Социальная политика государства и управление социальным развитием организации (зачет)
Направление подготовки 080400 «Управление персоналом»
Доцент кафедры ГМУС Жанна Владимировна Савельева
(gedier@mail.ru)
Содержание лекционных и семинарских занятий по темам
(в хронологическом порядке в 1 семестре 2011/2012 уч. г.)
Тема 1 (лекция). Социальная политика государства: понятие, субъекты, принципы и приоритеты.
Социальная политика как реальные общественные отношения и взимодействия. Сущность и содержание социальной политики. Субъекты социальной политики. Стратегии и приоритеты социальной политики. Социально-трудовая сфера как объект социальной политики. Взаимосвязь социальной политики с экономикой. Принципы социального государства. Основы корпоративной социальной политики.
Тема 2 (лекция). Основные направления социальной политики государства и принципы ее финансирования.
Краткая характеристика направлений социальной политики государства.
Финансовое обеспечение социальной политики на макроуровне и на муниципальном уровне. Финансовый контроль, аудит, и их место в расходах на социальную сферу.
Финансовое обеспечение на примере оказания медицинской помощи. Анализ политики в сфере здравоохранения. Нормативно-правовое регулирование сферы охраны здоровья. Организационно-экономические особенности функционирования различных секторов здравоохранения в современной России.
Тема 3 (семинар). Социальная структура общества и ее трансформация. Модели социальной политики.
1Типы и виды социальной структуры общества.
2 Социальная стратификация.
3 Социальная мобильность.
4 Социально-территориальная социально-демографическая, социально-профессиональная структура общества
5 Характеристики и принципы построения моделей социальной политики.
6 Тенденции изменений моделей социальной политики за рубежом.
Тема 4 (лекция). Внутриорганизационные и внешние факторы социального развития организации.
Виды факторов. Влияющих на социальные процессы в организации. Коллективный образ организации. Общие и частные цели социального развития организации и их характеристика. Классификация внешних фкторов социального развития организации. Социальная политика государства как внешний фактор. Трудовое законодательство. Политика доходов и заработная плата.
Тема 5 (семинар). Социальное стимулирование
1. Социальное стимулирование: сущность и понятие
2 Принципы социального стимулирования (ситуативность, наставничество)
3 Методы социального стимулирования
4 Методики социального стимулирования
Тема 6 (лекция). Механизм и система управления социальным развитием организации.
Концепция управления социальными процессами в организации. Стратегия управления социальными процессами в организации. Планирование социального развития организации. Изменения социальной общности и социальной инфраструктуры организации. Основные принципы системы УСРО. Подходы к построению организационной структуры управления социальными процессами. Управление социальным развитием организации как элемент системы социального партнерства.
Тема 7 (семинар). Социальный самоменеджмент в организации.
1. Социальный самоменеджмент: сущность и понятие.
2 Управление собственным развитием.
3 Методы и методики социального самоменеджмента в организации.
Тема 8 (семинар). Стратегии реформирования социальной сферы в современной России (доклад по эссе).
1 Политика в области образования (Роль образования. Государственная политика в области образования. Модернизация образования. Стратегии и приоритетные задачи образования до 2020 г.)
2 Молодежная политика (Государственная молодежная политика и ее роль. Проблемы и задачи молодежной политики. Приоритетные направления и пути реализации государственной молодежной политики. Положение молодежи на рынке труда).
3 Стратегия реформирования физической культуры и спорта. (Теоретические основы функционирования физической культуры и спорта. Анализ развития физической культуры и спорта в РФ. Основные направления развития физической культуры и спорта).
4 Социальная защита населения. (международный опыт социальной защиты населения. Особенности организации социальной защиты населения современной России. Сущность и содержание социальной работы. Социальные службы).
Тема 9 (семинар). Направления развития социально-трудовой сферы в современной России (доклад по эссе).
1 Рынок труда и политика занятости. Безработица и меры по ее минимизации. (Понятие рынка и коньюнктуры. Экономическая активность и занятость населения. Безработица, ее виды и динамика. Политика занятости и минимизации безработицы).
2 Эффективность и производительность труда (Сущность и значение эффективности производства товаров и производительности труда. Методы измерения производительности труда. Состояние производительности труда в РФ и факторы ее динамики.)
3 Политика доходов и оплата труда (Политика доходов: содержание и направленность. Задачи, требующие решения в области политики доходов и заработной платы. Заработная плата: правовые, социально-экономические и рыночные аспекты. Коллективно-договорное регулирование доходов и заработной платы).
4 Социальное партнерство (концептуальные основы. Зарубежный опыт социального партнерства. Основные модели социального партнерства. Условия и особенности формирования и развития социального партнерства в России)
5 Социальное страхование (Категории, основные принципы и функции социального страхования. Экономическая природа обязательного социального страхования. Правовые аспекты организации социального страхования).
Необходимые баллы набираются в ходе посещения лекций, подготовки докладов к семинарским занятиям, написания и защиты эссе (защита состоится на 8-9 семинаре, темы закрепляется за студентом на 1-2 занятии, варианты тем и структура эссе в теме 8-9). Если магистрант посещал занятия, выступал на семинарах, подготовил и защитил эссе, он освобождается от зачета.
Требования к эссе
Эссе является результатом самостоятельной работы студентов и подводит итог углубленного изучения специальной литературы. Текст эссе должен содержать введение, аналитическую часть, заключение. Во введении обосновывается актуальность темы эссе, лается обзор использованной литературы. Аналитическая часть содержит основной материал, освещающий то или иное направление социальной политики. В заключении даются выводы по работе. Письменный доклад не должен превышать 10-15 страниц формата А-4, подготовленный на компьютере. Эссе сдается преподавателю перед выступлением на 8-9 занятии и проверяется на плагиат. Защита эссе оценивается на «отлично», если слушатель обосновал актуальность проблемы, проанализировал работы нескольких авторов, высказал свою точку зрения на проблему, сумел дать обоснованные ответы на вопросы группы.