Конкурса
«Женщина - Лидер. XXI век»
«23» мая 2018 года
УСЛОВИЯ
участия во Всероссийском Конкурсе
«Женщина - Лидер. XXI век»
1. Стаж работы в должности руководителя должен быть не менее 5 лет
2. Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности.
3. Реализация социальных программ и участие в благотворительной деятельности.
4. Предоставление в установленные сроки в полном объеме обязательных материалов:
4.1 Рекомендательные письма от исполнительных органов власти районов, городов, областей, общественных организаций.
4.2 Анкета участника Конкурса.
4.3 Основные показатели деятельности.
4.4 Справка о предприятии, содержащая следующую информацию: направление деятельности предприятия, его история, характеристика, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям;
• анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:
- повышение производительности труда;
- снижение себестоимости и затрат на рубль продукции (в случае удорожания - выявить его причину);
- повышение заработной платы (соотношение темпов производительности труда и заработной платы и в полном объеме выпускаемой продукции);
- повышение уровня рентабельности производства и его соотношение со среднеотраслевым уровнем (слагаемые увеличения рентабельности);
- структура прибыли и ее распределение.
• оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынках, освоение новых видов технологий и научных разработок, результаты их освоения;
• инвестиционная политика, модернизация производства, внедрение экологически чистых технологических процессов, расширение производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест;
• инвестиции в социальную сферу, подготовку кадров, состояние и перспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы, организация отдыха;
• участие в отраслевых региональных и федеральных целевых программах, тендерах;
• участие в реализации социальных программ;
• осуществление благотворительной деятельности;
• репутация предприятия и руководителя, оценка влияния на местном и региональном уровне.
4.5 Конкурсная работа: «Женщина-Лидер: за нами будущее…» /Через призму собственного опыта доказать необходимость более активного участия женщин в экономической и политической жизни страны; показать, что необходимо сделать государству, чтобы женщин-руководителей было больше/ (3-5 стр).
4.6 Аналитический материал «Что, по-Вашему, необходимо сделать в первую очередь, чтобы экономика России стала одной из пяти ведущих экономик мира?» (2-3 стр.).
4.7 Копия платежного поручения об уплате Добровольного взноса на содействие уставной деятельности в т.ч. за организацию Всероссийского конкурса «Женщина- Лидер. XXI век» в размере 32 800(тридцать две тысячи восемьсот) рублей.
5. При отсутствии одного из перечисленных пунктов документов и отсутствии платежа материалы - не рассматриваются.
6. Участникам Конкурса будет предоставлена возможность выступить на финальном мероприятии (до 5 минут).
7. Все материалы предоставляются в бумажном (в папке с файлами) и электронном виде (флеш - карта \ диск, в формате Word).